Rozporządzenie Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi

§ 1.

Rozporządzenie określa szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1–4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej „ustawą”, zatrudnionym w podmiotach prawnych, o których mowa w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy, podległych ministrowi właściwemu do spraw rozwoju regionalnego lub przez niego nadzorowanych.

§ 2.

Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:

1) uprawniony – osobę, o której mowa w § 1;

2) podmiot – jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 8, 9 i 12 ustawy;

3) rok obrotowy – rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, z późn. zm. ) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.

§ 3.

1. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 1 ustawy, przyznaje minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego na wniosek:

1) rady nadzorczej – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 2 ustawy;

2) dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy;

3) rady naukowej w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych (Dz. U. z 2024 r. poz. 534, z 2025 r. poz. 1017 i 1080 oraz z 2026 r. poz. 160) – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 9 ustawy;

4) (uchylony);

5) dyrektora komórki organizacyjnej urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego, do której zakresu działania należy nadzór nad podmiotem, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy, zaakceptowany przez nadzorującego członka kierownictwa tego urzędu – w przypadku zatrudnionego w podmiocie, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy.

Na dzień ogłoszenia obwieszczenia w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej działem administracji rządowej – rozwój regionalny kieruje Minister Funduszy i Polityki Regionalnej, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 grudnia 2023 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej (Dz. U. poz. 2711).

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 21 listopada 2025 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 1639), które weszło w życie z dniem 12 grudnia 2025 r.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 2 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2023 r. poz. 295 i 1598, z 2024 r. poz. 619, 1685 i 1863 oraz z 2025 r. poz. 1218.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 19 kwietnia 2023 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 864), które weszło w życie z dniem 23 maja 2023 r.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 9 sierpnia 2024 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. poz. 1244), które weszło w życie z dniem 31 sierpnia 2024 r.

Przez § 1 pkt 3 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 6.

2. Nagrodę roczną uprawnionemu, o którym mowa w art. 2 pkt 2–4 ustawy, zatrudnionemu w podmiocie, przyznaje organ lub osoba właściwe dla tego uprawnionego w sprawach czynności z zakresu prawa pracy.

§ 4.

Nagroda roczna może być przyznana, jeżeli podmiot:

1) efektywnie realizował zadania i cele statutowe;

2) terminowo zrealizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym;

3) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 2 i 9 ustawy;

4) przedłożył w określonym przepisami terminie sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;

5) uzyskał zatwierdzenie sprawozdania z działalności podmiotu za poprzedni rok albo uzyskał zatwierdzenie rocznego sprawozdania z realizacji zadań – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 8 ustawy.

§ 5.

1. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, zawiera:

1) miejscowość i datę;

2) nazwę podmiotu i jego siedzibę;

3) wskazanie wnioskodawcy;

4) oznaczenie adresata wniosku;

5) imię (imiona) i nazwisko uprawnionego;

6) nazwę stanowiska zajmowanego przez uprawnionego;

7) datę objęcia stanowiska;

8) wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego za okres objęty wnioskiem;

9) proponowaną wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości;

10) przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem;

11) informację o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu;

12) podpis wnioskodawcy.

2. Do wniosku należy dołączyć:

1) sprawozdanie z wykonania planu dochodów i wydatków za rok obrotowy – w przypadku podmiotu, o którym mowa w art. 1 pkt 12 ustawy;

2) oświadczenie podmiotu o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych;

3) uchwałę rady, o której mowa w § 3 ust. 1 pkt 1 i 3, o wystąpieniu z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej uprawnionemu.

3. (uchylony).

4. Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 3 ust. 1, jest określony w załączniku do rozporządzenia.

§ 6.

Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia .

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 lit. a rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.

Dodany przez § 1 pkt 4 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5; w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 4 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a tiret pierwsze rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.

W brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 lit. a tiret drugie rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.

Dodany przez § 1 pkt 5 lit. b rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5; w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 5 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 2.

Dodany przez § 1 pkt 5 lit. c rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.

Rozporządzenie zostało ogłoszone w dniu 25 maja 2010 r.

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ za rok ………

……………………………… (miejscowość, data) …….………………………………………………

…….………………………………………………

(nazwa podmiotu i jego siedziba)

………………………………………………

(wnioskodawca)

…………..……………………………… …………..……………………………… (adresat wniosku) 1. Imię (imiona) i nazwisko uprawnionego:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… 2. Nazwa stanowiska zajmowanego przez uprawnionego:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… 3. Data objęcia przez uprawnionego stanowiska w podmiocie:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… 4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku obrotowym, za który ma zostać przyznana nagroda, podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w czwartym kwartale roku, za który ma zostać przyznana nagroda, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… 5. Proponowana wysokość nagrody rocznej dla uprawnionego podana kwotowo oraz jako wielokrotność przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku obrotowym, za który ma zostać przyznana nagroda, wraz z uzasadnieniem tej wysokości:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… Dodany przez § 1 pkt 6 rozporządzenia, o którym mowa w odnośniku 5.

6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem :

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… 7. Informacja o wpływie wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… 8. Dokumenty, o których mowa w § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2026 r. poz. 306), dołączone do wniosku:

………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………… ………………………………………………………. (podpis wnioskodawcy) Z uwzględnieniem elementów określonych w art. 10 ust. 4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136) oraz z wykazaniem spełnienia przesłanek określonych w § 4 rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 4 maja 2010 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi.