Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 lipca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
§ 1
ObowiązujeRozporzàdzenie okreÊla: Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45).
1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4
2. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnioustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu nemu, który pe∏ni∏ swojà funkcj´ przez ca∏y rok obrotoosób kierujàcych niektórymi podmiotami prawny- wy i w tym okresie nie naruszy∏ swoich obowiàzków mi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w pod- pracowniczych w sposób powodujàcy wymierzenie miotach prawnych, dla których Minister Sprawie- mu kary dyscyplinarnej, rozwiàzanie umowy o prac´ dliwoÊci jest organem za∏o˝ycielskim lub organem z jego winy lub rozwiàzanie umowy o zarzàdzanie, alw∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa bo odwo∏anie go ze stanowiska z przyczyn stanowiàalbo które sà mu podleg∏e lub przez niego nadzo- cych podstaw´ do rozwiàzania umowy o prac´ bez wyrowane, albo te˝ które utworzy∏, powiedzenia z winy pracownika.
2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.
3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-praw-
To jest tekst pierwotny
Ten akt był zmieniany, a tekstu jednolitego jeszcze nie ogłoszono. Treść poniżej pochodzi z dnia ogłoszenia i nie zawiera późniejszych zmian — sprawdź akty zmieniające.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.