Artykuł 17

1. Dyrektor Wykonawczy jest odpowiedzialny za działalność Centrum Kompetencji i za bieżące zarządzanie nim oraz pełni funkcję jego przedstawiciela prawnego. Dyrektor Wykonawczy odpowiada przed Radą Zarządzającą i w zakresie przyznanych mu uprawnień pełni swoje obowiązki całkowicie niezależnie. Dyrektorowi Wykonawczemu wsparcia udziela personel Centrum Kompetencji.

2. Dyrektor Wykonawczy realizuje w niezależny sposób co najmniej następujące zadania:

a) wykonuje decyzje przyjęte przez Radę Zarządzającą;

b) wspiera działania Rady Zarządzającej, zapewnia obsługę sekretariatu przy organizacji jej posiedzeń oraz przekazuje wszystkie informacje, które są niezbędne do wykonywania jej obowiązków;

c) przygotowuje i przedkłada Radzie Zarządzającej do przyjęcia – po konsultacjach z Radą Zarządzającą i Komisją, z uwzględnieniem wkładu krajowych ośrodków koordynacji oraz Społeczności – Program działań oraz zgodne z Programem działań projekty rocznego programu prac i wieloletniego programu prac Centrum Kompetencji, uwzględniając zakres zaproszeń do składania wniosków, zaproszeń do wyrażenia zainteresowania i zaproszeń do składania ofert potrzebnych w celu realizacji rocznego programu prac oraz powiązane szacunkowe kwoty wydatków zgodnie z propozycjami państw członkowskich i Komisji;

d) opracowuje i przedkłada Radzie Zarządzającej do przyjęcia projekt budżetu rocznego, obejmujący związany z nim plan zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 ust. 3 lit. l), określający liczbę stanowisk czasowych według grupy funkcyjnej i grupy zaszeregowania oraz liczbę pracowników kontraktowych i oddelegowanych ekspertów krajowych, wyrażone w ekwiwalentach pełnego czasu pracy;

e) realizuje roczny program prac i wieloletni program prac i składa Radzie Zarządzającej sprawozdania z ich realizacji;

f) przygotowuje projekt rocznego sprawozdania z działalności Centrum Kompetencji, uwzględniający informacje na temat powiązanych wydatków i realizacji Programu działań oraz wieloletniego programu prac; w razie potrzeby sprawozdaniu temu towarzyszą propozycje dotyczące kolejnych usprawnień w zakresie realizacji lub przeformułowania strategicznych celów i priorytetów;

g) zapewnia wdrożenie skutecznych procedur monitorowania i oceny funkcjonowania Centrum Kompetencji;

h) przygotowuje plan działania będący następstwem wniosków ze sprawozdania z realizacji oraz oceny, o których mowa w art. 38 ust. 2 i 4, oraz co dwa lata przedkłada Parlamentowi Europejskiemu i Komisji sprawozdanie z postępów;

i) przygotowuje i zawiera umowy z krajowymi ośrodkami koordynacji;

j) odpowiada za kwestie administracyjne, finansowe i pracownicze, w tym za wykonanie budżetu Centrum Kompetencji, przy należytym uwzględnieniu wskazówek otrzymanych od odpowiedniej komórki audytu wewnętrznego, zgodnie z decyzjami o których mowa w art. 13 ust. 3 lit. e), l), t), u), v) i w);

k) zatwierdza ogłaszanie zaproszeń do składania wniosków i zarządza nimi – zgodnie z rocznym programem prac – oraz administruje wynikającymi z tych zaproszeń umowami o udzielenie dotacji i decyzjami o udzieleniu dotacji;

l) zatwierdza wykaz działań wybranych do finansowania w oparciu o listę rankingową ustaloną przez zespół niezależnych ekspertów;

m) zatwierdza ogłaszanie zaproszeń do składania ofert i zarządza nimi – zgodnie z rocznym programem prac – oraz administruje zawartymi w ich rezultacie umowami;

n) zatwierdza oferty wybrane do finansowania;

o) przedkłada odpowiedniej komórce audytu wewnętrznego, a następnie Radzie Zarządzającej, projekt rocznego sprawozdania finansowego oraz bilansu;

p) zapewnia przeprowadzanie oceny ryzyka oraz stosowanie środków w zakresie zarządzania ryzykiem;

q) podpisuje poszczególne umowy o udzielenie dotacji, decyzje i umowy;

r) podpisuje umowy w sprawie zamówień publicznych;

s) przygotowuje plan działania na podstawie wniosków ze sprawozdań z audytów wewnętrznych lub zewnętrznych, a także z dochodzeń przeprowadzanych przez Europejski Urząd ds. Zwalczania Nadużyć Finansowych (OLAF) ustanowiony decyzją Komisji 1999/352/WE, EWWiS, Euratom (16), oraz składa sprawozdania z postępów prac: dwa razy w roku Komisji, a regularnie – Radzie Zarządzającej;

t) przygotowuje projekt zasad finansowych mających zastosowanie do Centrum Kompetencji;

u) ustanawia skuteczny i wydajny system kontroli wewnętrznych i zapewnia jego funkcjonowanie oraz zgłasza Radzie Zarządzającej istotne zmiany w tym systemie;

v) zapewnia skuteczną komunikację z instytucjami Unii oraz – na wniosek – przedstawia sprawozdanie Parlamentowi Europejskiemu i Radzie;

w) podejmuje inne działania potrzebne do oceny realizacji misji i celów Centrum Kompetencji;

x) wykonuje inne zadania powierzone lub przekazane mu przez Radę Zarządzającą.