Załącznik IX

„ZAŁĄCZNIK XV

Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Cypr na podstawie standardowych stawek jednostkowych

1. Definicja standardowych stawek jednostkowych

Rodzaj operacji

Nazwa wskaźnika

Kategoria kosztów

Jednostka pomiaru danych wskaźników

Wysokość stawki

(w EUR)

1. »Działania dotyczące szkół i włączenia społecznego« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1) Stawka za jedną godzinę lekcyjną trwającą 45 minut dla nauczycieli zatrudnianych na podstawie umowy

2) Dzienna stawka dla nauczycieli zatrudnionych na czas nieokreślony i nauczycieli zatrudnionych na czas określony

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

1) Liczba przepracowanych godzin

2) Liczba przepracowanych dni

1) 21 za godzinę lekcyjną trwającą 45 minut

2) 300 dziennie

2. »Utworzenie i funkcjonowanie centralnej administracji służb ds. świadczeń społecznych« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

Stawka miesięczna dla pracowników sektora instytucji rządowych i samorządowych zatrudnionych na czas nieokreślony i na czas określony.

Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu

Liczba przepracowanych miesięcy zróżnicowanych w zależności od skali wynagrodzeń.

Skale wynagrodzeń

Α1

1 794

A2

1 857

A3

2 007

A4

2 154

A5

2 606

A6

3 037

A7

3 404

A8

3 733

A9

4 365

A10

4 912

A11

5 823

A12

6 475

A13

7 120

3. Ocena niepełnosprawności i funkcjonowania w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1) Zapewnienie oceny niepełnosprawności

2) Zapewnienie oceny niepełnosprawności i funkcjonowania

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych

Liczba przeprowadzonych ocen

1) Ocena niepełnosprawności: 190

2) Ocena niepełnosprawności i funkcjonowania: 303

4. »Reforma systemu kształcenia i szkolenia zawodowego« w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1) Jeden dzień pracy nauczyciela

2) Jeden miesiąc pracy nauczyciela

3) Jedna godzina pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy

4) Jedna godzina pracy asystenta laboratoryjnego zatrudnionego na podstawie umowy

5) Jedna minuta pracy psychologa zatrudnionego na podstawie umowy

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych

1) Liczba przepracowanych przez nauczyciela dni zróżnicowana w zależności od skali wynagrodzeń

2) Liczba miesięcy pracy nauczyciela

3) Liczba godzin nauczania (45 min.) przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy

4) Liczba godzin nauczania (45 min.) przez asystenta laboratoryjnego zatrudnionego na podstawie umowy

5) Liczba minut pracy psychologa zatrudnionego na podstawie umowy

1) A8

277

A9

330

A10

371

A11

440

A12

488

2) A8

4 554

A9

5 404

A10

6 082

A11

7 210

A12

8 005

A13

8 791

3) 34

4) 21

5) 0,63

5. Modernizacja zasobów ludzkich poprzez ocenę wiedzy, umiejętności i zdolności kandydatów na podstawie systemu kwalifikacji zawodowych w ramach osi priorytetowej 4 – »Rozwój umiejętności siły roboczej i poprawa skuteczności administracji publicznej« programu operacyjnego »Zatrudnienie, zasoby ludzkie i spójność społeczna« (CCI 2014CY05M9OP001)

1) jeden miesiąc pracy stałego personelu przydzielonego do projektu w ustalonym przedziale czasowym

2) jedna godzina pracy stałego personelu przydzielonego do projektu w zmiennym przedziale czasowym

3) jedna godzina pracy egzaminatora zatrudnionego na podstawie umowy

4) jeden dzień pracy wewnętrznego personelu finansowego i technicznego zatrudnionego na podstawie umowy

5) jeden dzień pracy wewnętrznego personelu sekretariatu zatrudnionego na podstawie umowy

Wszystkie kategorie kosztów kwalifikowalnych

1) Liczba miesięcy przepracowanych przez stały personel przydzielony do realizacji projektu w zależności od skali ich wynagrodzeń

2) Liczba godzin pracy stałego personelu przy projekcie w zmiennym przedziale czasowym

3) Liczba godzin przepracowanych przez egzaminatorów zatrudnionych na podstawie umowy

4) Liczba dni pracy wewnętrznego personelu finansowego i technicznego zatrudnionego na podstawie umowy

5) Liczba dni pracy wewnętrznego personelu sekretariatu zatrudnionego na podstawie umowy

Skala wynagrodzeń

Jednostkowy koszt pracy w latach 2016–2018

Koszt jednostkowy pracy na dzień 1.1.2019 r.

1) Stały personel w ustalonym przedziale czasowym

A8

5 550,33

5 309,77

Α8 nowy pracownik* (1)

/

4 908,95

A10

7 246,38

6 944,83

A11

8 615,51

8 264,77

A13

10 220,30

2) Stały personel w zmiennym przedziale czasowym

A8

38,72

37,04

3) Egzaminator zatrudniony na podstawie umowy

56

56

4) Personel finansowy i techniczny zatrudniony na podstawie umowy

98

98

5) Personel sekretariatu

63

63

2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych

Stawki w przypadku kosztu jednostkowego 5 mogą zostać dostosowane zgodnie z poziomem inflacji.

”

(1) 74 Nowy pracownik = nowy pracownik zatrudniony na podstawie umowy zawartej od 1.1.2019 r.