Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 czerwca 2003 r. w sprawie regulaminu czynności w zakresie przeprowadzania wywiadu środowiskowego oraz wzoru kwestionariusza tego wywiadu

§ 1.

1. Wywiad Êrodowiskowy, zwany dalej „wywia- dem”, przeprowadza podmiot wyznaczony przez or- 3) sytuacji bytowej oskar˝onego i jego rodziny; gan zarzàdzajàcy wywiad, na którego obszarze dzia∏a- nia oskar˝ony ma miejsce zamieszkania. 4) sposobu sp´dzania przez oskar˝onego wolnego czasu;

2. Je˝eli oskar˝ony ma miejsce pobytu, pracy lub

5) przebiegu i oceny pracy zawodowej lub nauki nauki w miejscowoÊci znajdujàcej si´ poza okr´giem, oskar˝onego; w którym w∏aÊciwy podmiot dzia∏a, przeprowadzajàcy wywiad mo˝e zwróciç si´ do innego odpowiedniego

6) kontaktów oskar˝onego ze Êrodowiskowymi grupapodmiotu o przeprowadzenie wywiadu w okreÊlonym mi patologii spo∏ecznej, z uwzgl´dnieniem nadu˝yzakresie. wajàcych alkoholu lub Êrodków odurzajàcych; 3. W stosunku do nieletniego, który odpowiada 7) stanu zdrowia oskar˝onego, z uwzgl´dnieniem staprzed sàdem powszechnym, stosuje si´ przepisy doty- nu zdrowia psychicznego, uzale˝nienia od alkohoczàce wywiadów Êrodowiskowych przeprowadzanych lu lub Êrodków odurzajàcych. w sprawach nieletnich.

2. Na polecenie organu zarzàdzajàcego przeprowa-

§ 2.

1. Wywiad przeprowadza si´ w miejscu za- dzajàcy wywiad ma obowiàzek go uzupe∏niç. mieszkania i pobytu oskar˝onego oraz w miejscu jego pracy lub nauki. § 6. 1. Po przeprowadzeniu wywiadu przeprowadzajàcy wywiad wype∏nia kwestionariusz wywiadu 2. Przeprowadzajàcy wywiad zbiera niezb´dne in- Êrodowiskowego, którego wzór stanowi za∏àcznik do formacje od rodziny oskar˝onego i sàsiadów, prze∏o˝o- rozporzàdzenia. nych oskar˝onego w miejscu jego pracy, nauczycieli lub wychowawców w szkole oraz od innych osób lub 2. Wype∏niony kwestionariusz wywiadu Êrodowiinstytucji, które mogà posiadaç niezb´dnà wiedz´ skowego przeprowadzajàcy wywiad przesy∏a niezw∏ocznie organowi, który zarzàdzi∏ jego przeprowao oskar˝onym. dzenie.

3. W razie potrzeby przeprowadzenia wywiadu

§ 7.

Wywiad przeprowadza si´ w terminie 14 dni od w odniesieniu do ˝o∏nierza w czynnej s∏u˝bie wojsko- dnia otrzymania zarzàdzenia o jego przeprowadzeniu, wej, w szczególnie uzasadnionych przypadkach prze- chyba ˝e organ zarzàdzajàcy wyznaczy∏ inny termin. prowadzajàcy wywiad mo˝e zwróciç si´ o nades∏anie niezb´dnych informacji do dowódcy jednostki, w któ-

§ 8.

Przeprowadzajàcy wywiad Êrodowiskowy jest rej ˝o∏nierz ten pe∏ni s∏u˝b´ wojskowà. obowiàzany zachowaç w tajemnicy wszystkie okolicznoÊci, o których dowiedzia∏ si´ w zwiàzku z przeprowa-

§ 3.

Wywiad przeprowadza si´ w godzinach od 6⁰⁰ dzeniem tego wywiadu. do 22⁰⁰.

§ 9.

Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie z dniem 1 lip-

§ 4.

Przed przystàpieniem do zbierania informacji, ca 2003 r. o których mowa w § 2 ust. 2, przeprowadzajàcy wy- wiad jest obowiàzany okazaç legitymacj´ s∏u˝bowà

Minister SprawiedliwoÊci: G. Kurczuk oraz poinformowaç osoby udzielajàce informacji o na- zwie i adresie organu zarzàdzajàcego przeprowadzenie

——————— wywiadu oraz o jego celu.

Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdze- ——————— niem Ministra SprawiedliwoÊci z dnia 12 sierpnia 1998 r. Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. w sprawie regulaminu czynnoÊci kuratora sàdowego w zaz 1999 r. Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 50, poz. 580, Nr 62, kresie przeprowadzania wywiadu Êrodowiskowego oraz poz. 717, Nr 73, poz. 852 i Nr 93, poz. 1027, z 2001 r. Nr 98, wzoru kwestionariusza tego wywiadu (Dz. U. Nr 111, poz. 1071 i Nr 106, poz. 1149, z 2002 r. Nr 74, poz. 676 oraz poz. 695 oraz z 2002 r. Nr 97, poz. 877), które traci moc z 2003 r. Nr 17, poz. 155. z dniem wejÊcia w ˝ycie niniejszego rozporzàdzenia. WZÓR KWESTIONARIUSZA WYWIADU ÂRODOWISKOWEGO

Oznaczenie podmiotu, któremu zlecono przeprowadzenie wywiadu Êrodowiskowego

........................................................................................................................................................................................... Imi´ i nazwisko osoby przeprowadzajàcej wywiad

........................................................................................................................................................................................... Sygnatura akt sprawy, w której zarzàdzono przeprowadzenie wywiadu, oraz data i miejsce przeprowadzenia wywiadu ........................................................................................................................................................................... I. Dane osobowe oskar˝onego:

1. Imi´ i nazwisko ........................................................................................................................................................ 2. Imiona rodziców ..................................................................................................................................................... 3. Data i miejsce urodzenia ......................................................................................................................................... 4. Stan cywilny ............................................................................................................................................................ 5. Wykszta∏cenie ......................................................................................................................................................... 6. Zawód (wyuczony, wykonywany) .......................................................................................................................... 7. Praca zawodowa (pracuje, pracuje dorywczo, nie pracuje) .................................................................................. ...................................................................................................................................................................................... II. Charakterystyka Êrodowiska rodzinnego oskar˝onego, z uwzgl´dnieniem jego zachowania i warunków bytowych rodziny ....................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... III. Charakterystyka Êrodowiska szkolnego oskar˝onego, z uwzgl´dnieniem wyników nauczania i ewentualnych trudnoÊci wychowawczych (dotyczy oskar˝onego w wieku szkolnym lub uczàcego si´) ...................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... IV. Charakterystyka Êrodowiska zawodowego oskar˝onego, z uwzgl´dnieniem jego stosunku do pracy

...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... V. Charakterystyka stanu zdrowia oskar˝onego, z uwzgl´dnieniem znanej w jego Êrodowisku informacji dotyczàcej jego stanu zdrowia, a w szczególnoÊci choroby psychicznej, uzale˝nienia od alkoholu lub Êrodków odurzajàcych (stopieƒ ograniczenia zdolnoÊci do pracy, renta) ............................................................................. ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... VI. W∏asne spostrze˝enia i konkluzje osoby sporzàdzajàcej wywiad ............................................................................ ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................... .................................................................