Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Dział ósmy — Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Art. 187
Obowiązuje§ 1. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie.
§ 2. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie.
Orzeczenia powołujące ten przepis
Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny, od najnowszego. Pokazujemy treść orzeczenia, nie wnioski z niego.
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 12 maja 2011
II PK 277/10
Wyrok z dnia 12 maja 2011 r. II PK 277/10 Bezpodstawne wzbogacenie jako podstawa odpowiedzialności pracow- nika wobec pracodawcy nie jest wykluczone, gdy pracodawca zapłacił nało- żony na pracownika mandat za wykroczenie…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 23 sierpnia 2007
I PK 84/07
Sygn. akt I PK 84/07 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 23 sierpnia 2007 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Józef Iwulski (przewodniczący) SSN Katarzyna Gonera SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca) w …
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 18 stycznia 2005
II PK 151/04
Wyrok z dnia 18 stycznia 2005 r. II PK 151/04 Przerwy zaliczane do czasu pracy są czasem jej wykonywania w rozu- mieniu art. 151 k.p., także w zakresie prawa do wynagrodzenia za pracę w go- dzinach nadliczbowych. Przewod…
Treść według tekstu jednolitego
Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2025 poz. 277, 6 marca 2025.
Po ogłoszeniu tego tekstu ustawę zmieniono jeszcze 6 razy. Tych zmian poniższa treść nie zawiera — sprawdź akty zmieniające na stronie ustawy.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.