Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 listopada 2003 r. w sprawie przebiegu służby funkcjonariuszy Agencji Wywiadu

§ 2.

Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie nostkach organizacyjnych lub jednostkach or-

14 dni od dnia og∏oszenia. ganizacyjnych stanowiàcych aparat pomocni- czy kierowników powiatowych s∏u˝b, inspekcji i stra˝y, posiadajàcych wykszta∏cenie specjali- styczne w zakresie ratownictwa, ochrony prze- Prezes Rady Ministrów: L. Miller 2039

ROZPORZÑDZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 28 listopada 2003 r. w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy Agencji Wywiadu

Na podstawie art. 94 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. 4) droga s∏u˝bowa — zwracanie si´ funkcjonariusza o Agencji Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agen- w sprawie osobowej lub innej sprawie wynikajàcji Wywiadu (Dz. U. Nr 74, poz. 676, z póên. zm. ) za- cej ze stosunku s∏u˝bowego do prze∏o˝onego w∏arzàdza si´, co nast´puje: Êciwego do jej za∏atwienia, za poÊrednictwem bezpoÊredniego prze∏o˝onego;

Rozdzia∏ 1

5) prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych — Szefa Agencji Wywiadu lub upowa˝nionego przez Przepisy ogólne niego prze∏o˝onego;

§ 1.

U˝yte w rozporzàdzeniu okreÊlenia oznaczajà:

6) sprawa osobowa — spraw´ zwiàzanà z nawiàzaniem, zmianà, rozwiàzaniem lub wygaÊni´ciem

1) ustawa — ustaw´ z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji stosunku s∏u˝bowego, a tak˝e wynikajàce z jego Bezpieczeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wy- treÊci prawa i obowiàzki funkcjonariuszy. wiadu;

2) funkcjonariusz — funkcjonariusza Agencji Wywia- § 2. 1. Wniosek lub raport w sprawie osobowej funkcjonariusza sk∏ada si´ w formie pisemnej, drogà du; s∏u˝bowà, z wyjàtkiem przypadków okreÊlonych w od-

3) bezpoÊredni prze∏o˝ony — funkcjonariusza zajmu- r´bnych przepisach. jàcego stanowisko s∏u˝bowe nie ni˝sze ni˝ kierow- nik sekcji lub inne równorz´dne, któremu funkcjo- 2. W przypadku gdy: nariusz podlega bezpoÊrednio;

1) bezpoÊredni prze∏o˝ony nie jest w∏aÊciwy do za∏atwienia sprawy osobowej, przekazuje niezw∏ocz- ——————— nie wy˝szemu prze∏o˝onemu wniosek lub raport, Zmiany wymienionej ustawy zosta∏y og∏oszone w Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, poz. 1070, Nr 130, o którym mowa w ust. 1, wraz z opinià dotyczàcà poz. 1188 i Nr 166, poz. 1609. sposobu za∏atwienia tej sprawy;

2) wy˝szy prze∏o˝ony nie jest w∏aÊciwy do za∏atwie- stosuje si´ przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. nia sprawy osobowej, przekazuje niezw∏ocznie — Kodeks post´powania administracyjnego (Dz. U. prze∏o˝onemu w∏aÊciwemu w sprawach osobo- z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z póên. zm. ). wych wniosek lub raport, o którym mowa w ust. 1, wraz z opinià dotyczàcà sposobu za∏atwienia tej Rozdzia∏ 2 sprawy.

Nawiàzanie stosunku s∏u˝bowego

§ 3.

1. Sprawy osobowe funkcjonariusza dotyczà w szczególnoÊci: § 4. 1. Stosunek s∏u˝bowy funkcjonariusza powstaje w drodze mianowania z dniem okreÊlonym w rozka-

1) przyj´cia do s∏u˝by w Agencji Wywiadu; zie personalnym.

2) mianowania na stanowisko s∏u˝bowe;

2. W rozkazie personalnym, o którym mowa

3) przeniesienia, delegowania lub oddelegowania; w ust. 1, zamieszcza si´:

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny;

4) przeniesienia, zwolnienia i odwo∏ania ze stanowi- ska s∏u˝bowego; 2) dat´ wydania;

3) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ jego

5) zawieszenia i uchylenia zawieszenia w czynno- ojca;

Êciach s∏u˝bowych;

4) dat´, od której liczy si´ poczàtek s∏u˝by;

6) zwolnienia ze s∏u˝by w Agencji Wywiadu;

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a);

7) stwierdzenia wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bowego; 6) stanowisko s∏u˝bowe oraz nazw´ jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu;

8) mianowania funkcjonariuszem w s∏u˝bie sta∏ej po

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝eup∏ywie okresu s∏u˝by przygotowawczej lub po nia zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposaskróceniu s∏u˝by przygotowawczej;

˝enia;

9) przed∏u˝enia lub skrócenia okresu s∏u˝by przygo- 8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska towawczej; oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej do wydania rozkazu personalnego;

10) przyznania, podwy˝szenia, obni˝enia lub zawie- szenia wyp∏aty uposa˝enia zasadniczego lub do- 9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi datków do uposa˝enia; Êrodku odwo∏awczym.

11) zaliczenia okresów s∏u˝by, pracy i innych okre- § 5. 1. Funkcjonariusza przyj´tego do s∏u˝by bezsów do wys∏ugi lat uwzgl´dnianej przy ustalaniu poÊredni prze∏o˝ony niezw∏ocznie zapoznaje z przepiwzrostu uposa˝enia zasadniczego oraz w celu sami regulujàcymi prawa i obowiàzki funkcjonariusza ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej; wynikajàce ze stosunku s∏u˝bowego.

12) powierzenia i cofni´cia powierzenia pe∏nienia 2. Funkcjonariusz jest obowiàzany pisemnie poobowiàzków s∏u˝bowych na innym stanowisku twierdziç fakt zapoznania si´ z przepisami, o których s∏u˝bowym; mowa w ust. 1. Potwierdzenie w∏àcza si´ do akt osobowych funkcjonariusza.

13) udzielenia urlopu bezp∏atnego lub odmowy jego udzielenia;

Rozdzia∏ 3

14) udzielenia urlopu wychowawczego lub przerwa- nia tego urlopu; Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przenoszenie, zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska

15) zmiany imienia lub nazwiska funkcjonariusza al- s∏u˝bowego bo zmiany ich pisowni, dokonywanych na pod- stawie akt stanu cywilnego, decyzji starosty lub § 6. Mianowanie na stanowisko s∏u˝bowe, przeinnego uprawnionego organu. noszenie, zwalnianie i odwo∏ywanie ze stanowiska s∏u˝bowego oraz inne sprawy, o których mowa 2. Rozkaz personalny wydany w sprawie osobo- w § 3 ust. 1, okreÊla si´ w kolejnych rozkazach persowej, o której mowa w ust. 1, w∏àcza si´ do akt osobo- nalnych. wych funkcjonariusza.

§ 7.

1. W rozkazie personalnym, o którym mowa 3. Funkcjonariusza zapoznaje si´ z rozkazem per- w § 6, zamieszcza si´: sonalnym wydanym w sprawach osobowych, o któ- rych mowa w ust. 1 pkt 1—11.

———————

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta∏y 4. Do spraw osobowych, o których mowa w ust. 1 og∏oszone w Dz. U. z 2001 r. Nr 49, poz. 509, z 2002 r. pkt 1—11, za∏atwianych w formie rozkazu personalne- Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 169, poz. 1387 oraz go, w zakresie nieuregulowanym rozporzàdzeniem, z 2003 r. Nr 130, poz. 1188 i Nr 170, poz. 1660.

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny; wiàza∏oby si´ przeniesienie na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe lub podwy˝szenie sk∏adników uposa˝enia.

2) dat´ wydania;

3) podstaw´ prawnà; § 12. Funkcjonariuszowi mo˝na powierzyç pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych na innym stanowisku

4) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ jego s∏u˝bowym na okres do 12 miesi´cy lub, za zgodà Szeojca; fa Agencji Wywiadu, na okres d∏u˝szy. Przepis § 9 sto-

5) nazw´ jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu; suje si´ odpowiednio.

6) rozstrzygni´cie sprawy; § 13. W przypadku gdy komisja lekarska Agencji Wywiadu uzna funkcjonariusza za trwale niezdolnego

7) uzasadnienie faktyczne rozstrzyganej sprawy; do s∏u˝by, niezw∏ocznie zwalnia si´ go z zaj´ç s∏u˝bo-

8) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska wych na okres do dnia zwolnienia ze s∏u˝by. oraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej do wydania rozkazu personalnego; Rozdzia∏ 4

9) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi

Sposób usprawiedliwiania nieobecnoÊci w s∏u˝bie Êrodku odwo∏awczym.

2. W przypadku mianowania na stanowisko s∏u˝- § 14. 1. Funkcjonariusz jest obowiàzany usprawiebowe zwiàzane ze zmianà jednostki organizacyjnej dliwiç nieobecnoÊç lub spóênienie do s∏u˝by.

Agencji Wywiadu lub zawieszenia w czynnoÊciach s∏u˝bowych, w rozkazie, o którym mowa w § 6, mo˝na 2. Funkcjonariusz uprzedza bezpoÊredniego przezamieÊciç tak˝e termin, w którym funkcjonariusz jest ∏o˝onego o niemo˝noÊci stawienia si´ do s∏u˝by lub obowiàzany rozliczyç si´ z jednostkà organizacyjnà o spóênieniu oraz informuje o przewidywanym czasie Agencji Wywiadu, w której dotychczas pe∏ni∏ s∏u˝b´, trwania nieobecnoÊci lub spóênienia. lub z dotychczasowych obowiàzków s∏u˝bowych.

3. W razie nag∏ego zaistnienia przyczyn uniemo˝li-

§ 8.

Na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe, z zastrze˝e- wiajàcych stawienie si´ do s∏u˝by, funkcjonariusz nieniem § 9—11, mianuje si´ funkcjonariusza posiadajà- zw∏ocznie informuje bezpoÊredniego prze∏o˝onego cego pozytywnà opini´ s∏u˝bowà oraz odpowiednie o przyczynie swojego spóênienia lub nieobecnoÊci kwalifikacje zawodowe. i przewidywanym okresie ich trwania, chyba ˝e zachodzà szczególne okolicznoÊci uniemo˝liwiajàce nie-

§ 9.

Na stanowisko s∏u˝bowe, z którym jest zwiàza- zw∏oczne poinformowanie o ich przyczynie. ny etatowy stopieƒ oficerski, mo˝na mianowaç funk- cjonariusza posiadajàcego wykszta∏cenie wy˝sze.

4. Usprawiedliwienia funkcjonariusz dokonuje osobiÊcie lub przez innà osob´, telefonicznie albo za

§ 10.

1. Przed mianowaniem funkcjonariusza na poÊrednictwem innego Êrodka ∏àcznoÊci lub poczty, stanowisko s∏u˝bowe zast´pcy naczelnika wydzia∏u przy czym za dat´ usprawiedliwienia uwa˝a si´ dat´ lub inne równorz´dne albo wy˝sze mo˝e byç przepro- stempla pocztowego. wadzone badanie psychologiczne okreÊlajàce predys- pozycje osobowoÊciowe kandydata na proponowane

§ 15.

NieobecnoÊç w s∏u˝bie z powodu swojej chostanowisko s∏u˝bowe. roby albo koniecznoÊci sprawowania opieki nad cho- 2. Badanie psychologiczne mo˝na przeprowadziç rym cz∏onkiem rodziny funkcjonariusz usprawiedliwia, równie˝ w przypadku zmiany charakteru s∏u˝by funk- przedstawiajàc, najpóêniej w dniu powrotu do s∏u˝by, cjonariusza na s∏u˝b´ zwiàzanà z wykonywaniem zaÊwiadczenie lekarskie. czynnoÊci operacyjno-rozpoznawczych lub analitycz- no-informacyjnych. § 16. Uprawnienie do usprawiedliwienia spóênienia lub nieobecnoÊci funkcjonariusza w s∏u˝bie przy- 3. Na badania psychologiczne kieruje funkcjona- s∏uguje bezpoÊredniemu prze∏o˝onemu. riusza prze∏o˝ony w∏aÊciwy w sprawach osobowych.

Rozdzia∏ 5

4. Badanie, o którym mowa w ust. 1 i 2, przepro- wadza psycholog pe∏niàcy s∏u˝b´ w Agencji Wywiadu.

Rodzaje informacji udzielanych przez funkcjonariusza

§ 11.

W czasie prowadzenia post´powania dyscy- plinarnego lub karnego oraz w okresie próby orzeczo-

§ 17.

Funkcjonariusz w toku s∏u˝by informuje o: nej w zwiàzku z warunkowym umorzeniem post´po- wania karnego, warunkowym zawieszeniem wykona- 1) zmianie jego danych osobowych zawartych nia kary pozbawienia wolnoÊci lub warunkowym w kwestionariuszu osobowym, w szczególnoÊci przedterminowym zwolnieniem i w okresie odbywa- o zmianie imienia lub nazwiska, stanu cywilnego, nia kary ograniczenia wolnoÊci lub kary dyscyplinar- miejsca zamieszkania lub wykszta∏cenia; nej albo w okresie zawieszenia funkcjonariusza w czynnoÊciach s∏u˝bowych nie dokonuje si´ zmian 2) urodzeniu si´ dziecka, jego przysposobieniu, wzi´- w stosunku s∏u˝bowym funkcjonariusza, z którymi ciu na wychowanie lub na utrzymanie;

3) wszcz´ciu i zakoƒczeniu post´powania karnego nowiska s∏u˝bowego zajmowanego przed przeniesielub post´powania karnego skarbowego przeciwko niem do dyspozycji. niemu, ma∏˝onkowi lub dziecku pozostajàcemu na jego utrzymaniu. § 21. W przypadku przewidywanego zwolnienia ze s∏u˝by z urz´du funkcjonariusza, który naby∏ prawo do

§ 18.

Funkcjonariusz informuje o zmianach lub emerytury w pe∏nym wymiarze, z rozkazem personalprzypadkach, o których mowa w § 17, sk∏adajàc pi- nym o zwolnieniu ze s∏u˝by zapoznaje si´ tego funksemny raport i w∏aÊciwe dokumenty do kierownika cjonariusza co najmniej na trzy miesiàce przed okrejednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu w∏aÊciwej Êlonym w rozkazie personalnym terminem zwolnienia w sprawach kadr, za poÊrednictwem bezpoÊredniego go ze s∏u˝by. prze∏o˝onego. Przepis § 2 ust. 2 stosuje si´ odpowied- nio. § 22. 1. W przypadku Êmierci funkcjonariusza w rozkazie personalnym stwierdza si´ fakt wygaÊni´- Rozdzia∏ 6 cia stosunku s∏u˝bowego i skreÊlenia z ewidencji funkcjonariuszy z dniem okreÊlonym w akcie zgonu.

Rozwiàzanie i wygaÊni´cie stosunku s∏u˝bowego

2. Je˝eli Êmierç funkcjonariusza pozostajàca w zwiàzku ze s∏u˝bà jest nast´pstwem czynu karalne-

§ 19.

1. Stosunek s∏u˝bowy ulega rozwiàzaniu go, fakt ten stwierdza si´ w rozkazie personalnym. z dniem okreÊlonym w rozkazie personalnym dotyczà- cym zwolnienia funkcjonariusza ze s∏u˝by.

3. W przypadku, o którym mowa w art. 61 pkt 2 ustawy, w rozkazie personalnym o wygaÊni´ciu sto- 2. W rozkazie personalnym, o którym mowa sunku s∏u˝bowego datà wygaÊni´cia stosunku s∏u˝bow ust. 1, zamieszcza si´: wego jest pierwszy dzieƒ nast´pujàcy po up∏ywie 3 miesi´cy, liczàc od dnia zaprzestania s∏u˝by z powo-

1) oznaczenie organu wydajàcego rozkaz personalny; du tymczasowego aresztowania.

2) dat´ wydania;

Rozdzia∏ 7

3) podstaw´ prawnà i dat´ zwolnienia ze s∏u˝by;

Przepisy przejÊciowe i koƒcowe

4) stopieƒ, imi´ i nazwisko funkcjonariusza, imi´ jego ojca;

§ 23.

1. Funkcjonariusz zajmujàcy w dniu wejÊcia w ˝ycie rozporzàdzenia stanowisko s∏u˝bowe, z któ-

5) charakter s∏u˝by (przygotowawcza, sta∏a); rym jest zwiàzany etatowy stopieƒ oficerski, a niespe∏-

6) ostatnio zajmowane stanowisko s∏u˝bowe oraz na- niajàcy warunków wykszta∏cenia, zachowuje zajmozw´ jednostki organizacyjnej Agencji Wywiadu, wane stanowisko s∏u˝bowe. z zastrze˝eniem § 20;

2. Mianowanie funkcjonariusza, o którym mowa

7) grup´ zaszeregowania, wysokoÊç stawki uposa˝e- w ust. 1, na wy˝sze stanowisko s∏u˝bowe mo˝e nastània zasadniczego i wysokoÊç dodatków do uposa- piç dopiero po uzupe∏nieniu wymaganego wykszta∏ce- ˝enia; nia.

8) uzasadnienie faktyczne i prawne zwolnienia ze

§ 24.

Funkcjonariusz, któremu przed dniem wejs∏u˝by;

Êcia w ˝ycie rozporzàdzenia powierzono pe∏nienie obowiàzków s∏u˝bowych na stanowisku s∏u˝bowym,

9) podpis, z podaniem stopnia, imienia i nazwiska na które mo˝na mianowaç funkcjonariusza posiadajàoraz stanowiska s∏u˝bowego osoby uprawnionej cego wykszta∏cenie wy˝sze, a który takiego warunku do wydania rozkazu personalnego; nie spe∏nia, pe∏ni te obowiàzki nadal, nie d∏u˝ej jednak

10) pouczenie o przys∏ugujàcym funkcjonariuszowi ni˝ przez 12 miesi´cy od dnia wejÊcia w ˝ycie rozpo- Êrodku odwo∏awczym; rzàdzenia.

11) termin, w którym funkcjonariusz jest obowiàzany § 25. Rozporzàdzenie wchodzi w ˝ycie po up∏ywie rozliczyç si´ z obowiàzków s∏u˝bowych. 14 dni od dnia og∏oszenia.

3. Potwierdzeniem rozliczenia si´ funkcjonariusza Prezes Rady Ministrów: L. Miller z obowiàzków s∏u˝bowych jest karta zwolnienia, ——————— przedstawiona przez funkcjonariusza do dnia zwolnie- Niniejsze rozporzàdzenie by∏o poprzedzone rozporzàdzenia ze s∏u˝by w jednostce organizacyjnej Agencji Wy- niem Prezesa Rady Ministrów z dnia 12 listopada 2001 r. wiadu w∏aÊciwej w sprawach kadr. w sprawie przebiegu s∏u˝by funkcjonariuszy Urz´du Ochrony Paƒstwa (Dz. U. Nr 133, poz. 1490 oraz z 2002 r. Nr 34, poz. 313), zachowanym w mocy na podstawie

§ 20.

Funkcjonariusza pozostajàcego w dyspozycji art. 232 ustawy z dnia 24 maja 2002 r. o Agencji Bezpie- Szefa Agencji Wywiadu, z którym nast´puje rozwiàza- czeƒstwa Wewn´trznego oraz Agencji Wywiadu (Dz. U. nie stosunku s∏u˝bowego, w przypadku, o którym mo- Nr 74, poz. 676 oraz z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 113, wa w art. 54 ust. 3 ustawy, zwalnia si´ ze s∏u˝by ze sta- poz. 1070, Nr 130, poz. 1188 i Nr 166, poz. 1609).