Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Obowiązuje Obwieszczenie · Dz.U. 2026 poz. 186

Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 13 lutego 2026 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

To jest tekst jednolity aktu:

Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

To najnowszy ogłoszony tekst jednolity. Treść, stan artykułów i zmiany ogłoszone po nim są na stronie aktu.

Treść według tekstu jednolitego

Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 186, 18 lutego 2026.

Po ogłoszeniu tego tekstu ustawę zmieniono jeszcze 1 raz. Tych zmian poniższa treść nie zawiera — sprawdź akty zmieniające na stronie aktu.

Zmiany, których ta treść nie zawiera (1)

Spis treści

  • Rozdział 1 Przepisy ogólne · art. 1
  • Rozdział 2 Niewypłacalność pracodawcy · art. 2–8a
  • Rozdział 3 Pracodawca, pracownik · art. 9–10
  • Rozdział 4 Zakres oraz tryb zaspokajania roszczeń pracowniczych z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych · art. 11–22b
  • Rozdział 5 Zakres oraz tryb zwrotu środków do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych · art. 23–23a
  • Rozdział 6 Finansowanie Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych · art. 24–30
  • Rozdział 7 Zadania władzy publicznej · art. 31–39
  • Rozdział 7a Kontrola · art. 39a–39d
  • Rozdział 8 Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe i końcowe Art. 40–42. (pominięte) · art. 43–51
Data aktu
13 lutego 2026
Ogłoszono
18 lutego 2026
Publikacja
Dz.U. 2026 poz. 186

Czego dotyczy

Powiązane akty

Podstawa prawna (1)
  • Dz.U. 2000 nr 62 poz. 718 — Ustawa z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych innych aktów prawnych.
Podstawa prawna z art. (1)
Tekst jednolity dla aktu (1)
  • Dz.U. 2006 nr 158 poz. 1121 — Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy

Lexeva pokazuje treść i stan przepisów, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.