Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2019/2240 z dnia 16 grudnia 2019 r. określające informacje techniczne dotyczące zbioru danych, ustanawiające formaty techniczne stosowane do przekazywania informacji oraz określające szczegółowe uregulowania i treść raportów jakości dotyczących organizacji badania reprezentacyjnego w dziedzinie zasoby pracy zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1700

Załącznik I

W mocy

Opis i format techniczny zmiennych, które mają być zbierane dla każdego tematu i tematu szczegółowego w dziedzinie „zasoby pracy”, oraz kodyfikacja, którą należy stosować

Temat

Temat szczegółowy

Identyfikator zmiennej

Nazwa zmiennej

Kody

Oznaczenia

Filtr

Oznaczenia filtrów

Minimalny zestaw zmiennych

Rodzaj zmiennej

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

REFYEAR

Rok badania

YYYY

Rok badania (4 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

REFWEEK

Tydzień odniesienia

01–53

Numer tygodnia (2 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

REFMONTH

Miesiąc odniesienia

01–12

Numer miesiąca (2 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Pochodna

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

INTWEEK

Tydzień przeprowadzenia wywiadu

01–53

Numer tygodnia (2 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

HHTYPE

Zamieszkanie w prywatnym gospodarstwie domowym lub instytucji

Osoba objęta badaniem i zamieszkała w tym samym prywatnym gospodarstwie domowym

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

Osoba objęta badaniem w prywatnym gospodarstwie domowym, ale zamieszkała w instytucji

Osoba objęta badaniem w prywatnym gospodarstwie domowym, ale zamieszkała w innym prywatnym gospodarstwie domowym

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

STRATUM

Warstwa

Nie puste

Identyfikator warstwy (15 znaków alfanumerycznych)

Wszyscy w populacji docelowej, w przypadku gdy populacja docelowa (lub jej część) jest podzielona na warstwy na pierwszym stopniu schematu losowania lub w przypadku samoreprezentujących się jednostek losowania pierwszego stopnia.

Tak

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

PSU

Jednostka losowania pierwszego stopnia

Nie puste

Identyfikator jednostki losowania pierwszego stopnia (15 znaków alfanumerycznych)

Wszyscy w populacji docelowej, w przypadku gdy populacja docelowa jest podzielona na zespoły (jednostki losowania pierwszego stopnia – PSU)

Tak

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

FSU

Podstawowa (finalna) jednostka losowania

Nie puste

Identyfikator podstawowej (finalnej) jednostki losowania (15 znaków alfanumerycznych)

Wszyscy w populacji docelowej

Nie

Techniczna

Puste

Nie dotyczy (tylko w przypadku osób nieobjętych próbą przy indywidualnym losowaniu osób)

01. Informacje techniczne

Informacje na temat zbierania danych

DEWEIGHT

Waga wynikająca ze schematu losowania próby

Nie puste

Waga wynikająca ze schematu losowania próby (7 cyfr: pierwsze 5 to liczba całkowita, kolejne 2 to miejsca dziesiętne)

Wszyscy w populacji docelowej

Nie

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Identyfikacja

IDENT

Niepowtarzalny identyfikator

Nie puste

Identyfikator (25 znaków alfanumerycznych)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Identyfikacja

HHNUM

Numer seryjny gospodarstwa domowego

Nie puste

Numer gospodarstwa domowego (8 znaków alfanumerycznych)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Identyfikacja

HHSEQNUM

Numer porządkowy w gospodarstwie domowym

01–98

Numer porządkowy przypisany każdemu członkowi gospodarstwa domowego (2 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Wagi

COEFFQ

Kwartalny współczynnik wagowy

000000000-999999999

Kwartalna waga 9-cyfrowa: pierwsze 5 cyfr to liczby całkowite; ostatnie 4 cyfry zawierają miejsca dziesiętne

Wszyscy w populacji docelowej

Nie

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Wagi

COEFFY

Roczny współczynnik wagowy

000000000-999999999

Roczna waga 9-cyfrowa: pierwsze 5 cyfr to liczby całkowite; ostatnie 4 cyfry zawierają miejsca dziesiętne

Wszyscy w rocznej (pod)próbie dla zmiennych rocznych

Nie

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Wagi

COEFF2Y

Współczynnik wagowy dla zmiennych dwuletnich

000000000-999999999

Dwuletnia waga 9-cyfrowa: pierwsze 5 cyfr to liczby całkowite; ostatnie 4 cyfry zawierają miejsca dziesiętne

Wszyscy w rocznej (pod)próbie dla zmiennych dwuletnich

Nie

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Wagi

COEFFMOD

Roczny współczynnik wagowy – moduł

000000000-999999999

Waga modułu rocznego 9-cyfrowa: pierwsze 5 cyfr to liczby całkowite; ostatnie 4 cyfry zawierają miejsca dziesiętne

Wszyscy w podpróbie modułu rocznego

Nie

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Wagi

COEFFHH

Roczny współczynnik wagowy gospodarstwa domowego

000000000-999999999

Roczna waga gospodarstwa domowego 9-cyfrowa: pierwsze 5 cyfr to liczby całkowite; ostatnie 4 cyfry zawierają miejsca dziesiętne

Wszyscy w rocznej (pod)próbie przeznaczonej do analiz gospodarstw domowych

Tak

Techniczna

Puste

Nie dotyczy

01. Informacje techniczne

Charakterystyka wywiadu

INTWAVE

Numer porządkowy fali badania

1-8

Numer porządkowy fali badania

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Charakterystyka wywiadu

INTQUEST

Użyty kwestionariusz

Kwartalny

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

Kwartalny i roczny

Kwartalny, roczny i dwuletni

Kwartalny, roczny, dwuletni i modułowy

Kwartalny i (pierwotnie wybrany) respondent tworzy część podpróby gospodarstw domowych

Kwartalny, roczny i (pierwotnie wybrany) respondent tworzy część podpróby gospodarstw domowych

Kwartalny, roczny, dwuletni i (pierwotnie wybrany) respondent tworzy część podpróby gospodarstw domowych

Kwartalny, roczny, dwuletni, modułowy i (pierwotnie wybrany) respondent tworzy część podpróby gospodarstw domowych

Gospodarstwo domowe – minimalny zestaw zmiennych (dla dodatkowych członków gospodarstwa domowego)

Gospodarstwo domowe – ograniczony zestaw podstawowych zmiennych modułowych (dla dodatkowych członków gospodarstwa domowego)

01. Informacje techniczne

Charakterystyka wywiadu

MODE

Sposób przeprowadzenia wywiadu

Wywiad bezpośredni wspomagany komputerowo (CAPI)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

Wywiad telefoniczny wspomagany komputerowo (CATI)

Wywiad internetowy wspomagany komputerowo (CAWI)

Wywiad bezpośredni z wykorzystaniem formularzy papierowych (PAPI)

Kopia z poprzedniego wywiadu

Inny

Puste

Nie podano

01. Informacje techniczne

Charakterystyka wywiadu

PROXY

Rodzaj wywiadu indywidualnego

Bezpośrednie uczestnictwo

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

Uczestnictwo pośrednie (np. uczestnictwo przez innego członka gospodarstwa domowego)

Puste

Nie podano

01. Informacje techniczne

Lokalizacja

COUNTRY

Kraj zamieszkania

Nie puste

Kraj zamieszkania (kod SCL GEO alfa-2)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Lokalizacja

REGION

Region zamieszkania

Nie puste

Region NUTS 3 (3 znaki alfanumeryczne)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

01. Informacje techniczne

Lokalizacja

DEGURBA

Stopień urbanizacji

Miasta

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Techniczna

Małe miasta i przedmieścia

Obszary wiejskie

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Demografia

SEX

Płeć

Mężczyzna

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

Kobieta

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Demografia

YEARBIR

Rok urodzenia

YYYY

Rok urodzenia (4 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Demografia

PASSBIR

Urodziny przypadające przed końcem tygodnia odniesienia

Tak, a tydzień odniesienia nie przechodzi w następny rok kalendarzowy

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

Nie, a tydzień odniesienia nie przechodzi w następny rok kalendarzowy

Tak, a tydzień odniesienia przechodzi w następny rok kalendarzowy

Nie, a tydzień odniesienia przechodzi w następny rok kalendarzowy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Demografia

AGE

Wiek w ukończonych latach

0-120

Wiek w ukończonych latach (3 cyfry)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Pochodna

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne

CITIZENSHIP

Kraj głównego obywatelstwa

Nie puste

Kraj głównego obywatelstwa (kod SCL GEO alfa-2)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

STLS

Bezpaństwowiec

FOR

Obywatelstwo obce, ale kraj nieznany

Puste

Nie podano

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne

COUNTRYB

Kraj urodzenia

Nie puste

Kraj urodzenia (kod SCL GEO alfa-2)

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

FOR

Osoba urodzona za granicą, ale kraj urodzenia nieznany

Puste

Nie podano

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne

COBFATH

Kraj urodzenia ojca

Nie puste

Kraj urodzenia ojca (kod SCL GEO alfa-2)

AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku co najwyżej 74 lat

Tak

Zbierana

FOR

Ojciec urodzony za granicą, ale kraj urodzenia ojca nieznany

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Obywatelstwo i pochodzenie migracyjne

COBMOTH

Kraj urodzenia matki

Nie puste

Kraj urodzenia matki (kod SCL GEO alfa-2)

AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku co najwyżej 74 lat

Tak

Zbierana

FOR

Matka urodzona za granicą, ale kraj urodzenia matki nieznany

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Przyczyny migracji

MIGREAS

Główna przyczyna migracji

Zatrudnienie, osoba znalazła pracę przed migracją

COUNTRY ≠ COUNTRYB AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Zatrudnienie, osoba nie znalazła pracy przed migracją

Powody rodzinne

Kształcenie lub szkolenie

Przejście na emeryturę

Ochrona międzynarodowa lub azyl

Inny

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Skład gospodarstwa domowego

HHLINK

Relacja z osobą w gospodarstwie domowym, do której odnosi się badanie

Osoba, do której odnosi się badanie

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

Partner/partnerka osoby, do której odnosi się badanie

Syn/córka osoby, do której odnosi się badanie

Zięć/synowa osoby, do której odnosi się badanie

Wnuk/wnuczka osoby, do której odnosi się badanie

Rodzic osoby, do której odnosi się badanie

Teść/teściowa osoby, do której odnosi się badanie

Dziadek/babcia osoby, do której odnosi się badanie

Brat/siostra osoby, do której odnosi się badanie

Inny krewny

Inna osoba niespokrewniona

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Skład gospodarstwa domowego – dodatkowe informacje szczegółowe

HHSPOU

Numer porządkowy partnera/partnerki

Osoba nie ma partnera/partnerki lub partner/partnerka nie należy do tego gospodarstwa domowego

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

01-98

Numer porządkowy partnera/partnerki w gospodarstwie domowym

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Skład gospodarstwa domowego – dodatkowe informacje szczegółowe

HHFATH

Numer porządkowy ojca

Ojciec nie należy do tego gospodarstwa domowego

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

01-98

Numer porządkowy ojca w gospodarstwie domowym

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Skład gospodarstwa domowego – dodatkowe informacje szczegółowe

HHMOTH

Numer porządkowy matki

Matka nie należy do tego gospodarstwa domowego

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Zbierana

01-98

Numer porządkowy matki w gospodarstwie domowym

Nie dotyczy

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Pobyt w kraju

YEARESID

Czas pobytu w kraju zamieszkania w ukończonych latach

999

Osoba urodziła się w kraju i nigdy nie mieszkała za granicą przez co najmniej 1 rok

Wszyscy w populacji docelowej

Nie

Zbierana

000

Osoba mieszka w kraju od mniej niż 1 roku, ale zamierza pozostać co najmniej 1 rok (definicja zamieszkania)

001-150

Liczba lat spędzonych w kraju (od ostatniego ustanowienia miejsca zamieszkania w tym kraju)

Puste

Nie podano

02. Charakterystyka osób i gospodarstw domowych

Pobyt w kraju

COUNTRPR

Poprzedni kraj zamieszkania

Nie puste

Poprzedni kraj zamieszkania (kod SCL GEO alfa-2)

YEARESID = 000-010

Wszyscy, którzy ustanowili swoje miejsce zamieszkania w kraju w ciągu ostatnich 10 lat

Nie

Zbierana

FOR

Poprzednie miejsce zamieszkania za granicą, ale kraj nieznany

999

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Status zatrudnienia

WKSTAT

Osoba pracowała w tygodniu odniesienia

Osoba pracowała w tygodniu odniesienia w zamian za wynagrodzenie lub inny zysk

15 <= AGE <= 89

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 89 lat

Tak

Zbierana

Osoba była nieobecna w pracy lub nie prowadziła działalności gospodarczej w tygodniu odniesienia (samoocena)

Osoba pracowała w tygodniu odniesienia jako bezpłatnie pomagający członek rodziny

Osoba nie pracowała ani nie była zatrudniona, ani nie prowadziła działalności na własny rachunek w tygodniu odniesienia

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Status zatrudnienia

ABSREAS

Główna przyczyna nieobecności w pracy w czasie całego tygodnia odniesienia

Urlop

WKSTAT = 2

Osoby, które były nieobecne w pracy lub działalności gospodarczej w tygodniu odniesienia

Tak

Zbierana

Organizacja czasu pracy lub rekompensata za nadgodziny

Zwolnienie chorobowe

Urlop macierzyński lub ojcowski

Szkolenie związane z pracą

Urlop rodzicielski

Okres poza sezonem

Inny powód

Osoba ma pracę, ale jeszcze nie zaczęła pracować

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Status zatrudnienia

JATTACH

Związanie z pracą

Urlop rodzicielski, podczas którego osoba otrzymuje dochód lub świadczenie związane z pracą

ABSREAS = 06, 07, 08, Blank

Osoby, które były nieobecne w pracy w tygodniu odniesienia z jednej z następujących głównych przyczyn: urlop rodzicielski, okres poza sezonem, inny powód lub „nie wiem”

Tak

Zbierana

Urlop rodzicielski bez dochodów i świadczeń związanych z pracą, którego oczekiwana długość nie przekracza 3 miesięcy

Urlop rodzicielski bez dochodów i świadczeń związanych z pracą, którego oczekiwana długość przekracza 3 miesiące

Pracownik sezonowy w okresie poza sezonem, regularnie wykonujący zadania związane z pracą

Pracownik sezonowy w okresie poza sezonem, nieregularnie wykonujący zadania związane z pracą

Inna nieobecność, która trwa nie dłużej niż 3 miesiące

Inna nieobecność, która trwa dłużej niż 3 miesiące

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Status zatrudnienia

EMPSTAT

Osoba pracująca

Pracujący

15 <= AGE <= 89

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 89 lat

Tak

Pochodna

Niepracujący

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Druga praca lub więcej miejsc pracy

NUMJOB

Liczba miejsc pracy

Tylko jedna praca

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

Dwa miejsca pracy

Co najmniej trzy miejsca pracy

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Poszukiwanie pracy

SEEKWORK

Poszukiwanie pracy w ciągu 4 tygodni kończących się tygodniem odniesienia

Osoba poszukuje pracy

EMPSTAT = 2 AND AGE <= 74

Osoby zaklasyfikowane jako niepracujące, w wieku poniżej 75 lat

Tak

Zbierana

Osoba nie szuka, ale już znalazła pracę, która rozpocznie się później, w ciągu najwyżej 3 miesięcy od końca tygodnia odniesienia

Osoba nie szuka, ale już znalazła pracę, która rozpocznie się później, w ciągu ponad 3 miesięcy od końca tygodnia odniesienia

Osoba nie szuka, ale już znalazła pracę, która rozpoczęła się w okresie między końcem tygodnia odniesienia a dniem wywiadu

Osoba nie szuka zatrudnienia i nie znalazła żadnej pracy, która rozpocznie się później

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Chęć podjęcia pracy

WANTWORK

Osoba chce pracować, nawet jeśli nie szuka pracy

Osoba nie szuka pracy, ale chciałaby pracować

SEEKWORK = 5

Osoby niepracujące, nieposzukujące pracy i niemające żadnej pracy, która rozpocznie się po tygodniu odniesienia

Tak

Zbierana

Osoba nie szuka pracy i nie chce pracować

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Poszukiwanie pracy

SEEKREAS

Główne przyczyny, dla których osoba nie szuka pracy

Brak odpowiedniej pracy

WANTWORK = 1

Osoby niepracujące, które nie poszukują pracy i nie mają żadnej pracy rozpoczynającej się po tygodniu odniesienia, ale które chcą pracować

Nie

Zbierana

Kształcenie lub szkolenie

Choroba lub niepełnosprawność

Obowiązki opiekuńcze

Inne powody rodzinne

Inne powody osobiste

Osoba oczekuje przywrócenia do pracy (przymusowy urlop bezpłatny)

Inne powody

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Chęć podjęcia pracy

WANTREAS

Główne przyczyny, dla których osoba nie chce pracować

Kształcenie lub szkolenie

WANTWORK = 2

Osoby niepracujące, które nie poszukują pracy i nie mają żadnej pracy rozpoczynającej się po tygodniu odniesienia i które nie chcą pracować

Nie

Zbierana

Choroba lub niepełnosprawność

Obowiązki opiekuńcze

Inne powody rodzinne

Inne powody osobiste

Przejście na emeryturę

Inne powody

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Poszukiwanie pracy

ACTMETNE

Osoba korzystała z aktywnych sposobów poszukiwania pracy (dla osób niepracujących)

Osoba korzystała z aktywnych sposobów poszukiwania pracy

SEEKWORK = 1

Osoby niepracujące, które szukają pracy

Tak

Zbierana

Osoba nie korzystała z aktywnych sposobów poszukiwania pracy

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Niepełne zatrudnienie

WISHMORE

Chęć pracy w większym wymiarze czasu niż aktualna liczba godzin

Nie

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

Tak

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Gotowość

AVAILBLE

Gotowość do natychmiastowego podjęcia pracy lub pracy w większym wymiarze czasu

Osoba mogłaby podjąć pracę niezwłocznie (w ciągu 2 tygodni)

SEEKWORK = 1, 2, 3, 4 OR WANTWORK = 1 OR WISHMORE = 2

Osoby, które już znalazły pracę, poszukują pracy, nie poszukują pracy, ale chciałyby pracować, lub już pracują, ale chciałyby pracować więcej godzin

Tak

Zbierana

Osoba nie mogłaby podjąć pracy niezwłocznie (w ciągu 2 tygodni)

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Gotowość

AVAIREAS

Główna przyczyna, dla której osoba nie może podjąć pracy niezwłocznie lub nie może pracować w większym wymiarze czasu

Kształcenie lub szkolenie

AVAILBLE = 2

Osoby, które nie mogłyby podjąć pracy niezwłocznie (w ciągu 2 tygodni)

Nie

Zbierana

Choroba lub niepełnosprawność

Obowiązki opiekuńcze

Inne powody rodzinne

Inne powody osobiste

Inne powody

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Status zatrudnienia

ILOSTAT

Status zatrudnienia MOP

Pracujący

Wszyscy w populacji docelowej

Tak

Pochodna

Bezrobotny

Osoba nienależąca do zasobów pracy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Miejsce pracy

COUNTRYW

Kraj miejsca głównej pracy

Nie puste

Kraj miejsca pracy (kod SCL GEO alfa-2)

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

FOR

Praca za granicą, ale kraj miejsca pracy nieznany

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Miejsce pracy

REGIONW

Region miejsca głównej pracy

Nie puste

Region NUTS 3 w przypadku osób pracujących w kraju zamieszkania;

region NUTS 2 w przypadku osób pracujących w regionach przygranicznych lub krajach sąsiednich;

w pozostałych przypadkach informacje na poziomie kraju

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Praca w domu

HOMEWORK

Główna praca w domu

Osoba głównie pracuje w domu

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

Osoba czasem pracuje w domu

Osoba nigdy nie pracuje w domu

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Podstawowe cechy wykonywanej pracy

STAPRO

Status zatrudnienia w głównej pracy

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników najemnych

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników najemnych

Pracownik najemny

Pomagający członek rodziny (bezpłatnie)

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Podstawowe cechy wykonywanej pracy

NACE3D

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej w głównej pracy

010-990

Kod NACE na poziomie 3 cyfr

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

000

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Podstawowe cechy wykonywanej pracy

ISCO4D

Zawód w głównej pracy

0000-9900

Kod ISCO na poziomie 4 cyfr

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

9999

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Podstawowe cechy wykonywanej pracy

FTPT

Główna praca w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy (samoocena)

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Czas trwania umowy

TEMP

Rodzaj umowy w głównym miejscu pracy

Stałe zatrudnienie

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Tak

Zbierana

Umowa na czas określony

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Czas trwania umowy

TEMPDUR

Łączny czas trwania głównej pracy tymczasowej

Mniej niż 1 miesiąc

TEMP = 2

Pracownicy najemni zatrudnieni na umowę na czas określony

Nie

Zbierana

Od 1 do mniej niż 3 miesięcy

Od 3 do mniej niż 6 miesięcy

Od 6 do mniej niż 12 miesięcy

Od 12 do mniej niż 18 miesięcy

Od 18 do mniej niż 24 miesięcy

Od 24 do mniej niż 36 miesięcy

Co najmniej 36 miesięcy

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Informacje szczegółowe dotyczące umowy

TEMPREAS

Główne przyczyny posiadania tymczasowej głównej pracy

Osoba nie mogła znaleźć stałej pracy

TEMP = 2

Pracownicy najemni zatrudnieni na umowę na czas określony

Nie

Zbierana

Osoba nie chciała stałej pracy

Umowa o pracę na czas określony w okresie próbnym

Przyuczanie do zawodu

Szkolenie inne niż przyuczanie do zawodu (staż, asystent w badaniach itp.)

Ten rodzaj pracy jest dostępny tylko na podstawie umowy na czas określony

Inne powody

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Informacje szczegółowe dotyczące umowy

TEMPAGCY

Umowa z agencją pracy tymczasowej dotycząca głównej pracy

Nie

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Nie

Zbierana

Tak

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Pełny lub niepełny wymiar czasu pracy – przyczyna

FTPTREAS

Główna przyczyna pracy w niepełnym wymiarze w głównym miejscu pracy

Kształcenie lub szkolenie

FTPT = 2

Osoby pracujące w niepełnym wymiarze czasu pracy

Nie

Zbierana

Choroba lub niepełnosprawność

Obowiązki opiekuńcze

Inne powody rodzinne

Inne powody osobiste

Niemożność znalezienia pracy w pełnym wymiarze czasu pracy

Inne powody

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Samozatrudnienie ekonomicznie zależne

MAINCLNT

Liczba i znaczenie klientów w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia

Tylko jeden klient w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia

STAPRO = 1, 2

Osoby pracujące na własny rachunek

Nie

Zbierana

2–9 klientów w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia, ale jeden był dominujący

2–9 klientów w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia i żaden nie był dominujący

Co najmniej 10 klientów w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia, ale jeden był dominujący

Co najmniej 10 klientów w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia i żaden nie był dominujący

Brak klientów w okresie 12 miesięcy zakończonym tygodniem odniesienia

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Samozatrudnienie ekonomicznie zależne

VARITIME

Decyzja o rozpoczęciu i zakończeniu czasu pracy

Pracownik może w pełni decydować

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Pracownik może decydować w ramach ruchomego czasu pracy

Decyduje pracodawca, organizacja lub klient

Decyduje inna strona

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Funkcje nadzorcze

SUPVISOR

Funkcje nadzorcze w głównej pracy

Tak

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Nie

Zbierana

Nie

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Wielkość zakładu pracy

SIZEFIRM

Wielkość jednostki lokalnej w głównej pracy

01-09

Dokładna liczba osób, jeśli mieści się między 1 a 9

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Od 10 do 19 osób

Od 20 do 49 osób

Od 50 do 249 osób

Co najmniej 250 osób

Nie wiem, ale mniej niż 10 osób

Nie wiem, ale co najmniej 10 osób

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Poszukiwanie innej pracy

LOOKOJ

Poszukiwanie innej pracy

Osoba nie szuka innej pracy

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Osoba szuka innej pracy

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Poszukiwanie innej pracy

HWWISH

Liczba godzin, które osoba chciałaby łącznie przepracować w tygodniu

00-98

Liczba pożądanych godzin pracy łącznie w tygodniu

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Poszukiwanie pracy

SEEKDUR

Długość okresu poszukiwania pracy

Mniej niż 1 miesiąc

SEEKWORK = 1, 2, 4

Osoby poszukujące pracy lub osoby, które już znalazły pracę i zaczęły pracować między tygodniem odniesienia a dniem wywiadu lub zaczną pracować w ciągu 3 miesięcy od zakończenia tygodnia odniesienia

Nie

Zbierana

Od 1 do 2 miesięcy

Od 3 do 5 miesięcy

Od 6 do 11 miesięcy

Od 12 do 17 miesięcy

Od 18 do 23 miesięcy

Od 24 do 47 miesięcy

4 lata lub dłużej

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Potrzeby w zakresie opieki

NEEDCARE

Główne przyczyny, dla których opieka nad dziećmi lub niepełnosprawnymi krewnymi ogranicza uczestnictwo w rynku pracy

Odpowiednie usługi opieki nie są dostępne

SEEKREAS = 4 OR WANTREAS = 3 OR FTPTREAS = 3 OR AVAIREAS = 3

Osoby, które nie poszukują pracy lub nie chcą pracować lub pracują w niepełnym wymiarze czasu pracy lub nie mogą rozpocząć pracy z powodu obowiązków opiekuńczych.

Nie

Zbierana

Odpowiednie usługi opieki nie są przystępne cenowo

Osoba sama chce zapewnić opiekę

Zadecydowały inne czynniki

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Druga praca lub więcej miejsc pracy

STAPRO2J

Status zatrudnienia w drugiej pracy

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników najemnych

NUMJOB = 2, 3

Osoby pracujące, które mają więcej niż jedną pracę

Nie

Zbierana

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników najemnych

Pracownik najemny

Pomagający członek rodziny (bezpłatnie)

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Druga praca lub więcej miejsc pracy

NACE2J2D

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej w drugiej pracy

01-99

Kod NACE na poziomie 2 cyfr

NUMJOB = 2, 3

Osoby pracujące, które mają więcej niż jedną pracę

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03. Uczestnictwo w rynku pracy

Główna aktywność na rynku pracy (samoocena)

MAINSTAT

Główna aktywność na rynku pracy (samoocena)

Pracujący

15 <= AGE <= 89

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 89 lat

Tak

Zbierana

Bezrobotny

Osoba na emeryturze

Osoba niezdolna do pracy z powodu długotrwałych problemów zdrowotnych

Student, uczeń

Prowadzenie gospodarstwa domowego, sprawowanie opieki nad innymi

Zasadnicza służba wojskowa lub służba zastępcza

Inny

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

04. Poziom i charakterystyka j wykształcenia

Poziom wykształcenia

HATLEVEL

Poziom wykształcenia (najwyższy ukończony poziom kształcenia)

000

Brak formalnej edukacji lub poniżej ISCED 1

15 <= AGE <= 89

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 89 lat

Tak

Zbierana

100

ISCED 1 wykształcenie podstawowe

200

ISCED 2 wykształcenie średnie I stopnia

342

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – częściowo ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego

343

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego

344

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – ukończone, z bezpośrednim dostępem do szkolnictwa wyższego

349

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (ogólne) – bez możliwego rozróżnienia dostępu do szkolnictwa wyższego

352

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – częściowo ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego

353

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego

354

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – ukończone, z bezpośrednim dostępem do szkolnictwa wyższego

359

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (zawodowe) – bez możliwego rozróżnienia dostępu do szkolnictwa wyższego

392

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – częściowo ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego

393

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – ukończone, bez bezpośredniego dostępu do szkolnictwa wyższego

394

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – ukończone, z bezpośrednim dostępem do szkolnictwa wyższego

399

ISCED 3 wykształcenie średnie II stopnia (profil nieznany) – bez możliwego rozróżnienia dostępu do szkolnictwa wyższego

440

ISCED 4 wykształcenie policealne – ogólne

450

ISCED 4 wykształcenie policealne – zawodowe

490

ISCED 4 wykształcenie policealne – profil nieznany

540

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – ogólny

550

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – zawodowy

590

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – profil nieznany

600

ISCED 6 licencjat lub stopień równoważny

700

ISCED 7 magister lub stopień równoważny

800

ISCED 8 doktorat lub stopień równoważny

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

04. Poziom i charakterystyka j wykształcenia

Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki

HATFIELD

Dziedzina najwyższego pomyślnie ukończonego poziomu kształcenia

001

Programy i kwalifikacje podstawowe

HATLEVEL = 342-800

Osoby z poziomem wykształcenia co najmniej ISCED 3

Nie

Zbierana

002

Umiejętność czytania, pisania i liczenia

003

Umiejętności osobiste i rozwój osobisty

009

Programy i kwalifikacje ogólne, bliżej niezdefiniowane

011

Kształcenie

018

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z kształceniem

021

Sztuka

022

Nauki humanistyczne (z wyjątkiem języków)

023

Języki

028

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane ze sztuką i naukami humanistycznymi

029

Sztuka i nauki humanistyczne, bliżej niezdefiniowane

031

Nauki społeczne i behawioralne

032

Dziennikarstwo i informacja

038

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z naukami społecznymi, dziennikarstwem i informacją

039

Nauki społeczne, dziennikarstwo i informacja, bliżej niezdefiniowane

041

Biznes i administracja

042

Prawo

048

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z biznesem, administracją i prawem

049

Biznes, administracja i prawo, bliżej niezdefiniowane

051

Nauki biologiczne i pokrewne

052

Środowisko

053

Nauki fizyczne

054

Matematyka i statystyka

058

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z naukami przyrodniczymi, matematyką i statystyką

059

Nauki przyrodnicze, matematyka i statystyka, bliżej niezdefiniowane

061

Technologie informacyjno-komunikacyjne (ICT)

068

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z technologiami informacyjno-komunikacyjnymi (ICT)

071

Nauki inżynieryjno-techniczne

072

Produkcja i przetwórstwo

073

Architektura i budownictwo

078

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z inżynierią, produkcją i budownictwem

079

Inżynieria, produkcja i budownictwo, bliżej niezdefiniowane

081

Rolnictwo

082

Leśnictwo

083

Rybołówstwo

084

Weterynaria

088

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z rolnictwem, leśnictwem, rybołówstwem i weterynarią

089

Rolnictwo, leśnictwo, rybołówstwo i weterynaria, bliżej niezdefiniowane

091

Zdrowie

092

Opieka społeczna

098

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane ze zdrowiem i opieką społeczną

099

Zdrowie i opieka społeczna, bliżej niezdefiniowane

101

Usługi na rzecz ludności

102

Higiena, usługi w zakresie ochrony zdrowia w miejscu pracy

103

Usługi w zakresie ochrony

104

Usługi transportowe

108

Interdyscyplinarne programy i kwalifikacje związane z usługami

109

Usługi, bliżej niezdefiniowane

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

04. Poziom i charakterystyka j wykształcenia

Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki

HATYEAR

Rok, w którym pomyślnie ukończono najwyższy poziom kształcenia

YYYY

Rok, w którym pomyślnie ukończono najwyższy poziom kształcenia (4 cyfry)

HATLEVEL = 100-800

Osoby z wykształceniem co najmniej podstawowym

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

9999

Nie dotyczy

04. Poziom i charakterystyka j wykształcenia

Poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki

HATWORK

Praktyka zawodowa w miejscu pracy jako część HATLEVEL

Praktyka zawodowa w miejscu pracy, trwająca od 1 do 6 miesięcy, z czego co najmniej jeden miesiąc za wynagrodzeniem

HATLEVEL = 342-800 AND 20 <= AGE <= 34

Osoby w wieku 20–34 lata, z poziomem wykształcenia co najmniej ISCED 3

Nie

Zbierana

Praktyka zawodowa w miejscu pracy, trwająca od 1 do 6 miesięcy, z czego wszystkie bez wynagrodzenia

Praktyka zawodowa w miejscu pracy, trwająca co najmniej 7 miesięcy, z czego co najmniej jeden miesiąc za wynagrodzeniem

Praktyka zawodowa w miejscu pracy, trwająca co najmniej 7 miesięcy, z czego wszystkie bez wynagrodzenia

Brak lub mniej niż 1 miesiąc praktyki zawodowej

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Rozpoczęcie pracy

YSTARTWK

Rok rozpoczęcia pracy dla obecnego pracodawcy lub jako osoba pracująca na własny rachunek w obecnej głównej pracy

YYYY

Rok rozpoczęcia pracy (4 cyfry)

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

9999

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Rozpoczęcie pracy

MSTARTWK

Miesiąc rozpoczęcia pracy dla obecnego pracodawcy lub jako osoba pracująca na własny rachunek w obecnej głównej pracy

01-12

Miesiąc rozpoczęcia pracy (2 cyfry)

YSTARTWK ≠ 9999, Blank AND (REFYEAR — YSTARTWK) <= 2

Osoby pracujące, które rozpoczęły obecną główną pracę w bieżącym roku lub poprzednich 2 latach

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Sposób znalezienia pracy

WAYJFOUN

Publiczne służby zatrudnienia pomogły w znalezieniu obecnej pracy

Tak

(EMPSTAT = 1) AND ((YSTARTWK = REFYEAR) OR (YSTARTWK = REFYEAR — 1 AND 01 <= MSTARTWK <= 12 AND MSTARTWK > REFMONTH))

Osoby pracujące, które rozpoczęły obecną główną pracę w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Nie

Zbierana

Nie

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Sposób znalezienia pracy

FINDMETH

Najbardziej skuteczny sposób znalezienia obecnej głównej pracy (osoby pracujące)

Ogłoszenia o pracę

STAPRO = 3 AND (YSTARTWK ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YSTARTWK <= 7)

Pracownicy najemni, którzy rozpoczęli obecną główną pracę w bieżącym roku lub poprzednich 7 latach

Nie

Zbierana

Przyjaciele, krewni lub znajomi

Publiczne służby zatrudnienia

Prywatna agencja zatrudnienia

Instytucja edukacyjna lub szkoleniowa, staż lub poprzednie doświadczenie zawodowe

Bezpośredni kontakt z pracodawcą

Pracodawca nawiązał bezpośredni kontakt

Udział w publicznym konkursie

Inny sposób

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Ciągłość kariery i przerwy w karierze

EXISTPR

Wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Osoba nie była nigdy wcześniej zatrudniona

EMPSTAT = 2

Osoby niepracujące

Nie

Zbierana

Osoba posiada doświadczenie zawodowe ograniczone do pracy okazjonalnej

Osoba posiada doświadczenie zawodowe inne niż praca okazjonalna

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Ciągłość kariery i przerwy w karierze

YEARPR

Rok, w którym osoba zakończyła ostatnią pracę lub działalność gospodarczą

YYYY

Rok rozpoczęcia pracy (4 cyfry)

EXISTPR = 2, 3

Osoby niepracujące, które wcześniej pracowały

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

9999

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Ciągłość kariery i przerwy w karierze

MONTHPR

Miesiąc, w którym osoba opuściła ostatnią pracę lub zakończyła ostatnią działalność gospodarczą

01-12

Miesiąc rozpoczęcia pracy (2 cyfry)

YEARPR ≠ 9999, Blank AND REFYEAR — YEARPR <= 2

Osoby, które opuściły ostatnią pracę w bieżącym roku lub poprzednich 2 latach

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy, historia pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Ciągłość kariery i przerwy w karierze

LEAVREAS

Główny powód opuszczenia ostatniej pracy lub zakończenia ostatniej działalności gospodarczej

Zwolnienie lub zamknięcie działalności gospodarczej z przyczyn ekonomicznych

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

Osoby niepracujące, które wcześniej pracowały i opuściły ostatnią pracę w bieżącym roku lub w poprzednich 7 latach

Nie

Zbierana

Wygaśnięcie umowy na czas określony

Obowiązki opiekuńcze

Inne powody rodzinne

Kształcenie lub szkolenie

Choroba lub niepełnosprawność

Przejście na emeryturę

Inne powody osobiste

Inne powody

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Podstawowe cechy ostatnio wykonywanej pracy

STAPROPR

Status zatrudnienia w ostatniej pracy lub działalności gospodarczej

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników najemnych

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

Osoby niepracujące, które wcześniej pracowały i opuściły ostatnią pracę w bieżącym roku lub w poprzednich 7 latach

Nie

Zbierana

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników najemnych

Pracownik najemny

Pomagający członek rodziny (bezpłatnie)

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Podstawowe cechy ostatnio wykonywanej pracy

NACEPR2D

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej, w której osoba ostatnio pracowała

01-99

Kod NACE na poziomie 2 cyfr

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

Osoby niepracujące, które wcześniej pracowały i opuściły ostatnią pracę w bieżącym roku lub w poprzednich 7 latach

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

05. Staż pracy i wcześniejsze doświadczenie zawodowe

Podstawowe cechy ostatnio wykonywanej pracy

ISCOPR3D

Zawód wykonywany w ostatnim miejscu pracy

000-990

Kod ISCO na poziomie 3 cyfr

(EXISTPR = 2, 3) AND (YEARPR ≠ 9999, Blank) AND (REFYEAR — YEARPR <= 7)

Osoby niepracujące, które wcześniej pracowały i opuściły ostatnią pracę w bieżącym roku lub w poprzednich 7 latach

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

CONTRHRS

Przewidziane w umowie godziny pracy w głównej pracy

010, 015, 020.. 945, 950

Liczba godzin pracy w tygodniu przewidziana w umowie (x10)

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Nie

Zbierana

960

Umowa lub porozumienie nie określa godzin pracy

970

Osoba nie ma umowy ani porozumienia

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

HWUSUAL

Liczba godzin zwykle przepracowywanych w tygodniu w głównej pracy

010, 015, 020.. 945, 950

Liczba godzin zwykle przepracowywanych w głównej pracy (x10)

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

970

Liczba godzin pracy różni się z tygodnia na tydzień

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

ABSHOLID

Dni nieobecności w głównej pracy z powodu świąt i urlopu

00, 05, 10.. 65, 70

Liczba dni nieobecności w pracy (x10)

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

ABSILLINJ

Dni nieobecności w głównej pracy z powodu choroby, kontuzji lub tymczasowej niedyspozycji

00, 05, 10.. 65, 70

Liczba dni nieobecności w pracy (x10)

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

ABSOTHER

Dni nieobecności w głównej pracy z innych powodów

00, 05, 10.. 65, 70

Liczba dni nieobecności w pracy (x10)

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

EXTRAHRS

Nadliczbowe lub dodatkowe godziny przepracowane w głównej pracy

000

Brak nadliczbowych lub dodatkowych godzin przepracowanych w głównej pracy

WKSTAT = 1, 3

Osoby, które w tygodniu odniesienia były obecne w pracy przez co najmniej 1 godzinę lub pracowały jako pomagający członek rodziny

Nie

Zbierana

005, 010, 015, 020.. 945, 950

Liczba nadliczbowych lub dodatkowych godzin przepracowywanych w głównej pracy (x10)

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

HWACTUAL

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w głównej pracy

000

Osoba nie pracowała w głównej pracy w tygodniu odniesienia

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Tak

Zbierana

010, 015, 020.. 945, 950

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w głównej pracy (x10)

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

HWUSU2J

Liczba godzin zwykle przepracowywanych w tygodniu w drugiej pracy

010, 015, 020.. 945, 950

Liczba godzin zwykle przepracowywanych w drugiej pracy (x10)

NUMJOB = 2, 3

Osoby pracujące, które mają więcej niż jedną pracę

Nie

Zbierana

970

Liczba godzin pracy różni się z tygodnia na tydzień

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Godziny pracy

HWACTU2J

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w drugiej pracy

000

Osoba nie pracowała w drugiej pracy w tygodniu odniesienia

NUMJOB = 2, 3

Osoby pracujące, które mają więcej niż jedną pracę

Nie

Zbierana

010, 015, 020.. 945, 950

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w drugiej pracy (x10)

Puste

Nie podano

999

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Organizacja czasu pracy

SHIFTWK

Praca w systemie zmianowym w głównej pracy

Osoba zwykle nie pracuje w systemie zmianowym

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Nie

Zbierana

Osoba nigdy nie pracuje w systemie zmianowym

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Organizacja czasu pracy

EVENWK

Praca w godzinach wieczornych w głównej pracy

Osoba często pracuje w godzinach wieczornych

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Osoba czasem pracuje w godzinach wieczornych

Osoba nigdy nie pracuje w godzinach wieczornych

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Organizacja czasu pracy

NIGHTWK

Praca w godzinach nocnych w głównej pracy

Osoba często pracuje w godzinach nocnych

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Osoba czasami pracuje w godzinach nocnych

Osoba nigdy nie pracuje w godzinach nocnych

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Organizacja czasu pracy

SATWK

Praca w sobotę w głównej pracy

Osoba często pracuje w sobotę

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Osoba czasami pracuje w sobotę

Osoba nigdy nie pracuje w sobotę

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

06. Warunki pracy, w tym godziny pracy i organizacja czasu pracy

Organizacja czasu pracy

SUNWK

Praca w niedzielę w głównej pracy

Osoba często pracuje w niedzielę

EMPSTAT = 1

Osoby pracujące

Nie

Zbierana

Osoba czasami pracuje w niedzielę

Osoba nigdy nie pracuje w niedzielę

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

07. Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu

Uczestnictwo w formalnym i pozaformalnym kształceniu i szkoleniu (4 tygodnie)

EDUCFED4

Uczestnictwo w formalnym kształceniu i szkoleniu (student/uczeń lub uczeń zawodu) w ciągu ostatnich 4 tygodni

Tak (w tym studenci/uczniowie na wakacjach)

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Tak

Zbierana

Nie

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

07. Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu

Uczestnictwo w formalnym i pozaformalnym kształceniu i szkoleniu (4 tygodnie)

EDUCLEV4

Poziom ostatniego formalnego kształcenia lub szkolenia w ciągu ostatnich 4 tygodni

ISCED 1 kształcenie podstawowe

EDUCFED4 = 1

Osoby, które uczestniczyły w formalnym kształceniu i szkoleniu (student/uczeń lub uczeń zawodu) w ciągu ostatnich 4 tygodni

Nie

Zbierana

ISCED 2 kształcenie średnie I stopnia

ISCED 3 kształcenie średnie II stopnia – ogólne

ISCED 3 kształcenie średnie II stopnia – zawodowe

ISCED 3 kształcenie średnie II stopnia – profil nieznany

ISCED 4 kształcenie policealne – ogólne

ISCED 4 kształcenie policealne – zawodowe

ISCED 4 kształcenie policealne – profil nieznany

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – ogólny

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – zawodowy

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – profil nieznany

ISCED 6 licencjat lub stopień równoważny

ISCED 7 magister lub stopień równoważny

ISCED 8 doktorat lub stopień równoważny

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

07. Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu

Uczestnictwo w formalnym i pozaformalnym kształceniu i szkoleniu (4 tygodnie)

EDUCNFE4

Uczestnictwo w pozaformalnym kształceniu i szkoleniu w ciągu ostatnich 4 tygodni

Uczestnictwo w co najmniej jednym związanym z pracą pozaformalnym kształceniu lub szkoleniu

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Tak

Zbierana

Uczestnictwo tylko w niezwiązanym z pracą/osobistym pozaformalnym kształceniu lub szkoleniu

Osoba nie uczestniczyła w żadnym pozaformalnym kształceniu ani szkoleniu

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

07. Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu

Uczestnictwo w formalnym i pozaformalnym kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)

EDUCFED12

Uczestnictwo w formalnym kształceniu i szkoleniu (student/uczeń lub uczeń zawodu) w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Tak

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Nie

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

07. Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu

Uczestnictwo w formalnym i pozaformalnym kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)

EDUCLEV12

Poziom ostatniego formalnego kształcenia lub szkolenia w ciągu ostatnich 12 miesięcy

ISCED 1 kształcenie podstawowe

EDUCFED12 = 1

Osoby, które uczestniczyły w formalnym kształceniu i szkoleniu (student/uczeń lub uczeń zawodu) w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Nie

Zbierana

ISCED 2 kształcenie średnie I stopnia

ISCED 3 kształcenie średnie II stopnia – ogólne

ISCED 3 kształcenie średnie II stopnia – zawodowe

ISCED 3 kształcenie średnie II stopnia – profil nieznany

ISCED 4 kształcenie policealne – ogólne

ISCED 4 kształcenie policealne – zawodowe

ISCED 4 kształcenie policealne – profil nieznany

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – ogólny

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – zawodowy

ISCED 5 krótki cykl kształcenia na poziomie studiów wyższych – profil nieznany

ISCED 6 licencjat lub stopień równoważny

ISCED 7 magister lub stopień równoważny

ISCED 8 doktorat lub stopień równoważny

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

07. Uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu

Uczestnictwo w formalnym i pozaformalnym kształceniu i szkoleniu (12 miesięcy)

EDUCNFE12

Uczestnictwo w pozaformalnym kształceniu i szkoleniu w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Uczestnictwo w co najmniej jednym związanym z pracą pozaformalnym kształceniu lub szkoleniu

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Uczestnictwo tylko w niezwiązanym z pracą/osobistym pozaformalnym kształceniu lub szkoleniu

Osoba nie uczestniczyła w żadnym pozaformalnym kształceniu ani szkoleniu

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

08. Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia

Niepełnosprawność i inne elementy minimalnego europejskiego modułu zdrowia

GENHEALTH

Samoocena ogólnego stanu zdrowia

Bardzo dobry

15 <= AGE <= 89

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 89 lat

Nie

Zbierana

Dobry

Średni (ani dobry ani zły)

Zły

Bardzo zły

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

08. Zdrowie: stan zdrowia i niepełnosprawność, dostęp do opieki zdrowotnej, jej dostępność i korzystanie z niej oraz uwarunkowania zdrowia

Elementy minimalnego europejskiego modułu zdrowia

GALI

Ograniczenie aktywności z powodu problemów zdrowotnych

Poważne ograniczenie

15 <= AGE <= 89

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 89 lat

Nie

Zbierana

Ograniczenie, lecz nie poważne

Brak ograniczeń

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

09. Dochody, spożycie i elementy zasobności, w tym zadłużenie

Dochody z pracy

INCGROSS

Miesięczne wynagrodzenie brutto z głównej pracy

00000000-99999998

Miesięczne wynagrodzenie brutto w głównym miejscu pracy (8 cyfr), w tym proporcjonalna część płatności dokonywanych z częstotliwością większą niż raz w miesiącu (waluta krajowa)

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Tak

Zbierana

09. Dochody, spożycie i elementy zasobności, w tym zadłużenie

Dochody z pracy

INCGROSS_F

Flaga - miesięczne wynagrodzenie brutto z głównej pracy

Puste

Nie podano

STAPRO = 3

Pracownicy najemni

Tak

Techniczna

99999999

Nie dotyczy

Dochód brutto – zmienna zbierana i nie stosuje się imputacji w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności

Dochód brutto – zmienna zbierana i w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności stosuje się imputację z badania siły roboczej (labour force survey – LFS)

Dochód brutto – zmienna zbierana i w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności stosuje się imputację z administracyjnych źródeł danych

Dochód brutto – zmienna zbierana i w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności stosuje się imputację z innych źródeł

Stosuje się przeliczenie kwoty netto na brutto, a nie imputację (kwota netto jest dostępna i nie stosuje się imputacji w przypadku braku odpowiedzi/niespójności)

Imputowany z badania siły roboczej (LFS) dochód netto w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności i zastosowane przeliczenie kwoty netto na brutto (kwota netto nie jest dostępna i stosuje się imputację wartości netto)

Imputowany z administracyjnych źródeł danych dochód netto w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności i zastosowane przeliczenie kwoty netto na brutto (kwota netto nie jest dostępna i stosuje się imputację wartości netto)

Imputowany z innych źródeł danych dochód netto w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności i zastosowane przeliczenie kwoty netto na brutto (kwota netto nie jest dostępna i stosuje się imputację wartości netto)

Imputowany dochód brutto w przypadku pozycyjnego braku odpowiedzi/niespójności (kwota netto nie jest dostępna i imputację stosuje się bezpośrednio do wartości brutto, nie przelicza się kwoty netto na brutto)

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

09. Dochody, spożycie i elementy zasobności, w tym zadłużenie

Dochody z zasiłków dla bezrobotnych

Zarejestrowanie się w publicznym urzędzie pracy

Osoba jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy i otrzymuje świadczenia lub pomoc

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Osoba jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy, ale nie otrzymuje świadczeń ani pomocy

Osoba nie jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy, ale otrzymuje świadczenia lub pomoc

Osoba nie jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy i nie otrzymuje świadczeń ani pomocy

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

HATCNTR

Kraj, w którym pomyślnie ukończono najwyższy poziom kształcenia

Nie puste

Kraj, w którym pomyślnie ukończono najwyższy poziom kształcenia (kod SCL GEO alfa-2)

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

FOR

Za granicą, ale kraj ukończenia najwyższego poziomu kształcenia jest nieznany

Puste

Nie podano

998

Brak formalnej edukacji lub poniżej ISCED 1

999

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

ESTQUAL

Uznawanie formalnych kwalifikacji uzyskanych za granicą

Osoba wystąpiła z wnioskiem i jej formalne kwalifikacje zostały częściowo lub w pełni uznane

HATCNTR ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Osoby w wieku od 15 do 74 lat, które zdobyły swoje najwyższe formalne kwalifikacje za granicą lub w nieznanym kraju

Nie

Zbierana

Osoba wystąpiła z wnioskiem, ale jej formalne kwalifikacje nie zostały uznane

Osoba wystąpiła z wnioskiem i procedura jest w toku/nie ma jeszcze decyzji

Osoba nie wystąpiła o uznanie kwalifikacji, ponieważ tego nie potrzebuje

Osoba nie wystąpiła o uznanie kwalifikacji, ponieważ nie zna możliwości lub procedur

Osoba nie wystąpiła o uznanie kwalifikacji z powodu kosztów lub złożoności procedur

Osoba nie wystąpiła o uznanie kwalifikacji, ponieważ nie ma takiej możliwości

Nie, z innych powodów

Brak formalnej edukacji lub poniżej ISCED 1

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

HATPAR

Poziom wykształcenia rodziców respondenta

Niski (ISCED 0–2)

15 <= AGE <= 74

Wszyscy w populacji docelowej w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Średni (ISCED 3–4)

Wysoki (ISCED 5–8)

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

JOBSATISF

Zadowolenie z pracy

W znacznym stopniu zadowolony

EMPSTAT = 1 AND 15 <= AGE <= 74

Osoby zatrudnione w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

W pewnym stopniu zadowolony

W niewielkim stopniu zadowolony

Niezadowolony

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

SKILLEQ

Porównanie umiejętności w głównej pracy nowej i starej

Wyższe obecnie

EMPSTAT = 1 AND COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, zatrudnione, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Niższe obecnie

Takie same

Osoba nie pracowała przed migracją

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

DISCRIMI

Poczucie dyskryminacji w pracy w obecnym miejscu zatrudnienia

Nie

EMPSTAT = 1 AND 15 <= AGE <= 74

Osoby zatrudnione w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Tak, głównie dyskryminacja ze względu na wiek

Tak, głównie dyskryminacja ze względu na płeć

Tak, głównie dyskryminacja ze względu na obce pochodzenie

Tak, głównie dyskryminacja ze względu na niepełnosprawność

Tak, głównie z innych przyczyn

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

JOBOBSTA

Główna przeszkoda w znalezieniu odpowiedniej pracy

Brak umiejętności językowych w języku kraju przyjmującego

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Nieuznanie formalnych kwalifikacji uzyskanych za granicą

Ograniczone prawo do pracy z powodu obywatelstwa lub zezwolenia na pobyt

Dyskryminacja ze względu na obce pochodzenie

Brak odpowiedniej pracy

Inna przeszkoda

Brak przeszkód

Osoba nigdy nie szukała pracy/nigdy nie pracowała

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

DURFIJOB

Czas potrzebny na znalezienie pierwszej pracy za wynagrodzeniem w kraju przyjmującym

Mniej niż 3 miesiące

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Od 3 do mniej niż 6 miesięcy

Od 6 do mniej niż 12 miesięcy

Od 12 miesięcy do mniej niż 2 lata

Od 2 do mniej niż 3 lat

Od 3 do mniej niż 4 lata

4 lata lub dłużej

Osoba nie znalazła pracy

Osoba nie szukała pracy

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

PRKNLANG

Znajomość głównego języka kraju przyjmującego przed migracją

Znajomość języka ojczystego

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Zaawansowana (biegły użytkownik)

Średnia (samodzielny użytkownik)

Podstawowa (początkujący użytkownik)

Niewielka lub żadna znajomość języka

W chwili migracji osoba była dzieckiem i nie mówiła jeszcze w żadnym języku

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

LANGHOST

Obecna znajomość głównego języka kraju przyjmującego

Znajomość języka ojczystego

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Zaawansowana (biegły użytkownik)

Średnia (samodzielny użytkownik)

Podstawowa (początkujący użytkownik)

Niewielka lub żadna znajomość języka

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

03b. Uczestnictwo w rynku pracy

Sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy

LANGCOUR

Uczestnictwo w kursie głównego języka kraju przyjmującego

Tak, w ogólnym kursie językowym

COUNTRYB ≠ COUNTRY AND 15 <= AGE <= 74

Pierwsze pokolenie imigrantów lub osoby o nieznanym kraju urodzenia, w wieku od 15 do 74 lat

Nie

Zbierana

Tak, w kursie języka specjalistycznego związanego z pracą

Nie, ponieważ kursy językowe nie były dostępne lub nie były przystępne cenowo

Nie, z powodu wystarczającej znajomości języka

Nie, z innych powodów

Puste

Nie podano

Nie dotyczy

Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.