Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
Rozdział 4 — Zakładowa organizacja związkowa
Art. 27
Obowiązuje1. Ustalanie zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w tym podział środków z tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności, ustala pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładową organizacją związkową.
2. Przyznawanie świadczeń z funduszu, o którym mowa w ust. 1, jest dokonywane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.
3. Regulaminy nagród i premiowania są ustalane i zmieniane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową; dotyczy to również zasad podziału środków na wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w jednostkach sektora finansów publicznych.
4. (uchylony)
Orzeczenia powołujące ten przepis
Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny, od najnowszego. Pokazujemy treść orzeczenia, nie wnioski z niego.
-
Trybunał Konstytucyjny Wyrok · 8 października 2002
K 36/00
63 WYROK z dnia 8 października 2002 r. Sygn. akt K 36/00* w imieniu Rzeczypospolitej Polskiej Trybunał Konstytucyjny w składzie: Wiesław Johann – przewodniczący Jerzy Ciemniewski – sprawozdawca Teresa Dębowska-Romanowska…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 17 lutego 2000
I PKN 538/99
Wyrok z dnia 17 lutego 2000 r. I PKN 538/99 Obowiązek przekazania na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych przychodów z tytułu sprzedaży, dzierżawy i likwidacji środków trwałych (art. 7 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 4 marc…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 11 maja 1999
I PKN 664/98
Wyrok z dnia 11 maja 1999 r. I PKN 664/98 Warunkiem obowiązywania regulaminu zakładowego funduszu świad- czeń socjalnych jest jego uzgodnienie ze wszystkimi organizacjami związko- wymi działającymi w zakładzie pracy (art…
-
Sąd Najwyższy Uchwała · 28 maja 1998
III ZP 13/98
Uchwała z dnia 28 maja 1998 r. III ZP 13/98 Przewodniczący SSN: Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Adam Józefowicz (sprawozdawca), Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Prokuratury Krajowej Jana Szewczyk…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 7 stycznia 1997
I PKN 51/96
Wyrok z dnia 7 stycznia 1997 r. I PKN 51/96 Pisemne oświadczenie woli pracodawcy określające nowe zasady wynagradzania pracownika nie jest wypowiedzeniem zmieniającym, jeżeli nie zawiera oświadczenia o wypowiedzeniu doty…
Treść według tekstu jednolitego
Ustawa była zmieniana. Obecne brzmienie ogłoszono jako tekst jednolity: Dz.U. 2026 poz. 549, 22 kwietnia 2026.
Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst ogłoszony w dzienniku urzędowym.