Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 7 grudnia 2010 r. w sprawie konkursów na stanowiska Dyrektora Narodowego Centrum Nauki

§ 1.

Rozporządzenie określa:

3) trzy osoby wskazane przez Dyrektora Centrum.

1) regulaminy konkursów na stanowiska Dyrektora i zastępcy Dyrektora Narodowego Centrum Nauki, 4. Dyrektor Centrum powołuje komisję konkurzwanych dalej „konkursami”; sową:

2) sposób wyłaniania komisji konkursowych; 1) co najmniej na 6 tygodni przed upływem kadencji zastępcy Dyrektora Centrum;

3) sposób publikacji informacji o konkursach;

2) niezwłocznie — w razie odwołania albo śmierci za-

4) sposób dokumentowania spełniania wymagań stępcy Dyrektora Centrum. dotyczących doświadczenia i kwalifikacji zawodo- wych kandydatów. § 4. 1. Członkowie komisji konkursowej wybierają spośród siebie przewodniczącego i sekretarza.

§ 2.

Konkursy są przeprowadzane w dwóch eta- pach i obejmują: 2. Członkiem komisji konkursowej nie może być osoba przystępująca do konkursu, osoba będąca mał-

1) w pierwszym etapie — ocenę formalną zgłoszeń żonkiem tej osoby lub jej krewnym albo powinowa- do konkursu, zwanych dalej „zgłoszeniami”, oraz tym do drugiego stopnia włącznie albo pozostająca ocenę kwalifikacji zawodowych kandydatów na wobec niej w takim stosunku prawnym lub faktycz- podstawie przedstawionych dokumentów; nym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do bezstronności członka komisji konkursowej.

2) w drugim etapie — ocenę kandydatów na podsta- wie rozmowy kwalifikacyjnej.

3. Jeżeli okoliczności, o których mowa w ust. 2, zo- staną ujawnione po powołaniu komisji konkursowej,

§ 3.

1. Konkurs na stanowisko Dyrektora Narodo- niezwłocznie odwołuje się członka komisji konkurso- wego Centrum Nauki, zwanego dalej „Centrum”, wej, którego okoliczności te dotyczą, i uzupełnia skład przeprowadza komisja konkursowa powołana przez komisji konkursowej, zgodnie z § 3 ust. 1 albo ust. 3.

Radę Centrum, w skład której wchodzi pięciu człon- ków, w tym:

4. Czynności komisji konkursowej, w których brała udział osoba, o której mowa w ust. 2, są nieważne.

1) trzy osoby wskazane przez Radę Centrum spośród jej członków;

5. Komisja konkursowa wykonuje swoje zadania

2) dwie osoby wskazane przez ministra właściwego na posiedzeniach, które zwołuje przewodniczący. do spraw nauki, zwanego dalej „Ministrem”.

6. Z posiedzenia komisji konkursowej sporządza 2. Rada Centrum powołuje komisję konkursową: się protokół, który podpisują członkowie komisji kon- www.rcl.gov.pl kursowej biorący udział w posiedzeniu, w tym sekre-

1) co najmniej na 6 tygodni przed upływem kadencji tarz komisji.

Dyrektora Centrum;

7. Protokół zawiera w szczególności:

2) niezwłocznie — w razie odwołania albo śmierci

Dyrektora Centrum. 1) datę i miejsce posiedzenia komisji konkursowej;

Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego kieruje działem ad- 2) listę obecnych na posiedzeniu członków komisji ministracji rządowej — nauka, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 konkursowej; rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 listopa- da 2007 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania 3) przyjęty porządek posiedzenia;

Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 216, poz. 1596). 4) przebieg posiedzenia i treść podjętych uchwał.

§ 5.

1. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się, formacji o dokumentach organów bezpieczeństwa w terminie nie dłuższym niż 7 dni od dnia powołania państwa z lat 1944—1990 oraz treści tych doku- komisji konkursowej, w siedzibie Centrum w miejscu mentów (Dz. U. z 2007 r. Nr 63, poz. 425, z późn. powszechnie dostępnym, na stronie podmiotowej zm. );

Centrum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz co

6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie najmniej w jednym tygodniku i trzech dziennikach danych osobowych w ramach konkursu; o zasięgu ogólnopolskim.

7) poświadczona za zgodność z oryginałem kopia do-

2. Ogłoszenie o konkursie zawiera: wodu osobistego lub innego dokumentu potwier- dzającego tożsamość.

1) określenie stanowiska, którego konkurs dotyczy;

5. Komisja konkursowa nie rozpatruje zgłoszeń

2) informację o wymaganiach stawianych osobom niekompletnych i niespełniających warunków formal- przystępującym do konkursu; nych określonych w ogłoszeniu o konkursie oraz zgło- szeń, które wpłyną po terminie.

3) wskazanie miejsca i sposobu udostępniania oso- bom przystępującym do konkursu:

6. W przypadku spełniania warunków formalnych

a) wykazu dokumentów, które należy dołączyć do przez mniej niż dwa zgłoszenia konkurs zostaje unie- ważniony. zgłoszenia,

b) materiałów informacyjnych dotyczących funk- Rozdział 2 cjonowania Centrum;

Konkurs na stanowisko Dyrektora Centrum

4) wskazanie miejsca i sposobu składania zgłoszeń;

§ 6.

1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od

5) określenie terminu składania zgłoszeń, nie krótsze- upływu terminu składania zgłoszeń, o którym mowa go niż 30 dni od dnia następującego po dniu za- w § 5 ust. 2 pkt 5, dokonuje oceny kwalifikacji zawodo- mieszczenia ogłoszenia o konkursie na stronie wych kandydatów na podstawie przedstawionych do- podmiotowej Centrum w Biuletynie Informacji kumentów i podejmuje uchwałę o dopuszczeniu albo Publicznej. niedopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu kon- kursu.

3. Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Dyrekto- ra Centrum zawiera ponadto informację dotyczącą 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje in- wymogu przygotowania koncepcji funkcjonowania dywidualnie oceny zgłoszeń w zakresie kryteriów, Centrum w formie pisemnej lub w formie multime- o których mowa w § 9 pkt 1. Oceny wraz z uzasadnie- dialnej na elektronicznym nośniku danych. niami dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji konkursowej, w trakcie którego zostały dokonane.

4. Dokumentami, o których mowa w ust. 2 pkt 3 lit. a, są: 3. Do drugiego etapu konkursu komisja konkurso- wa dopuszcza co najmniej dwóch i nie więcej niż pię-

1) informacja o dotychczasowym przebiegu pracy za- ciu kandydatów, których zgłoszenia otrzymały najwyż- wodowej, w tym o zakresie obowiązków związa- sze oceny, stanowiące średnią arytmetyczną liczby nych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi punktów przyznanych przez poszczególnych członków funkcjami, okresie ich pełnienia, liczbie podległych komisji w pierwszym etapie konkursu. pracowników oraz osiągnięciach zawodowych;

4. Komisja konkursowa niezwłocznie po podjęciu

2) poświadczone za zgodność z oryginałem kopie do- uchwały, o której mowa w ust. 1, powiadamia kandy- kumentów potwierdzających: datów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dru- giego etapu konkursu, listem poleconym za potwier-

a) przebieg pracy zawodowej, dzeniem odbioru.

b) wykształcenie, w tym posiadanie stopnia lub ty- tułu naukowego, § 7. 1. Kandydat, który nie został dopuszczony do drugiego etapu konkursu, może złożyć, za pośredni-

c) ukończenie kursów i szkoleń mających znacze- ctwem komisji konkursowej, odwołanie do Rady Cen- nie dla oceny kwalifikacji zawodowych, wiedzy trum, w terminie 7 dni od dnia otrzymania powiado- www.rcl.gov.pl oraz predyspozycji kandydata do zarządzania mienia, o którym mowa w § 6 ust. 4. dużymi zespołami ludzkimi, budowy i rozwoju instytucji oraz do rozwoju kapitału ludzkiego ze- 2. W przypadku gdy Rada Centrum stwierdzi bez- społów pracowniczych; zasadność odmowy dopuszczenia kandydata do dru- giego etapu konkursu, komisja konkursowa dopuszcza

3) oświadczenie o niekaralności za umyślne prze- tego kandydata do konkursu. stępstwo lub przestępstwo skarbowe;

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały

4) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicz- ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 83, poz. 561, Nr 85, poz. 571, nych; Nr 115, poz. 789, Nr 165, poz. 1171 i Nr 176, poz. 1242, z 2009 r. Nr 178, poz. 1375 oraz z 2010 r. Nr 79, poz. 522,

5) oświadczenie, o którym mowa w art. 7 ust. 1 usta- Nr 96, poz. 620, Nr 127, poz. 857, Nr 155, poz. 1036 i Nr 182, wy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu in- poz. 1228.

3. Rozstrzygnięcie Rady Centrum w sprawie do- gdzie poszczególne symbole oznaczają: puszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu jest ostateczne. O i — końcową ocenę i-tego kandydata,

O i — ocenę i-tego kandydata w drugim etapie

§ 8.

Kandydat dopuszczony do drugiego etapu konkursu najpóźniej w dniu rozmowy kwalifikacyjnej konkursu, przedkłada komisji konkursowej koncepcję funkcjono-

O i — ocenę zgłoszenia i-tego kandydata w pierw- wania Centrum.¹ szym etapie konkursu,

§ 9.

Komisja konkursowa dokonuje oceny kandy-

O — najwyższą ocenę spośród przyznanych kan- datów, przyznając punkty za spełnienie poszczegól- 1max dydatom w pierwszym etapie konkursu. nych kryteriów według następującej skali:

1) kwalifikacje zawodowe — od 0 do 100 pkt, w tym: § 12. 1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od dnia przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyj-

a) doświadczenie i osiągnięcia w zarządzaniu ba- nej, przedstawia Radzie Centrum sprawozdanie z oce- daniami naukowymi — od 0 do 40 pkt, ny kandydatów, podpisane przez członków komisji

b) międzynarodowe doświadczenie zawodowe — konkursowej. Do sprawozdania dołącza się protokoły od 0 do 25 pkt, z posiedzeń komisji konkursowej.

c) zajmowane stanowiska i pełnione funkcje — od

2. Rada Centrum niezwłocznie rozpatruje sprawo-

0 do 10 pkt, zdanie komisji konkursowej i na jego podstawie po-

d) doświadczenie w zarządzaniu dużymi, tj. liczą- dejmuje uchwałę o przedstawieniu Ministrowi kandy- cymi ponad 20 osób, zespołami ludzkimi — od 0 data na stanowisko Dyrektora Centrum, który uzyskał do 25 pkt; najwyższą ocenę końcową.

2) koncepcja funkcjonowania Centrum — od 0 do

3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po pod-

50 pkt; jęciu przez Radę Centrum uchwały, o której mowa w ust. 2.

3) predyspozycje menedżerskie do zarządzania Cen- trum — od 0 do 30 pkt.

4. Wyniki konkursu na stanowisko Dyrektora Cen-

§ 10.

1. Ocena kandydatów dopuszczonych do dru- trum podaje się do publicznej wiadomości przez za- giego etapu konkursu w zakresie kryteriów, o których mieszczenie ich na stronie podmiotowej Centrum mowa w § 9 pkt 2 i 3, następuje na podstawie rozmo- w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzibie wy kwalifikacyjnej. Centrum w miejscu powszechnie dostępnym, w ter- minie 3 dni od dnia podjęcia przez Radę Centrum 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje in- uchwały, o której mowa w ust. 2. dywidualnie oceny kandydatów dopuszczonych do drugiego etapu konkursu w zakresie kryteriów, o któ- § 13. 1. W przypadku stwierdzenia przez Radę Cen- rych mowa w § 9 pkt 2 i 3. Oceny wraz z uzasadnienia- trum, że żaden z kandydatów nie spełnia warunków mi dołącza się do protokołu posiedzenia komisji kon- wymaganych do pełnienia funkcji Dyrektora Centrum kursowej, w trakcie którego zostały dokonane. albo że zostały naruszone zasady przeprowadzania konkursu, Rada Centrum ponownie przeprowadza 3. Oceny predyspozycji menedżerskich do zarzą- konkurs. dzania Centrum, o których mowa w § 9 pkt 3, komisja konkursowa dokonuje z udziałem wyspecjalizowane-

2. Rada Centrum może powołać nową komisję go podmiotu lub osoby niebędącej członkiem komisji konkursową. konkursowej, posiadających odpowiednie kwalifikacje w tym zakresie.

§ 14.

1. Komisja konkursowa w terminie 7 dni od sowej za spełnienie kryteriów, o których mowa w § 9 www.rcl.gov.pl upływu terminu składania zgłoszeń, o którym mowa pkt 2 i 3. w § 5 ust. 2 pkt 5, dokonuje oceny kwalifikacji zawodo- wych kandydatów na podstawie przedstawionych do-

§ 11.

1. Przy ustalaniu końcowej oceny kandydata kumentów i podejmuje uchwałę o dopuszczeniu albo uwzględnia się ocenę zgłoszenia kandydata, o której mowa w § 6 ust. 3, oraz ocenę kandydata w drugim niedopuszczeniu kandydatów do drugiego etapu kon- etapie konkursu, o której mowa w § 10 ust. 4, zgodnie kursu. z wzorem określonym w ust. 2.

2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje 2. Końcowa ocena kandydata jest obliczana we- indywidualnie oceny zgłoszeń w zakresie kryteriów, dług wzoru: o których mowa w § 16 pkt 1. Oceny wraz z uzasadnie- niami dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji O i = O i + 20 x O i/O konkursowej, w trakcie którego zostały dokonane.

3. Do drugiego etapu konkursu komisja konkurso- 2. Każdy członek komisji konkursowej dokonuje in- wa dopuszcza co najmniej dwóch kandydatów, któ- dywidualnie oceny kandydatów dopuszczonych do rych zgłoszenia otrzymały najwyższe oceny, stanowią- drugiego etapu konkursu w zakresie kryterium, o któ- ce średnią arytmetyczną liczby punktów przyznanych rym mowa w § 16 pkt 2. Oceny wraz z uzasadnieniami przez poszczególnych członków komisji w pierwszym dołącza się do protokołu z posiedzenia komisji konkur- etapie konkursu. sowej, w trakcie którego zostały dokonane.

4. Komisja konkursowa niezwłocznie po podjęciu 3. Ocena kandydata w drugim etapie konkursu sta- uchwały, o której mowa w ust. 1, powiadamia kandy- nowi średnią arytmetyczną liczby punktów przyzna- datów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dru- nych przez poszczególnych członków komisji konkur- giego etapu konkursu, listem poleconym za potwier- sowej za spełnienie kryterium, o którym mowa w § 16 dzeniem odbioru. pkt 2.

§ 18.

Końcowa ocena kandydata stanowi sumę

§ 15.

1. Kandydat, który nie został dopuszczony do arytmetyczną ocen w pierwszym i drugim etapie kon- drugiego etapu konkursu, może złożyć, za pośredni- kursu. ctwem komisji konkursowej, odwołanie do Dyrektora

Centrum, w terminie 7 dni od dnia otrzymania powia-

§ 19.

1. Komisja konkursowa, w terminie 7 dni od domienia, o którym mowa w § 14 ust. 4. dnia przeprowadzenia ostatniej rozmowy kwalifikacyj- nej, przedstawia Dyrektorowi Centrum sprawozdanie 2. W przypadku gdy Dyrektor Centrum stwierdzi z oceny kandydatów, podpisane przez członków komi- bezzasadność odmowy dopuszczenia kandydata do sji konkursowej, ze wskazaniem kandydata na stano- drugiego etapu konkursu, komisja konkursowa do- wisko zastępcy Dyrektora Centrum, który uzyskał naj- puszcza tego kandydata do konkursu. wyższą ocenę końcową. Do sprawozdania dołącza się protokoły z posiedzeń komisji konkursowej.

3. Rozstrzygnięcie Dyrektora Centrum w sprawie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu 2. Dyrektor Centrum niezwłocznie rozpatruje jest ostateczne. sprawozdanie komisji konkursowej i na jego podsta- wie podejmuje decyzję o powołaniu kandydata na sta-

§ 16.

Komisja konkursowa dokonuje oceny kandy- nowisko zastępcy Dyrektora Centrum. datów, przyznając punkty za spełnienie poszczegól- nych kryteriów według następującej skali: 3. Komisja konkursowa ulega rozwiązaniu po pod- jęciu przez Dyrektora Centrum decyzji, o której mowa

1) kwalifikacje zawodowe — od 0 do 70 pkt, w tym: w ust. 2.

a) doświadczenie i osiągnięcia w zarządzaniu ba-

4. Wyniki konkursu na stanowisko zastępcy Dyrek- daniami naukowymi — od 0 do 20 pkt, tora Centrum podaje się do publicznej wiadomości

b) międzynarodowe doświadczenie zawodowe — przez zamieszczenie ich na stronie podmiotowej Cen- od 0 do 20 pkt, trum w Biuletynie Informacji Publicznej oraz w siedzi- bie Centrum w miejscu powszechnie dostępnym,

c) zajmowane stanowiska i pełnione funkcje — od w terminie 3 dni od dnia podjęcia przez Dyrektora 0 do 10 pkt, Centrum decyzji, o której mowa w ust. 2.

d) doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzki-

§ 20.

1. W przypadku gdy Dyrektor Centrum stwier- mi — od 0 do 20 pkt; dzi, że zostały naruszone zasady przeprowadzania konkursu, ponownie przeprowadza konkurs.

2) znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania

Centrum oraz z zakresu finansów publicznych —

2. Dyrektor Centrum może powołać nową komisję od 0 do 30 pkt. konkursową.

§ 17.

1. Ocena kandydatów dopuszczonych do dru- § 21. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie giego etapu konkursu w zakresie kryterium, o którym 14 dni od dnia ogłoszenia. mowa w § 16 pkt 2, następuje na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego: B. Kudrycka www.rcl.gov.pl