Rozporządzenie Komisji (WE) nr 377/2008 z dnia 25 kwietnia 2008 r. wykonujące rozporządzenie Rady (WE) nr 577/98 w sprawie organizacji badania prób losowych dotyczącego siły roboczej we Wspólnocie w odniesieniu do kodowania, które należy stosować w celu przesyłania danych, począwszy od 2009 r., wykorzystania prób cząstkowych do gromadzenia danych dotyczących zmiennych strukturalnych oraz określenia kwartałów referencyjnych

Załącznik III

W mocy

KODOWANIE

Zmienna

Kolumna

Częstotliwość

Kod

Wyszczególnienie

Filtr/Uwagi

DANE DEMOGRAFICZNE

HHSEQNUM

1/2

KWARTALNIE

numer porządkowy gospodarstwa domowego (powinien pozostać niezmieniony we wszystkich cyklach)

wszyscy

01-98

Dwucyfrowy numer porządkowy przypisany każdemu członkowi gospodarstwa domowego

HHLINK

ROCZNIE

Stosunek do osoby w gospodarstwie domowym, do której odnosi się badanie

HHTYPE=1,3

Osoba, do której odnosi się badanie

Współmałżonek (lub konkubent/konkubina) osoby, do której odnosi się badanie

Dziecko osoby, do której odnosi się badanie (lub jej współmałżonka lub konkubenta/konkubiny)

Wstępny/wstępna osoby, do której odnosi się badanie

Inny krewny

Inny

Nie dotyczy (HHTYPE≠1,3)

HHSPOU

4/5

ROCZNIE

Numer porządkowy współmałżonka lub konkubenta/konkubiny

HHTYPE=1,3

01-98

Numer porządkowy współmałżonka lub konkubenta/konkubiny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym

Nie dotyczy (osoba nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym lub w konkubinacie albo konkubent/konkubina nie pozostaje w tym gospodarstwie domowym)

HHFATH

6/7

ROCZNIE

Numer porządkowy ojca

HHTYPE=1,3

01-98

Numer porządkowy ojca w gospodarstwie domowym

Nie dotyczy (osoba nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym lub ojciec nie pozostaje w tym gospodarstwie domowym)

HHMOTH

8/9

ROCZNIE

Numer porządkowy matki

HHTYPE=1,3

01-98

Numer kolejny matki w gospodarstwie domowym

Nie dotyczy (osoba nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym lub matka nie pozostaje w tym gospodarstwie domowym)

PŁEĆ

KWARTALNIE

Płeć

wszyscy

Mężczyźni

Kobiety

YEARBIR

11/14

KWARTALNIE

Rok urodzenia

wszyscy

Należy wpisać cztery cyfry roku urodzenia

DATEBIR

KWARTALNIE

Data urodzenia w stosunku do końca okresu referencyjnego

wszyscy

Data urodzenia osoby przypada między dniem 1 stycznia a końcem tygodnia referencyjnego

Data urodzenia osoby przypada po końcu tygodnia referencyjnego

MARSTAT

ROCZNIE

Stan cywilny

wszyscy

Kawaler/panna

Żonaty/zamężna

Wdowiec/wdowa

Rozwiedziony/rozwiedziona lub w separacji

puste

Brak odpowiedzi

NATIONAL

17/18

KWARTALNIE

Narodowość

wszyscy

Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO

YEARESID

19/20

KWARTALNIE

Liczba lat stałego zamieszkania w danym kraju

wszyscy

Urodzony/a w danym kraju

01-99

Liczba lat stałego zamieszkania w danym kraju

puste

Brak odpowiedzi

COUNTRYB

21/22

KWARTALNIE

Kraj urodzenia

YEARESID≠00

Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO

Nie dotyczy (col.19/20=00)

puste

Brak odpowiedzi

PROXY

KWARTALNIE

Charakter udziału w badaniu

wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

Bezpośrednie uczestnictwo

Uczestnictwo poprzez innego członka gospodarstwa domowego

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

STATUS ZATRUDNIENIA

WSTATOR

KWARTALNIE

Status zatrudnienia w tygodniu referencyjnym

wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

Osoba pracowała za wynagrodzeniem lub dla osiągnięcia zysku podczas tygodnia referencyjnego – przez godzinę lub więcej (również pracownicy rodzinni, lecz z wyłączeniem osób powołanych do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej)

Osoba nie pracowała podczas tygodnia referencyjnego, ale była zatrudniona lub prowadziła działalność na własny rachunek (również pracownicy rodzinni, lecz z wyłączeniem osób powołanych do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej)

Osoba nie pracowała z powodu przymusowego urlopu bezpłatnego

Osoba została powołana do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej

Inne osoby (15 lat lub więcej), które nie pracowały ani nie były zatrudnione, ani nie prowadziły działalności na własny rachunek podczas tygodnia referencyjnego

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

NOWKREAS

25/26

KWARTALNIE

Powód niewykonywania pracy mimo posiadania zatrudnienia

WSTATOR=2

Złe warunki atmosferyczne

Przestój z powodów technicznych lub gospodarczych

Spór pracowniczy

Edukacja lub szkolenie

Choroba, kontuzja lub tymczasowa niedyspozycja

Urlop macierzyński

Urlop rodzicielski

Wakacje

Urlop wyrównawczy (w ramach rozliczenia czasu pracy lub kontraktu o rocznym wymiarze godzin)

Inne powody (np. obowiązki osobiste lub rodzinne)

Nie dotyczy (WSTATOR=1,3-5,9)

CHARAKTERYSTYKA GŁÓWNEGO ZATRUDNIENIA

STAPRO

KWARTALNIE

Status zawodowy

WSTATOR=1,2

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników

Pracownik

Pracownik rodzinny

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

SIGNISAL

KWARTALNIE

Nadal otrzymuje wynagrodzenie lub pensję

(WSTATOR=2 i NOWKREAS≠04 i NOWKREAS≠05 i STAPRO=3) lub WSTATOR=3

Nieobecny w pracy do 3 miesięcy włącznie

Nieobecny w pracy powyżej 3 miesięcy i otrzymujący pensję, wynagrodzenia lub świadczenia socjalne w wysokości odpowiadającej co najmniej połowie wynagrodzenia

Nieobecny w pracy powyżej 3 miesięcy i otrzymujący pensję, wynagrodzenia lub świadczenia socjalne w wysokości odpowiadającej mniej niż połowie wynagrodzenia

Nie wiem

Nie dotyczy (WSTATOR≠2 lub NOWKREAS=04 lub NOWKREAS=05 lub STAPRO≠3) i WSTATOR≠3

NACE3D

29/31

KWARTALNIE

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej

WSTATOR=1,2

NACE Rev 2 kodowane 2 lub, jeśli to możliwe, 3 cyframi

000

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

ISCO4D

32/35

KWARTALNIE

Zawód

WSTATOR=1,2

ISCO-08 kodowane 3 lub, jeśli to możliwe, 4 cyframi

9999

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

SUPVISOR

ROCZNIE

Funkcje kierownicze

STAPRO=3

Tak

Nie

STAPRO≠3

puste

Brak odpowiedzi

SIZEFIRM

37/38

ROCZNIE

Liczba osób pracujących w jednostce lokalnej

STAPRO=1,3,4, puste

01-10

Dokładna liczba osób, jeśli mieści się między 1 a 10

11–19 osób

20–49 osób

50 osób lub więcej

Nie wiem, ale mniej niż 11 osób

Nie wiem, ale więcej niż 10 osób

Nie dotyczy (STAPRO=2,9)

puste

Brak odpowiedzi

COUNTRYW

39/40

KWARTALNIE

Kraj miejsca pracy

WSTATOR=1,2

Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

REGIONW

41/42

KWARTALNIE

Region miejsca pracy

WSTATOR=1,2

NUTS 2

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

YSTARTWK

43/46

KWARTALNIE

Rok rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia lub jako osoba pracująca na własny rachunek

WSTATOR=1,2

Wpisz 4 cyfry odpowiedniego roku

9999

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

MSTARTWK

47/48

KWARTALNIE

Miesiąc rozpoczęcia pracy w obecnym miejscu zatrudnienia lub jako osoba pracująca na własny rachunek

YSTARTWK≠9999, puste i REFYEAR-YSTARTWK<=2

01-12

Wprowadź numer odpowiedniego miesiąca

Nie dotyczy (YSTARTWK=9999, puste lub REFYEAR-YSTARTWK>2)

puste

Brak odpowiedzi

WAYJFOUN

ROCZNIE

Udział publicznego urzędu pracy w znalezieniu obecnej pracy

STAPRO=3 i rozpoczął tę pracę w ostatnich 12 miesiącach

Nie

Tak

STAPRO≠3 lub rozpoczął tę pracę ponad rok temu

puste

Brak odpowiedzi

FTPT

KWARTALNIE

Rozróżnienie między pełnym/niepełnym wymiarem czasu pracy

WSTATOR=1,2

Praca w pełnym wymiarze czasu pracy

Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

WSTATOR≠1,2

puste

Brak odpowiedzi

FTPTREAS

ROCZNIE

Powody podjęcia pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy

FTPT=2

Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy podjęta z powodu:

Osoba jest w trakcie edukacji lub szkolenia

Własna choroba lub niepełnosprawność

Opieka nad dziećmi lub niepełnosprawnymi dorosłymi

Innych powodów osobistych lub rodzinnych

Osoba nie mogła znaleźć pracy w pełnym wymiarze czasu pracy

Inne powody

Nie dotyczy (FTPT≠2)

puste

Brak odpowiedzi

TEMP

KWARTALNIE

Stabilność zatrudnienia

STAPRO=3

Osoba ma stałą pracę lub umowę na czas nieokreślony

Osoba ma pracę tymczasową/umowę o pracę na czas określony

Nie dotyczy (STAPRO≠3)

puste

Brak odpowiedzi

TEMPREAS

ROCZNIE

Powody posiadania pracy tymczasowej/umowy o pracę na czas określony

TEMP=2

Osoba ma pracę tymczasową/umowę o pracę na czas określony, ponieważ:

Ma umowę na czas szkolenia (praktykanci, stażyści, asystenci w badaniach)

Osoba nie mogła znaleźć stałej pracy

Osoba nie chciała stałej pracy

Jest w trakcie okresu próbnego

Nie dotyczy (TEMP≠2)

puste

Brak odpowiedzi

TEMPDUR

KWARTALNIE

Łączny czas trwania pracy tymczasowej lub umowy o pracę na czas określony

TEMP=2

Mniej niż miesiąc

1–3 miesięcy

4–6 miesięcy

7–12 miesięcy

13–18 miesięcy

19–24 miesięcy

25–36 miesięcy

Więcej niż 3 lata

Nie dotyczy (TEMP≠2)

puste

Brak odpowiedzi

TEMPAGCY

ROCZNIE

Umowa z agencją pracy tymczasowej

STAPRO=3

Nie

Tak

Nie dotyczy (STAPRO≠3)

puste

Brak odpowiedzi

PRACA NIETYPOWA

SHIFTWK

ROCZNIE

Praca zmianowa

STAPRO=3

Osoba pracuje na zmiany

Osoba nigdy nie pracuje na zmiany

Nie dotyczy (STAPRO≠3)

puste

Brak odpowiedzi

EVENWK

ROCZNIE

Praca wieczorami

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba zwykle pracuje wieczorami

Osoba czasem pracuje wieczorami

Osoba nigdy nie pracuje wieczorami

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

NIGHTWK

ROCZNIE

Praca w porze nocnej

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba zwykle pracuje w porze nocnej

Osoba czasami pracuje w porze nocnej

Osoba nigdy nie pracuje w porze nocnej

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

SATWK

ROCZNIE

Praca w soboty

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba zwykle pracuje w soboty

Osoba pracuje w niektóre soboty

Osoba nigdy nie pracuje w soboty

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

SUNWK

ROCZNIE

Praca w niedziele

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba zwykle pracuje w niedziele

Osoba pracuje w niektóre niedziele

Osoba nigdy nie pracuje w niedziele

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

PRZEPRACOWANE GODZINY

HWUSUAL

61/62

KWARTALNIE

Liczba godzin zwykle przepracowanych w tygodniu w głównej pracy

WSTATOR=1,2

Nie można podać typowej liczby godzin pracy, ponieważ liczba przepracowanych godzin zmienia się istotnie z każdym tygodniem lub z każdym miesiącem

01-98

Liczba godzin zwykle przepracowywanych w głównej pracy

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

HWACTUAL

63/64

KWARTALNIE

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych podczas tygodnia referencyjnego w głównej pracy

WSTATOR=1,2

Osoba mająca pracę lub prowadząca działalność na własny rachunek, która w ogóle nie pracowała w głównej pracy podczas tygodnia referencyjnego

01-98

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w głównej pracy podczas tygodnia referencyjnego

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

HWOVERP

65/66

KWARTALNIE

Płatne nadgodziny w tygodniu referencyjnym w głównej pracy

STAPRO=3

00-98

Liczba płatnych godzin nadliczbowych

Nie dotyczy (STAPRO≠3)

puste

Brak odpowiedzi

HWOVERPU

67/68

KWARTALNIE

Niezapłacone nadgodziny w tygodniu referencyjnym w głównej pracy

STAPRO=3

00-98

Liczba niezapłaconych godzin nadliczbowych

Nie dotyczy (STAPRO≠3)

puste

Brak odpowiedzi

HOURREAS

69/70

KWARTALNIE

Główny powód różnicy między liczbą godzin rzeczywiście przepracowanych w ciągu tygodnia referencyjnego a liczbą zwykłych godzin pracy

HWUSUAL=00-98 i HWACTUAL=00-98 i WSTATOR=1

Osoba pracowała więcej niż zwykle z następujących powodów:

— ruchomy czas pracy

— nadgodziny

— inne powody

Osoba pracowała mniej niż zwykle z następujących powodów:

— złych warunków atmosferycznych

— przestoju z powodów technicznych lub gospodarczych

— sporów pracowniczych

— edukacji lub szkolenia

— ruchomego czasu pracy

— własnej choroby, kontuzji lub tymczasowej niedyspozycji

— urlopu macierzyńskiego lub rodzicielskiego

— specjalnego urlopu z powodów osobistych lub rodzinnych

— urlopu rocznego

— dni świątecznych wolnych od pracy

— rozpoczęcia/zmiany pracy podczas tygodnia referencyjnego

— zakończenia pracy bez podejmowania nowej, podczas tygodnia referencyjnego

— innych powodów

Osoba, która przepracowała typową liczbę godzin podczas tygodnia referencyjnego (HWUSUAL=HWACTUAL=01-98)

Osoba, której czas pracy zmienia się istotnie z każdym tygodniem lub z każdym miesiącem i która nie określiła powodów rozbieżności między rzeczywistym a typowym czasem pracy (HWUSUAL=00 i HOURREAS#01-16)

Nie dotyczy (WSTATOR=2-5,9 lub HWUSUAL=puste lub HWACTUAL=puste)

puste

Brak odpowiedzi

WISHMORE

KWARTALNIE

Chęć pracy w większym wymiarze czasu niż aktualna liczba godzin

(WSTATOR=1 lub WSTATOR=2)

Nie

Tak

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

WAYMORE

ROCZNIE

Sposób, w jaki osoba chciałaby pracować więcej godzin

WISHMORE=1

Dzięki pracy dodatkowej

Dzięki pracy, w której będę pracować więcej niż w obecnej pracy

Tylko w obecnej pracy

W którykolwiek z powyższych sposobów

Nie dotyczy (WISHMORE≠1)

puste

Brak odpowiedzi

HWWISH

73/74

KWARTALNIE

Liczba godzin, które osoba chciałaby łącznie przepracować

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

01-98

Liczba pożądanych godzin pracy łącznie

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

HOMEWK

ROCZNIE

Praca w domu

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba zwykle pracuje w domu

Osoba czasem pracuje w domu

Osoba nigdy nie pracuje w domu

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

LOOKOJ

KWARTALNIE

Poszukiwanie innej pracy

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba nie szuka innej pracy

Osoba szuka innej pracy

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

LOOKREAS

ROCZNIE

Osoba szuka innej pracy z powodu:

LOOKOJ=1

— zagrożenia lub pewności utraty lub wypowiedzenia aktualnej pracy

— aktualna praca jest uważana za przejściową

— poszukiwania dodatkowej pracy, aby zwiększyć o ten czas pracy liczbę godzin przepracowanych w obecnej pracy

— poszukiwania pracy w większym wymiarze czasu pracy niż obecna praca

— poszukiwania pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy niż obecna praca

— chęci poprawy warunków pracy (np. płaca, czas pracy lub dojazdów, jakość pracy)

— innych powodów

Nie dotyczy (LOOKOJ≠1)

puste

Brak odpowiedzi

DRUGIE MIEJSCE ZATRUDNIENIA

EXIST2J

KWARTALNIE

Istnienie więcej niż jednego miejsca zatrudnienia lub działalności na własny rachunek

WSTATOR=1 lub WSTATOR=2

Osoba miała tylko jedną pracę lub działalność na własny rachunek podczas tygodnia referencyjnego

Osoba miała więcej niż jedną pracę lub działalność na własny rachunek podczas tygodnia referencyjnego (ale nie było to spowodowane zmianą pracy lub działalności na własny rachunek)

Nie dotyczy (WSTATOR=3-5,9)

puste

Brak odpowiedzi

STAPRO2J

KWARTALNIE

Status zawodowy (w drugiej pracy)

EXIST2J=2

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników

Pracownik

Pracownik rodzinny

Nie dotyczy (EXIST2J=1,9 puste)

puste

Brak odpowiedzi

NACE2J2D

80/81

KWARTALNIE

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej (w drugiej pracy)

EXIST2J=2

NACE Rev. 2

Nie dotyczy (EXIST2J=1,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

HWACTUA2

82/83

KWARTALNIE

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych w drugiej pracy podczas tygodnia referencyjnego

EXIST2J=2

Osoba nie pracowała w drugiej pracy podczas tygodnia referencyjnego

01-98

Liczba godzin rzeczywiście przepracowanych podczas tygodnia referencyjnego

Nie dotyczy (EXIST2J=1,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

WCZEŚNIEJSZE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE OSOBY POZOSTAJĄCEJ BEZ PRACY

EXISTPR

KWARTALNIE

Istnienie wcześniejszego doświadczenia zawodowego

WSTATOR=3-5

Osoba nigdy nie była zatrudniona (prace wyłącznie dorywcze, takie jak praca wakacyjna, zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna, nie są uważane za zatrudnienie)

Osoba była już zatrudniona (prace wyłącznie dorywcze, takie jak praca wakacyjna, zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna, nie są uważane za zatrudnienie)

Nie dotyczy (WSTATOR=1,2 lub 9)

puste

Brak odpowiedzi

YEARPR

85/88

KWARTALNIE

Rok, w którym osoba pracowała po raz ostatni

EXISTPR=1

Należy wskazać cztery cyfry roku, w którym osoba pracowała po raz ostatni

9999

Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

MONTHPR

89/90

KWARTALNIE

Miesiąc, w którym osoba pracowała po raz ostatni

YEARPR≠9999, puste i REFYEAR-YEARPR<=2

01-12

Należy wskazać numer miesiąca, w którym osoba pracowała po raz ostatni

Nie dotyczy (YEARPR=9999, puste lub REFYEAR-YEARPR>2)

puste

Brak odpowiedzi

LEAVREAS

91/92

ROCZNIE

Główny powód porzucenia ostatniego zatrudnienia lub działalności na własny rachunek

EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8

Zwolniony z pracy

Umowa o pracę na czas określony wygasła

Opieka nad dziećmi lub niepełnosprawnymi dorosłymi

Inne obowiązki osobiste lub rodzinne

Choroba lub niezdolność do pracy danej osoby

Edukacja lub szkolenie

Wcześniejsza emerytura

Emerytura

Zasadnicza służba wojskowa lub obowiązkowa praca społeczna

Inne powody

Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 i osoba nie pracowała przez okres ostatnich ośmiu lat)

puste

Brak odpowiedzi

STAPROPR

KWARTALNIE tylko, jeśli osoba pracowała przez okres ostatnich 12 miesięcy,

ROCZNIE w innych przypadkach

Status zawodowy w ostatnim miejscu zatrudnienia

EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników

Pracownik

Pracownik rodzinny

Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 puste i osoba nie pracowała przez okres ostatnich ośmiu lat)

puste

Brak odpowiedzi

NACEPR2D

94/95

KWARTALNIE, jeśli pracowała przez okres ostatnich 12 miesięcy,

ROCZNIE w innych przypadkach

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej, w której osoba ostatnio pracowała

EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8

NACE Rev. 2

Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 i nie pracował przez okres ostatnich ośmiu lat)

puste

Brak odpowiedzi

ISCOPR3D

96/98

KWARTALNIE, jeśli osoba pracowała przez okres ostatnich 12 miesięcy,

ROCZNIE w innych przypadkach

Zawód wykonywany w ostatnim miejscu pracy

EXISTPR=1 i REFYEAR-YEARPR<8

ISCO-08

999

Nie dotyczy (EXISTPR=0,9, puste, lub EXISTPR=1 i nie pracował przez okres ostatnich ośmiu lat)

puste

Brak odpowiedzi

POSZUKIWANIE PRACY

SEEKWORK

KWARTALNIE

Poszukiwanie pracy przez ostatnie cztery tygodnie

(WSTATOR=3-5 lub SIGNISAL=3) i Wiek<75

Osoba już znalazła pracę, która rozpocznie się w okresie co najwyżej 3 miesięcy

Osoba już znalazła pracę, która rozpocznie się w okresie powyżej 3 miesięcy i nie szuka zatrudnienia

Osoba nie szuka zatrudnienia i nie znalazła żadnej pracy, która rozpocznie się później

Osoba szuka zatrudnienia

Nie dotyczy (WSTATOR=1,2 lub 9 i SIGNISAL≠3) lub wiek równy lub większy niż 75

SEEKREAS

100

ROCZNIE

Powody nieposzukiwania zatrudnienia

SEEKWORK=3

Osoba nie szuka zatrudnienia, ponieważ:

— oczekuje na przywrócenie do pracy (osoba na przymusowym urlopie bezpłatnym)

— własna choroba lub niezdolność do pracy

— opieka nad dziećmi lub niepełnosprawnymi dorosłymi

— inne obowiązki osobiste lub rodzinne

— edukacja lub szkolenie

— emerytura

— przekonanie, że nie ma dostępnej pracy

— inne powody

Nie dotyczy (SEEKWORK≠3)

puste

Brak odpowiedzi

SEEKTYPE

101

KWARTALNIE

Rodzaj poszukiwanego (lub znalezionego) zatrudnienia

SEEKWORK=1,2,4 lub LOOKOJ=1

Szukane zatrudnienie (dla SEEKWORK=1,2 zatrudnienie znalezione) to:

jako osoba pracująca na własny rachunek

jako pracownik:

— i poszukiwana (lub już znaleziona) jest tylko praca w pełnym wymiarze czasu pracy

— i poszukiwana jest praca w pełnym wymiarze czasu pracy, ale w przypadku, gdy nie jest dostępna, zostanie przyjęta praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

— i poszukiwana jest praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, ale w przypadku, gdy jest niedostępna, zostanie przyjęta praca w pełnym wymiarze czasu pracy

— i poszukiwana (lub już znaleziona) jest tylko praca w niepełnym wymiarze czasu pracy

— i osoba nie określiła, czy poszukuje pracy (lub już ją znalazła) w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy

Nie dotyczy (SEEKWORK≠1,2,4 i LOOKOJ≠1)

puste

Brak odpowiedzi

SEEKDUR

102

KWARTALNIE

Długość okresu poszukiwania zatrudnienia

SEEKWORK=1,4 lub LOOKOJ=1

Poszukiwanie jeszcze nie rozpoczęte

Mniej niż jeden miesiąc

1–2 miesięcy

3–5 miesięcy

6–11 miesięcy

12–17 miesięcy

18–23 miesięcy

24–47 miesięcy

4 lata lub dłużej

Nie dotyczy (SEEKWORK≠1,4 i LOOKOJ≠1)

puste

Brak odpowiedzi

METODY STOSOWANE W CIĄGU OSTATNICH TYGODNI, ŻEBY ZNALEŹĆ PRACĘ

METHODA

103

KWARTALNIE

Kontakt z publicznym urzędem pracy w celu znalezienia zatrudnienia

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODB

104

KWARTALNIE

Kontakt z prywatnym biurem pośrednictwa pracy w celu znalezienia zatrudnienia

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODC

105

KWARTALNIE

Bezpośrednie zgłaszanie się do pracodawców

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODD

106

KWARTALNIE

Pytanie przyjaciół, krewnych, związków zawodowych itp.

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODE

107

KWARTALNIE

Zamieszczanie lub odpowiedzi na ogłoszenia w gazetach lub czasopismach

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODF

108

KWARTALNIE

Przeglądanie ogłoszeń w gazetach lub czasopismach

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODG

109

KWARTALNIE

Branie udziału w teście, rozmowie kwalifikacyjnej lub egzaminie

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODH

110

KWARTALNIE

Poszukiwanie terenu, lokalu lub sprzętu

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODI

111

KWARTALNIE

Staranie o zezwolenia, licencje lub środki finansowe

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODJ

112

KWARTALNIE

Oczekiwanie na wyniki złożenia podania o pracę

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODK

113

KWARTALNIE

Oczekiwanie na wezwanie z publicznego urzędu pracy

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODL

114

KWARTALNIE

Oczekiwanie na wynik konkursu na stanowisko w sektorze publicznym

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

METHODM

115

KWARTALNIE

Inne zastosowane metody

SEEKWORK=4 lub LOOKOJ=1

Nie

Tak

Nie dotyczy (SEEKWORK≠4 i LOOKOJ≠1)

WANTWORK

116

KWARTALNIE

Chęć podjęcia pracy przez osobę nieposzukującą zatrudnienia

SEEKWORK=3

Osoba nie szuka pracy:

— niemniej jednak chciałaby mieć pracę

— i nie chce mieć pracy

Nie dotyczy (SEEKWORK≠3)

puste

Brak odpowiedzi

AVAILBLE

117

KWARTALNIE

Możliwość rozpoczęcia pracy w ciągu dwóch tygodni

SEEKWORK=1,4 lub WANTWORK=1, puste lub WISHMORE=1

Jeżeli praca zostałaby znaleziona teraz:

Osoba mogłaby podjąć pracę niezwłocznie (w ciągu dwóch tygodni)

Osoba nie mogłaby podjąć pracy niezwłocznie (w ciągu dwóch tygodni)

Nie dotyczy (SEEKWORK≠1,4 i WANTWORK≠1, puste i WISHMORE≠1)

AVAIREAS

118

ROCZNIE

Powody, dla których osoba nie mogłaby podjąć pracy w ciągu 2 tygodni

AVAILBLE=2

Osoba nie mogłaby podjąć pracy niezwłocznie (w ciągu dwóch tygodni), ponieważ:

— musi dokończyć edukację lub szkolenie

— musi odbyć zasadniczą służbę wojskową lub obowiązkową pracę społeczną

— nie może opuścić obecnego miejsca zatrudnienia w ciągu dwóch tygodni ze względu na okres wypowiedzenia

— ze względu na obowiązki osobiste lub rodzinne (włącznie z macierzyństwem)

— ze względu na własną chorobę lub niezdolność do pracy

— inne powody

Nie dotyczy (AVAILBLE≠2)

puste

Brak odpowiedzi

PRESEEK

119

ROCZNIE

Sytuacja bezpośrednio przed rozpoczęciem poszukiwania pracy (lub oczekiwaniem na rozpoczęcie nowej pracy)

SEEKWORK=1,2,4

Osoba pracowała (w tym praktykanci i stażyści)

Osoba kształciła się w pełnym wymiarze czasu

Osoba była powołana do zasadniczej służby wojskowej lub obowiązkowej pracy społecznej

Osoba miała obowiązki domowe/rodzinne

Inne (np. emeryt)

Nie dotyczy (SEEKWORK=3,9)

puste

Brak odpowiedzi

NEEDCARE

120

ROCZNIE

Potrzeby w zakresie opieki

FTPTREAS=3 lub SEEKREAS=3

Osoba nie szuka pracy lub pracuje w niepełnym wymiarze czasu pracy, ponieważ:

odpowiednie usługi w zakresie opieki nad dziećmi są niedostępne lub zbyt drogie

odpowiednie usługi w zakresie opieki nad osobami chorymi, niepełnosprawnymi, starszymi są niedostępne lub zbyt drogie

odpowiednie usługi w zakresie opieki nad dziećmi i osobami chorymi, niepełnosprawnymi i starszymi są niedostępne lub zbyt drogie

dostęp do usług w zakresie opieki nie wpływa na decyzję o podjęciu pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy lub nieposzukiwaniu zatrudnienia

Nie dotyczy (FTPTREAS≠3 i SEEKREAS≠3)

puste

Brak odpowiedzi

REJESTR

121

ROCZNIE

Zarejestrowanie się w publicznym urzędzie pracy

wszyscy w wieku od 15 do 74 lat

Osoba jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy i otrzymuje świadczenia lub pomoc

Osoba jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy, ale nie otrzymuje świadczeń ani pomocy

Osoba nie jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy, ale otrzymuje świadczenia lub pomoc

Osoba nie jest zarejestrowana w publicznym urzędzie pracy i nie otrzymuje świadczeń ani pomocy

Nie dotyczy (osoba poniżej 15 lub powyżej 75 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

GŁÓWNY STATUS ZATRUDNIENIA

MAINSTAT (fakultatywnie)

122

ROCZNIE

Status zasadniczy

wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

Wykonuje pracę, łącznie z bezpłatną pracą dla przedsiębiorstwa rodzinnego, łącznie z okresem praktyki lub płatnym stażem itp.

Bezrobotny

Uczeń, student, dalsze szkolenie, bezpłatne zdobywanie doświadczenia zawodowego

Na emeryturze, wcześniejszej emeryturze lub zaprzestał prowadzenia działalności na własny rachunek

Trwale niepełnosprawny

W trakcie zasadniczej służby wojskowej

Wykonujący prace domowe

Inna osoba nieaktywna

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

EDUKACJA I KSZTAŁCENIE

EDUCSTAT

123

KWARTALNIE

Student lub praktykant podlegający regularnemu kształceniu w ciągu ostatnich czterech tygodni

wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

Jest studentem lub praktykantem

Osoba podlegająca regularnemu kształceniu, będąca na wakacjach

Nie jest studentem ani praktykantem

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

EDUCLEVL

209

KWARTALNIE

Poziom tego kształcenia (1)

EDUCSTAT = 1 lub 3

ISCED 1

ISCED 2

ISCED 3

ISCED 4

ISCED 5

ISCED 6

ISCED 7

ISCED 8

Nie dotyczy (EDUCSTAT ≠ 1 lub 3)

puste

Brak odpowiedzi

EDUCVOC

210

KWARTALNIE

Rodzaj tego kształcenia

EDUCLEVL = 3 do 4

Ogólne

Zawodowe

Nie dotyczy (EDUCLEVL ≠ 3 do 4)

puste

Brak odpowiedzi

COURATT

128

KWARTALNIE

Czy dana osoba uczestniczyła w kursach, seminariach, konferencjach lub pobierała prywatne lekcje lub przechodziła szkolenia poza regularnym systemem edukacji (zwane dalej formami kształcenia) w ciągu ostatnich czterech tygodni?

Wszyscy w wieku lat 15 lub starsi

Tak

Nie

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

COURLEN

129/131

KWARTALNIE

Liczba godzin przeznaczonych na formy kształcenia w ciągu ostatnich czterech tygodni

COURATT=1

3 cyfry

Liczba godzin

999

Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

COURPURP (fakultatywnie)

132

ROCZNIE

Cel ostatniej formy kształcenia

COURATT=1

Głównie związany z pracą (zawodowy)

Głównie osobisty/społeczny

Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

COURFILD (fakultatywnie)

133/135

ROCZNIE

Dziedzina ostatniej formy kształcenia

COURATT=1

000

Programy ogólne

100

Kształcenie nauczycieli i pedagogika

200

Przedmioty humanistyczne, języki i sztuki piękne

222

Języki obce

300

Nauki społeczne, handel i prawo

400

Nauki ścisłe, matematyka i cyfrowe przetwarzanie danych

420

Nauki przyrodnicze (w tym biologia i wiedza o środowisku)

440

Nauki fizyczne (w tym fizyka, chemia i geologia)

460

Matematyka i statystyka

481

Informatyka

482

Zastosowanie komputerów

500

Inżynieria, produkcja i budownictwo

600

Rolnictwo i weterynaria

700

Zdrowie i opieka socjalna

800

Usługi

900

Nieznana

999

Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

COURWORH (fakultatywnie)

136

ROCZNIE

Czy ostatnia forma kształcenia odbywała się podczas płatnych godzin pracy?

COURATT=1

Tylko podczas płatnych godzin pracy

W większości podczas płatnych godzin pracy

W większości poza płatnymi godzinami pracy

Tylko poza płatnymi godzinami pracy

Nie byłem w tym czasie zatrudniony

Nie dotyczy (COURATT=2,9, puste)

puste

Brak odpowiedzi

HATLEVEL

197/199

KWARTALNIE

Poziom wykształcenia (2)

Wszyscy w wieku lat 15 lub starsi

000

Brak formalnego wykształcenia lub poniżej ISCED 1

100

ISCED 1

200

ISCED 2 (włącznie z programami ISCED 3 krótszymi niż 2 lata)

302

Program ISCED 3 o długości 2 lub więcej lat, sekwencyjny (tj. daje dostęp wyłącznie do następnego programu ISCED 3)

303

Program ISCED 3 o długości 2 lub więcej lat, końcowy lub dający dostęp wyłącznie do ISCED 4)

304

ISCED 3 z dostępem do ISCED 5, 6 lub 7

300

Program ISCED 3 o długości 2 lub więcej lat, bez możliwości rozróżnienia dostępu do innych poziomów ISCED

400

ISCED 4

500

ISCED 5

600

ISCED 6

700

ISCED 7

800

ISCED 8

999

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

HATYEAR

200/203

ROCZNIE

Rok ukończenia tego poziomu z wynikiem pozytywnym

HATLEVEL = 100–800

Wpisać 4 cyfry roku, w którym najwyższy poziom kształcenia został ukończony z wynikiem pozytywnym

9999

Nie dotyczy (HATLEVEL ≠ 100 do 800)

puste

Brak odpowiedzi

HATVOC

204

KWARTALNIE

Rodzaj tego poziomu

HATLEVEL = 300 do 400 oraz

Ogólny

(15 ≤ WIEK ≤ 34 lub

Zawodowy

(WIEK > 34 i REFYEAR - HATYEAR ≤ 15))

Nie dotyczy (HATLEVEL ≠ 300 do 400 lub (WIEK > 34 i REFYEAR - HATYEAR > 15))

puste

Brak odpowiedzi

HATFIELD

205/208

ROCZNIE

Dziedzina tego poziomu

HATLEVEL = 300 do 800 oraz

0000–9998

Poziom 1 klasyfikacji dziedzin kształcenia i szkolenia (3)

(15 ≤ WIEK ≤ 34 lub

9999

Nie dotyczy (HATLEVEL ≠ 300 do 800 lub (WIEK > 34 i REFYEAR - HATYEAR > 15))

(WIEK > 34 i REFYEAR - HATYEAR ≤ 15))

puste

Brak odpowiedzi

SYTUACJA NA ROK PRZED BADANIEM

WSTAT1Y

146

ROCZNIE

Sytuacja w odniesieniu do działalności na rok przed badaniem

wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

Wykonuje pracę, łącznie z bezpłatną pracą dla przedsiębiorstwa rodzinnego, łącznie z okresem praktyki lub płatnym stażem, itp.

Bezrobotny

Uczeń, student, dalsze szkolenie, bezpłatne zdobywanie doświadczenia zawodowego

Na emeryturze, wcześniejszej emeryturze lub zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej

Trwale niepełnosprawny

W trakcie zasadniczej służby wojskowej

Wykonujący prace domowe

Inna osoba nieaktywna

Nie dotyczy (dziecko poniżej 15 roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

STAPRO1Y

147

ROCZNIE

Status zawodowy na rok przed badaniem

WSTAT1Y=1

Osoba pracująca na własny rachunek zatrudniająca pracowników

Osoba pracująca na własny rachunek niezatrudniająca pracowników

Pracownik

Pracownik rodzinny

Nie dotyczy (WSTAT1Y≠1)

puste

Brak odpowiedzi

NACE1Y2D

148/149

ROCZNIE

Działalność gospodarcza jednostki lokalnej, w której osoba pracowała na rok przed badaniem

WSTAT1Y=1

NACE Rev. 2

Nie dotyczy (WSTAT1Y≠1)

puste

Brak odpowiedzi

COUNTR1Y

150/151

ROCZNIE

Kraj zamieszkania na rok przed badaniem

Wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO

Nie dotyczy (dziecko poniżej jednego roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

REGION1Y

152/153

ROCZNIE

Region zamieszkania na rok przed badaniem

Wszyscy w wieku 15 lat lub więcej

NUTS 2

Nie dotyczy (osoba, która zmieniła kraj stałego zamieszkania lub dziecko poniżej jednego roku życia)

puste

Brak odpowiedzi

DOCHÓD

INCDECIL

154/155

ROCZNIE

Miesięczne wynagrodzenie netto z pracy głównej

STAPRO=3

01-10

Porządek decylowy

Nie dotyczy (STAPRO≠3)

puste

Brak odpowiedzi

DANE TECHNICZNE ODNOSZĄCE SIĘ DO WYWIADU

REFYEAR

156/159

KWARTALNIE

Rok badania

wszyscy

4 cyfry roku

REFWEEK

160/161

KWARTALNIE

Tydzień referencyjny

wszyscy

Numer tygodnia liczonego od poniedziałku do niedzieli

INTWEEK

162/163

KWARTALNIE

Tydzień przeprowadzenia wywiadu

wszyscy

Numer tygodnia liczonego od poniedziałku do niedzieli

PAŃSTWO

164/165

KWARTALNIE

Kraj

wszyscy

Kody – zob. klasyfikacja krajów ISO

REGION

166/167

KWARTALNIE

Region gospodarstwa domowego

wszyscy

NUTS 2

DEGURBA

168

KWARTALNIE

Stopień zurbanizowania

wszyscy

Obszar gęsto zaludniony

Obszar pośredni

Obszar słabo zaludniony

HHNUM

169/174

KWARTALNIE

Numer porządkowy gospodarstwa domowego

wszyscy

Numery porządkowe nadawane są przez krajowe instytuty statystyczne i pozostają niezmienione we wszystkich cyklach

Zapisy dotyczące różnych członków tego samego gospodarstwa domowego noszą ten sam numer porządkowy

HHTYPE

175

KWARTALNIE

Rodzaj gospodarstwa domowego

wszyscy

Osoba żyjąca w gospodarstwie domowym (lub na stałe w hotelu) i przebadana w tym gospodarstwie domowym

Osoba przebywająca w instytucji i objęta badaniem w tej instytucji

Osoba przebywająca w instytucji, lecz objęta badaniem w gospodarstwie domowym

Osoba żyjąca w innym gospodarstwie domowym na terytorium danego kraju, ale objęta badaniem w gospodarstwie domowym, z którego pochodzi

HHINST

176

KWARTALNIE

Rodzaj instytucji

HHTYPE=2,3

Instytucja edukacyjna

Szpital

Inna instytucja socjalna

(poza objętymi pkt 1–3)

Hotel robotniczy, robotnicze kwatery na placach budowy, dom studencki itp.

Obiekt wojskowy

Inne (np. więzienie)

Nie dotyczy (HHTYPE=1,4)

puste

Brak odpowiedzi

COEFFY

177/182

ROCZNIE

Roczny czynnik ważący

wszyscy

0000-9999

Kolumny 177–180 zawierają liczby całkowite

00-99

Kolumny 181–182 zawierają miejsca dziesiętne

COEFFQ

183/188

KWARTALNIE

Kwartalny czynnik ważący

wszyscy

0000-9999

Kolumny 183–186 zawierają liczby całkowite

00-99

Kolumny 187–188 zawierają miejsca dziesiętne

COEFFH

189/194

ROCZNIE

Roczny czynnik ważący próbki charakterystyk gospodarstw domowych (w przypadku próbki jednostkowej)

0000-9999

Kolumny 189–192 zawierają liczby całkowite

00-99

Kolumny 193–194 zawierają miejsca dziesiętne

INTWAVE

195

KWARTALNIE

Numer porządkowy serii badania

wszyscy

1-8

Liczba porządkowa cyklu

INTQUEST

196

KWARTALNIE

Użyty kwestionariusz

wszyscy

Wyłącznie kluczowe zmienne

Cały kwestionariusz

(1) Kodowanie na podstawie przyporządkowań ISCED, które mają zostać przedstawione Eurostatowi.

(2) Najwyższy poziom kształcenia ukończony z wynikiem pozytywnym, zgodnie z definicją ISCED 2011, kodowanie na podstawie przyporządkowań ISCED, które mają zostać przedstawione Eurostatowi.

(3) Lub podpodziały klasyfikacji dziedzin kształcenia i szkolenia.

(

) Dz.U. L 77 z 14.3.1998, s. 3. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 1372/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 315 z 3.12.2007, s. 42).

(

) Dz.U. L 71 z 17.3.2005, s. 36. Rozporządzenie ostatnio zmienione rozporządzeniem (WE) nr 973/2007 (Dz.U. L 216 z 21.8.2007, s. 10).

(

) Dz.U. L 181 z 28.6.1989, s. 47.

Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.