Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 lipca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

§ 1.

Rozporzàdzenie okreÊla: Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45).

1) szczegó∏owe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1—4

2. Nagroda roczna mo˝e byç przyznana uprawnioustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu nemu, który pe∏ni∏ swojà funkcj´ przez ca∏y rok obrotoosób kierujàcych niektórymi podmiotami prawny- wy i w tym okresie nie naruszy∏ swoich obowiàzków mi, zwanej dalej „ustawà”, zatrudnionym w pod- pracowniczych w sposób powodujàcy wymierzenie miotach prawnych, dla których Minister Sprawie- mu kary dyscyplinarnej, rozwiàzanie umowy o prac´ dliwoÊci jest organem za∏o˝ycielskim lub organem z jego winy lub rozwiàzanie umowy o zarzàdzanie, alw∏aÊciwym do reprezentowania Skarbu Paƒstwa bo odwo∏anie go ze stanowiska z przyczyn stanowiàalbo które sà mu podleg∏e lub przez niego nadzo- cych podstaw´ do rozwiàzania umowy o prac´ bez wyrowane, albo te˝ które utworzy∏, powiedzenia z winy pracownika.

2) wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

3. W przypadku zmiany formy organizacyjno-praw-

§ 2.

U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà: nej podmiotu prawnego, zwiàzanej w szczególnoÊci z komercjalizacjà przedsi´biorstwa paƒstwowego, ∏à-

1) uprawniony — osoba, o której mowa w § 1 pkt 1, czeniem, podzia∏em lub zmianà formy zarzàdzania, wyp∏ata nagrody rocznej za zakoƒczony rok obrotowy,

2) przywi´zienny zak∏ad pracy — podmiot prawny, w którym dokonano takiej zmiany, mo˝e nastàpiç, o ile który spe∏nia warunki okreÊlone w ustawie z dnia uprawniony zajmowa∏ swoje stanowisko zarówno 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawio- przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej nych wolnoÊci (Dz. U. Nr 123, poz. 777), podmiotu prawnego.

3) rok obrotowy — rok obrotowy w rozumieniu prze- pisów ustawy z dnia 29 wrzeÊnia 1994 r. o rachun- § 4. Organem w∏aÊciwym do przyznania nagrody kowoÊci (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, rocznej jest: poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118,

1) dla kierowników podmiotów prawnych, o których poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr mowa w art. 1 pkt 1, 2, 9, 12 i 13 ustawy — Mini- 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. ster SprawiedliwoÊci, z zastrze˝eniem pkt 2,

668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r.

Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931 oraz z 2000 r. Nr 60, 2) dla dyrektorów przywi´ziennych zak∏adów pracy poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186) po- oraz osób zarzàdzajàcych przywi´ziennymi zak∏aprzedzajàcy rok, w którym przyznaje si´ nagrod´ dami pracy na podstawie umów cywilnoprawnych rocznà.

— Dyrektor Generalny S∏u˝by Wi´ziennej,

§ 3.

1. W∏aÊciwy organ mo˝e przyznaç nagrod´ 3) dla uprawnionych wymienionych w art. 2 pkt 2—4 rocznà, je˝eli podmiot prawny: ustawy, zatrudnionych w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 1, 2, 9, 12 i 13 ustawy

1) poprawi∏ wyniki finansowe (wzrost zysku netto,

— osoba lub organ zarzàdzajàcy podmiotem zmniejszenie straty netto, zwi´kszenie rentownoÊci prawnym albo inna wyznaczona do tego osoba. obrotu netto, obni˝enie poziomu kosztów dzia∏al- noÊci, poprawa p∏ynnoÊci finansowej),

§ 5.

1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o któ-

2) efektywnie wdra˝a∏ plany restrukturyzacji lub roz- rej mowa w art. 10 ust. 2 ustawy, zawiera: woju,

1) dat´ wniosku,

3) uzyska∏ zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy, 2) firm´ (nazw´) podmiotu prawnego i jego siedzib´,

4) nie przekroczy∏ maksymalnego rocznego wskaêni- 3) wskazanie organu wnioskujàcego, ka przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagro- dzenia u przedsi´biorców, z wyjàtkiem sytuacji 4) oznaczenie adresata wniosku,

5) imi´ (imiona) i nazwisko uprawnionego, b) dokument zatwierdzajàcy sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego,

6) stanowisko zajmowane przez uprawnionego,

13) podpisy osób reprezentujàcych organ uprawniony

7) dat´ obj´cia zajmowanego stanowiska, do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.

8) wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia uprawnio- nego za okres obj´ty wnioskiem, 2. Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej mo˝e z∏o˝yç wniosek w terminie

9) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej, trzech miesi´cy od dnia zatwierdzenia sprawozdania fi-

10) uzasadnienie wniosku, nansowego podmiotu prawnego za dany rok obrotowy.

11) informacj´ o wp∏ywie wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu prawnego, 3. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

12) za∏àczniki do wniosku, o ile nie sà w posiadaniu or- ganu uprawnionego do przyznania nagrody rocz-

§ 6.

Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie nej, a w szczególnoÊci:

14 dni od dnia og∏oszenia.

a) sprawozdanie finansowe podmiotu prawnego za rok obrotowy, Minister SprawiedliwoÊci: S. Iwanicki WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

........................................................., ................................... ............................................................................................

............................................................................................

.......................................................................... .......................................................................... 1. Imi´ (imiona) i nazwisko uprawnionego .................................................................................................................. 2. Stanowisko zajmowane przez uprawnionego ......................................................................................................... 3. Data powierzenia zajmowanego stanowiska ........................................................................................................... 4. WysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia uprawnionego za okres wnioskowany ................................................ ..................................................................................................................................................................................... 5. Proponowana wysokoÊç nagrody rocznej ............................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... 6. Informacja o wp∏ywie wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ finansowà podmiotu prawnego .......................... ..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... 7. Uzasadnienie wniosku

..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... 8. Za∏àczniki do wniosku [zgodnie z § 5 ust. 1 pkt 12 rozporzàdzenia Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 31 lipca 2001 r. w sprawie szczegó∏owych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierujàcym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej (Dz. U. Nr 85, poz. 933)]

..................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................... .....................................................