§ 5

1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o któdzenia ustalonego w sposób okreÊlony w ustawie rym mowa w § 1 pkt 2, zawiera: z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kszta∏towania przyrostu przeci´tnych wynagro- 1) miejscowoÊç i dat´ sporzàdzenia wniosku,

2) nazw´ podmiotu oraz jego siedzib´ i adres, i dokumenty stwierdzajàce zatwierdzenie tych sprawozdaƒ, je˝eli organ w∏aÊciwy do przyznania

3) wskazanie organu wnioskujàcego, nagrody rocznej ich nie posiada,

4) oznaczenie adresata wniosku,

2) oÊwiadczenie organu wyst´pujàcego z wnioskiem

5) imi´ (imiona) i nazwisko kierownika jednostki orga- o przyznanie nagrody rocznej o terminowym regunizacyjnej, lowaniu przez podmiot zobowiàzaƒ o charakterze

6) stanowisko zajmowane przez kierownika jednostki publicznoprawnym oraz o nieprzekroczeniu przez organizacyjnej, podmiot maksymalnego rocznego wskaênika przyrostu przeci´tnego miesi´cznego wynagrodzenia,

7) dat´ obj´cia przez kierownika jednostki organiza- o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 4, cyjnej zajmowanego stanowiska,

3) uchwa∏´ organu wnioskujàcego o przyznanie na-

8) wysokoÊç przeci´tnego wynagrodzenia kierownika grody rocznej kierownikowi jednostki organizacyjjednostki organizacyjnej w okresie obj´tym wnio- nej. skiem,

9) proponowanà wysokoÊç nagrody rocznej, 3. Wzór wniosku, o którym mowa w § 1 pkt 2, stanowi za∏àcznik do rozporzàdzenia.

10) uzasadnienie przyznania nagrody rocznej i jej wy- sokoÊci, § 6. Organ wyst´pujàcy z wnioskiem o przyznanie

11) opis wp∏ywu wyp∏aty nagrody rocznej na sytuacj´ nagrody rocznej mo˝e z∏o˝yç wniosek w terminie finansowà podmiotu, trzech miesi´cy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego za dany rok obrotowy lub sprawozdania

12) podpis osoby reprezentujàcej organ wnioskujàcy. z wykonania planu finansowego.

2. Do wniosku za∏àcza si´: