Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 7 grudnia 2010 r. w sprawie konkursów na stanowiska Dyrektora Narodowego Centrum Nauki
Rozdział 1 — 1) jedna osoba wskazana przez Radę Centrum spo- śród jej członków; Przepisy ogólne 2) jedna osoba wskazana przez Ministra;
§ 9
ObowiązujeKomisja konkursowa dokonuje oceny kandy-
O — najwyższą ocenę spośród przyznanych kan- datów, przyznając punkty za spełnienie poszczegól- 1max dydatom w pierwszym etapie konkursu. nych kryteriów według następującej skali:
1) kwalifikacje zawodowe — od 0 do 100 pkt, w tym: § 12. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyj-
a) doświadczenie i osiągnięcia w zarządzaniu ba- nej, przedstawia Radzie Centrum sprawozdanie z oce- daniami naukowymi — od 0 do 40 pkt, ny kandydatów, podpisane przez członków komisji
b) międzynarodowe doświadczenie zawodowe — konkursowej. Do sprawozdania dołącza się protokoły od 0 do 25 pkt, z posiedzeń komisji konkursowej.
c) zajmowane stanowiska i pełnione funkcje — od
2. Rada Centrum niezwłocznie rozpatruje sprawo-
0 do 10 pkt, zdanie komisji konkursowej i na jego podstawie po-
d) doświadczenie w zarządzaniu dużymi, tj. liczą- dejmuje uchwałę o przedstawieniu Ministrowi kandy- cymi ponad 20 osób, zespołami ludzkimi — od 0 data na stanowisko Dyrektora Centrum, który uzyskał do 25 pkt; najwyższą ocenę końcową.
2) koncepcja funkcjonowania Centrum — od 0 do
3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po pod-
50 pkt; jęciu przez Radę Centrum uchwały, o której mowa w ust. 2.
3) predyspozycje menedżerskie do zarządzania Cen- trum — od 0 do 30 pkt.
4. Wyniki konkursu na stanowisko Dyrektora Cen-
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.