Lexeva to wyłącznie wyszukiwarka aktów prawnych. Nie udzielamy porad prawnych i nie oceniamy spraw. Czym Lexeva nie jest

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/691 z dnia 28 kwietnia 2021 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Dostosowania do Globalizacji dla Zwalnianych Pracowników (EFG) oraz uchylenia rozporządzenia (UE) nr 1309/2013

Artykuł 6

W mocy

Kwalifikujący się beneficjenci

Państwo członkowskie składające wniosek może, zgodnie z art. 7, świadczyć na rzecz kwalifikujących się beneficjentów współfinansowany przez EFG skoordynowany pakiet zindywidualizowanych usług (zwany dalej „skoordynowanym pakietem”). Do takich kwalifikujących się beneficjentów mogą należeć:

a) zwalniani pracownicy i osoby prowadzące działalność na własny rachunek, które zaprzestały prowadzenia takiej działalności, określeni zgodnie z art. 5, w okresach odniesienia przewidzianych w art. 4 ust. 1–4;

b) zwalniani pracownicy i osoby prowadzące działalność na własny rachunek, które zaprzestały prowadzenia takiej działalności, określeni zgodnie z art. 5, poza okresem odniesienia przewidzianym w art. 4, a mianowicie sześć miesięcy przed rozpoczęciem okresu odniesienia lub między końcem okresu odniesienia a ostatnim dniem przed datą dokonania oceny przez Komisję;

c) pracownicy stojący w obliczu nieuchronnego zwolnienia w przedsiębiorstwie będącym w trakcie restrukturyzacji, w tym, w stosownych przypadkach, u bezpośrednich dostawców lub producentów znajdujących się poniżej w łańcuchu dostaw tego przedsiębiorstwa.

Pracowników i osoby prowadzące działalność na własny rachunek, o których mowa w akapicie pierwszym lit. b), uznaje się za kwalifikujących się beneficjentów, pod warunkiem że można ustalić wyraźny związek przyczynowy ze zdarzeniem, które spowodowało zwolnienia w okresie odniesienia.

Pracownicy, o których mowa w akapicie pierwszym lit. c), nadal kwalifikują się jako należący do pracowników stojących w obliczu nieuchronnego zwolnienia, nawet jeżeli ich umowa o pracę lub stosunek pracy ustały. Kwalifikują się jedynie te działania restrukturyzacyjne, w tym – w stosownych przypadkach – działania u bezpośrednich dostawców oraz producentów znajdujących się poniżej w łańcuchu dostaw przedsiębiorstwa będącego w trakcie restrukturyzacji, które uznaje się za zwolnienia grupowe na podstawie dyrektywy 98/59/WE.

Pracownicy, o których mowa w akapicie pierwszym lit. c), kwalifikują się do otrzymania pomocy, niezależnie od instrumentów wsparcia zapewnianych przez zainteresowane państwo członkowskie i finansowanych wyłącznie z ich zasobów, pod warunkiem że instrumenty te nie są częścią skoordynowanego pakietu.

Pracowników, o których mowa w akapicie pierwszym lit. c), uznaje się za kwalifikujących się beneficjentów, jeżeli zostali oni wskazani w pisemnym powiadomieniu, o którym mowa w art. 5a, dotyczącym nieuchronnego zwolnienia lub w kolejnych takich pisemnych powiadomieniach dotyczących dodatkowych planowanych zwolnień grupowych w przedsiębiorstwie składającym wniosek lub u jego bezpośrednich dostawców lub producentów znajdujących się poniżej w łańcuchu dostaw, w stosownych przypadkach, pod warunkiem że odpowiednie informacje zostały przekazane najpóźniej ostatniego dnia przed dniem zakończenia oceny przez Komisję.

Pracowników bezpośrednich dostawców lub producentów znajdujących się poniżej w łańcuchu dostaw, o których mowa w akapicie pierwszym lit. c), uznaje się za kwalifikujących się beneficjentów, pod warunkiem że:

a) są oni objęci planowanymi zwolnieniami grupowymi, które mają miejsce w tym samym państwie członkowskim co planowane zwolnienia grupowe przez przedsiębiorstwo składające wniosek; oraz

b) istnieje wyraźny związek przyczynowy między planowanymi zwolnieniami grupowymi przez przedsiębiorstwo składające wniosek a planowanymi zwolnieniami grupowymi przez jego bezpośrednich dostawców lub producentów znajdujących się poniżej w łańcuchu dostaw.

Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.