Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2019/697 z dnia 14 lutego 2019 r. zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie
Treść z tekstu opublikowanego w Dzienniku Urzędowym UE — w brzmieniu pierwotnym, bez późniejszych zmian. Wersje skonsolidowane mają charakter dokumentacyjny.
Treść aktu
Tytuł i preambuła (motywy)
ROZPORZĄDZENIE DELEGOWANE KOMISJI (UE) 2019/697
z dnia 14 lutego 2019 r.
zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie
KOMISJA EUROPEJSKA,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1081/2006 (1), w szczególności jego art. 14 ust. 1,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) W celu uproszczenia korzystania z Europejskiego Funduszu Społecznego („EFS”) oraz zmniejszenia obciążenia administracyjnego beneficjentów należy zwiększyć zakres standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych na potrzeby refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie. Standardowe stawki jednostkowe i kwoty ryczałtowe określone do celów refundacji wydatków poniesionych przez państwa członkowskie należy ustanowić na podstawie danych przedłożonych przez państwa członkowskie lub opublikowanych przez Eurostat i na podstawie wspólnie stosowanych metod, w tym metod określonych w art. 67 ust. 5 i art. 68b ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 (2).
(2) Ze względu na znaczne różnice między państwami członkowskimi w poziomie kosztów w odniesieniu do poszczególnych rodzajów operacji definicja i wysokość standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych mogą różnić się w zależności od rodzaju operacji i państwa członkowskiego, aby odzwierciedlać charakterystyczne dla nich cechy.
(3) Republika Czeska, Francja, Chorwacja, Włochy, Niderlandy i Zjednoczone Królestwo zgłosiły metody zmiany istniejących standardowych stawek jednostkowych lub ustalenia dodatkowych standardowych stawek jednostkowych na potrzeby refundacji przez Komisję w odniesieniu do rodzajów operacji nieobjętych jeszcze rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2015/2195 (3).
(4) Malta przedłożyła metodę ustalania kwot ryczałtowych.
(5) Należy zatem odpowiednio zmienić rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195,
PRZYJMUJE NINIEJSZE ROZPORZĄDZENIE:
Artykuł 1
W rozporządzeniu (UE) 2015/2195 wprowadza się następujące zmiany:
1) załącznik II zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku I do niniejszego rozporządzenia;
2) załącznik III zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku II do niniejszego rozporządzenia;
3) załącznik V zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku III do niniejszego rozporządzenia;
4) załącznik VI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku IV do niniejszego rozporządzenia;
5) załącznik IX zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku V do niniejszego rozporządzenia;
6) załącznik XVI zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VI do niniejszego rozporządzenia;
7) załącznik XIX zastępuje się tekstem znajdującym się w załączniku VII do niniejszego rozporządzenia.
Artykuł 2
Niniejsze rozporządzenie wchodzi w życie dwudziestego dnia po jego opublikowaniu w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.
Niniejsze rozporządzenie wiąże w całości i jest bezpośrednio stosowane we wszystkich państwach członkowskich.
Sporządzono w Brukseli dnia 14 lutego 2019 r.
W imieniu Komisji
Jean-Claude JUNCKER
Przewodniczący
(1) Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 470.
(2) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiające wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz.U. L 347 z 20.12.2013, s. 320).
(3) Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2015/2195 z dnia 9 lipca 2015 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie (Dz.U. L 313 z 28.11.2015, s. 22).
Załącznik I
„ZAŁĄCZNIK II
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Francję na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danego wskaźnika
Wysokość stawki (w EUR)
1. »Garantie Jeunes« wspierana w ramach osi priorytetowej 1 »Accompagner les jeunes NEET vers et dans l'emploi« programu operacyjnego »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER« (CCI-2014FR05M9OP001)
Młodzież NEET (1), w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła pozytywne skutki najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu
— dodatki wypłacane uczestnikom;
— koszty aktywizacji ponoszone przez »Missions Locales«
Liczba osób należących do młodzieży NEET, w przypadku której operacja »Garantie Jeunes« przyniosła jeden z poniższych rezultatów najpóźniej 12 miesięcy po rozpoczęciu coachingu:
— udział w szkoleniu zawodowym prowadzącym do certyfikacji kompetencji, takim jak:
— szkolenie w ramach uczenia się przez całe życie lub
— szkolenie podstawowe
lub
— założenie działalności gospodarczej lub
— znalezienie pracy lub
— przepracowanie (odpłatnie lub nieodpłatnie) co najmniej 80 dni roboczych w środowisku zawodowym
6 400
2. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach programu operacyjnego Ile-de-France (CCI 2014FR05M0OP001)
Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkolenia
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia:
— otrzymali dyplom lub potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia,
— znaleźli pracę trwającą co najmniej miesiąc,
— zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe,
— zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie, lub
— uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności.
Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.
Kategoria
Sektor
Wysokość stawki
1
Opieka zdrowotna
3 931
Bezpieczeństwo towarów i osób
2
Zajęcia kulturalne, sportowe i rekreacyjne
4 556
Usługi dla ludności
Obróbka materiałów miękkich
Sektor rolno-spożywczy, gastronomia
Handel i sprzedaż
Zakwaterowanie, hotelarstwo, catering
Bezpieczeństwo i higiena pracy
3
Szkolenia dotyczące obsługi sekretariatu i automatyzacji prac biurowych
5 695
Praca społeczna
Elektronika
Usługi fryzjerskie, kosmetyczne i pielęgnacyjne
Konserwacja pojazdów i sprzętu
Transport, obsługa, składowanie
4
rolnictwo
7 054
Środowisko
Prace budowlane i roboty publiczne
Techniki drukarskie i wydawnicze
3. Szkolenia dla bezrobotnych prowadzone przez akredytowane organizacje szkoleniowe i wspierane w ramach Programów Operacyjnych:
Rhône-Alpes (CCI 2014FR16M2OP010)
oraz
Auvergne (CCI 2014FR16M0OP002)
Uczestnicy, którzy osiągnęli pozytywne rezultaty po zakończeniu szkolenia
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba uczestników, którzy osiągnęli przynajmniej jeden z poniższych rezultatów po ukończeniu szkolenia:
— otrzymali dyplom, który jest oficjalnie zatwierdzony przez zawodową organizację przedstawicielską lub organ rządowy,
— otrzymali potwierdzenie nabytych umiejętności po zakończeniu szkolenia,
— znaleźli pracę,
— zapisali się na dalsze szkolenie zawodowe,
— zapisali się ponownie do szkoły, aby kontynuować program nauczania po przerwie, lub
— uzyskali dostęp do formalnego procesu potwierdzenia nabytych przez nich umiejętności.
W przypadku kategorii 5: dodatkowo liczba uczestników, którzy osiągnęli pozytywny rezultat opisany powyżej i którzy są uprawnieni do otrzymywania dodatku od regionu Auvergne-Rhône-Alpes (2).
Jeżeli uczestnik osiągnie więcej niż jeden pozytywny rezultat po ukończeniu szkolenia, prowadzi to wyłącznie do jednorazowego zwrotu kwoty związanej z tym szkoleniem.
Kategoria
Sektor
Wysokość stawki
1
Transport, logistyka i turystyka
4 403
Bankowość, ubezpieczenia
Zarządzanie, administracja, tworzenie przedsiębiorstw
Usługi na rzecz osób i społeczności
2
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna, działalność związana z rekreacją, kulturą i sportem
5 214
Przemysł restauracyjny, hotelowy, spożywczy
Handel
Obróbka materiałów miękkich i drewna; przemysł graficzny
3
Prace budowlane i roboty publiczne
7 853
Przemysł przetwórczy
Mechanika, obróbka metali
Rolnictwo, gospodarka morska, rybołówstwo
Komunikacja, informacja, sztuka i rozrywka
4
Konserwacja
9 605
Elektryczność, elektronika
IT i telekomunikacja
5
Dodatki
1 901
4. Szkolenie kwalifikacyjne i zawodowe w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) – oś priorytetowa 1 Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa
Prowadzenie szkolenia prowadzącego do uzyskania kwalifikacji, umiejętności lub certyfikacji
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba pełnych miesięcy (3) na jednego uczestnika, który osiągnął przynajmniej jeden z poniższych rezultatów w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu:
— otrzymał dyplom, który jest oficjalnie zatwierdzony przez zawodową organizację przedstawicielską lub organ rządowy,
— otrzymał potwierdzenie nabytych umiejętności w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu.
kategoria
wysokość stawki
A1
3 131
B1
4 277
C1
2 763
D1
2 470
D2
2 332
D3
3 465
E1
2 841
E2
3 392
E3
2 569
F1
2 319
F2
2 990
F3
2 910
G1
2 381
5. Szkolenie zawodowe dorosłych w zakresie kwalifikacji wstępnych w ramach programu operacyjnego »ESF La Réunion« (CCI 2014FR05SFOP005) – oś priorytetowa 1 – Pobudzenie rozwoju opartego na wiedzy, konkurencyjnego i innowacyjnego społeczeństwa
Prowadzenie szkolenia zawodowego prowadzącego do uzyskania dostępu do szkolenia kwalifikacyjnego lub zawodowego
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba pełnych miesięcy na jednego uczestnika, który osiągnął przynajmniej jeden z poniższych rezultatów w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu:
— otrzymał potwierdzenie nabytych umiejętności w trakcie szkolenia lub po jego zakończeniu,
— uzyskał dostęp do dalszego szkolenia zawodowego.
kategoria
wysokość stawki
H1
2 805
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Wysokość stawki jednostkowej 1 opiera się częściowo na standardowej stawce jednostkowej finansowanej w całości przez Francję. Z podanej kwoty 6 400 EUR kwota 1 600 EUR odpowiada standardowej stawce jednostkowej określonej przez »instruction ministérielle du 11 octobre 2013 relative à l'expérimentation Garantie Jeunes prise pour l'application du décret 2013-80 du 1er octobre 2013 ainsi que par l'instruction ministérielle du 20 mars 2014
« w celu pokrycia kosztów poniesionych przez »Missions Locales« – publiczne służby zatrudnienia młodzieży – przy prowadzeniu coachingu każdej osoby z grupy młodzieży NEET rozpoczynającej udział w operacji »Garantie Jeunes«.
Stawka jednostkowa 1 jest aktualizowana przez państwo członkowskie zgodnie z dostosowaniami na podstawie przepisów krajowych standardowej stawki jednostkowej w wysokości 1 600 EUR, o której mowa w pkt 1 powyżej, pokrywającej koszty ponoszone przez publiczne służby zatrudnienia młodzieży.
Wysokość stawek jednostkowych 2 i 3 opiera się na cenach godzin szkoleniowych, na które udzielono zamówienia publicznego, w poszczególnych dziedzinach i obszarach geograficznych. Kwoty te będą dostosowywane podczas ponownej procedury udzielania zamówień na podstawowe kursy szkoleniowe według następującego wzoru:
Nowa cena (z wyłączeniem VAT) = stara cena (z wyłączeniem VAT) × (0,5 + 0,5 × Sr/So)
»Sr« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1567446) w ostatniej comiesięcznej publikacji na dzień dostosowania.
»So« oznacza wskaźnik osób zatrudnionych INSEE (nr ewidencyjny 1567446) w comiesięcznej publikacji w dniu złożenia oferty w odniesieniu do pierwszego dostosowania; a następnie – w odniesieniu do kolejnych dostosowań – wskaźnik ten opiera się na comiesięcznej publikacji po roku od daty złożenia oferty.
Wysokości stawek jednostkowych 4 i 5 można dostosować na podstawie stopy inflacji obowiązującej na Reunionie (wskaźnika INSEE) – rok referencyjny 2017.
”
(1) Młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się, która uczestniczy w operacji wspieranej w ramach »PROGRAMME OPÉRATIONNEL NATIONAL POUR LA MISE EN ŒUVRE DE L'INITIATIVE POUR L'EMPLOI DES JEUNES EN METROPOLE ET OUTRE-MER«.
(2) Uprawnienie do otrzymywania dodatku jest uregulowane w dekrecie nr 88-368 z dnia 15 kwietnia 1988 r. zmienionym dekretem nr 2002-1551 z dnia 23 grudnia 2002 r.
(3) W tym miesiące w ośrodku szkoleniowym lub w przedsiębiorstwie.
Załącznik II
„ZAŁĄCZNIK III
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Czechy na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów (1)
Jednostka pomiaru danego wskaźnika
Wysokość stawki
(w walucie krajowej CZK, o ile nie zaznaczono inaczej)
1. Utworzenie nowej placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Nowo powstałe miejsce w nowej placówce opieki nad dziećmi
— Zakup wyposażenia dla placówki opieki nad dziećmi,
— zarządzanie fazą projektu mającą na celu utworzenie placówki
Liczba nowo powstałych miejsc w nowej placówce opieki nad dziećmi (2)
20 544 z VAT lub 17 451 bez VAT
2. Przekształcenie istniejącej placówki w świetlicę dla dzieci w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Miejsce w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci (3)
— zakup wyposażenia dla zaadaptowanej placówki,
— zakup pomocy naukowych,
— zarządzanie fazą projektu mającą na celu przekształcenie placówki
Liczba miejsc w placówce przekształconej w świetlicę dla dzieci (4)
9 891 z VAT lub 8 642 bez VAT
3. Prowadzenie placówki opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi
— Wynagrodzenie pracowników dydaktycznych i innych pracowników,
— działalność placówki opieki nad dziećmi,
— zarządzanie placówką opieki nad dziećmi
Wskaźnik obłożenia (5)
730 (6)
4. Podnoszenie kwalifikacji opiekunów w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Zdobycie kwalifikacji jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi
— szkolenie i egzaminy potwierdzające uzyskanie kwalifikacji zawodowych
Liczba osób, które otrzymały świadectwo kwalifikacji zawodowych jako opiekun w placówce opieki nad dziećmi
14 760
5. Najem pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001) i osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Obłożenie (na jedno miejsce) w placówce opieki nad dziećmi
— Koszty wynajmu pomieszczeń na placówkę opieki nad dziećmi
Wskaźnik obłożenia (7)
64 (8)
6. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu ogólnych technologii informacyjnych (IT)
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
324
7. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu umiejętności miękkich i umiejętności kierowniczych
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
593
8. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w zewnętrznych kursach językowych
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
230
9. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu specjalistycznych technologii informacyjnych (IT)
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
609
10. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu z zakresu księgowości, ekonomii i prawa
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
436
11. Dalsze zewnętrzne szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) udziału pracownika w zewnętrznym szkoleniu technicznym lub innym szkoleniu zawodowym
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
252
12. Dalsze wewnętrzne (9) szkolenie zawodowe pracowników w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego »Zatrudnienie« (2014CZ05M9OP001)
Godzina (60 minut) uczestnictwa pracownika w szkoleniu prowadzonym przez instruktora wewnętrznego, dotyczącym następujących zagadnień:
— ogólne technologie informacyjne (IT)
— umiejętności miękkie i umiejętności kierownicze
— języki
— specjalistyczne technologie informacyjne (IT)
— księgowość, ekonomia i prawo
— szkolenia techniczne i zawodowe
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym:
— bezpośrednie koszty personelu,
— koszty pośrednie,
— wynagrodzenia dla uczestników
Liczba ukończonych godzin na jednego pracownika
144
13. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
0,1 ekwiwalentu pełnego czasu pracy (EPC) przepracowane miesięcznie na stanowisku psychologa szkolnego lub wyspecjalizowanego pedagoga szkolnego
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc
5 871
14. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez asystenta szkolnego lub pedagoga społecznego
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc
Asystent szkolny: 3 617
Pedagog społeczny: 4 849
15. Wsparcie udzielane przez niestały personel szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez opiekuna (opiekunkę)
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc
3 402
16. Prowadzenie zajęć pozaszkolnych dla dzieci/uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Przeprowadzenie bloku 16 zajęć pozalekcyjnych trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych bloków 16 zajęć pozalekcyjnych trwających po 90 minut na lekcję, przeprowadzonych z grupą co najmniej sześciorga dzieci/uczniów, z których dwoje jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi
17 833
17. Wspieranie uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi przez opiekę dydaktyczną w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Przeprowadzenie bloku 16 godzin opieki dydaktycznej dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych bloków 16 godzin dla grupy co najmniej trzech zarejestrowanych uczniów zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi
8 917
18. Rozwój zawodowy pedagogów przez ustrukturyzowane szkolenia w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Liczba godzin szkoleń zawodowych dla pedagogów
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty przeprowadzenia szkolenia
Liczba ukończonych godzin szkolenia na jednego pedagoga
1) 435 na szkolenie w ciągu normalnych godzin lekcyjnych
2) 170 na szkolenie poza normalnymi godzinami lekcyjnymi
19. Przekazywanie informacji rodzicom podczas zebrań w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Spotkanie tematyczne z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba spotkań tematycznych z co najmniej ośmiorgiem rodziców, przez co najmniej dwie godziny (120 minut)
3 872
20. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Blok 30 godzin zewnętrznego mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych bloków 30 godzin mentoringu/coachingu dla grupy od trojga do ośmiorga pedagogów
31 191
21. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Cykl szkoleniowy trwający 15 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 15 godzin na jednego pedagoga odbywającego ustrukturyzowaną wizytę u innego pedagoga w innej szkole
4 505
22. Rozwój zawodowy pedagogów w szkołach i placówkach edukacyjnych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Cykl 10 godzin szkolenia w formie wzajemnej współpracy obejmującej grupę co najmniej trojga pedagogów
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 10 godzin, w których uczestniczy co najmniej troje pedagogów
8 456
23. Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Lekcja w parze (10) trwająca 2,75 godziny
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu:
Liczba ukończonych lekcji w parze
815
24. Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Cykl 19 godzin wzajemnej współpracy i uczenia się z udziałem eksperta i dwojga pedagogów
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych cykli 19 godzin z udziałem eksperta i dwojga pedagogów
5 637
25. Usługi doradztwa zawodowego w szkołach i współpraca między szkołami a pracodawcami w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez doradcę zawodowego lub koordynatora współpracy między szkołami a pracodawcami
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba przepracowanych 0,1 EPC na miesiąc
4 942
26. Rozwój zawodowy pedagogów w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Cykl szkoleniowy trwający 8,5 godzin w formie ustrukturyzowanego stażu towarzyszącego pedagoga i mentora
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 8,5 godzin na jedną ustrukturyzowaną wizytę w instytucji/przedsiębiorstwie/placówce
2 395
27. Rozwijanie umiejętności zawodowych pedagogów w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001) oraz osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Cykl szkoleniowy trwający 3,75 godziny lub 4 cykle po 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba ukończonych cykli szkoleniowych trwających 3,75 godziny z udziałem pedagoga i eksperta/technika ICT
Jeden cykl: 1 103
Cztery cykle: 4 412
28. Mobilność naukowców w ramach osi priorytetowej 2 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Miesiące mobilności na jednego naukowca
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba miesięcy mobilności na jednego naukowca
Elementy składowe
Wysokość stawki (11) (w EUR)
Dodatek z tytułu kosztów utrzymania (mobilność przyjazdowa do CZ)
Młodszy
2 674
Starszy
3 990
Kwoty dodatku z tytułu kosztów utrzymania w przypadku mobilności przyjazdowej do CZ oblicza się przez pomnożenie kwot przeznaczonych na mobilność przyjazdową przez odpowiedni współczynnik korygujący, wymieniony w pkt 3 poniżej, w zależności od kraju przeznaczenia.
Dodatek na koszty przeniesienia
600
Dodatek rodzinny
500
Koszty badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów
800
Koszty administracyjne i pośrednie
650
29. Wsparcie uczniów z innym językiem ojczystym, nauczycieli lub rodziców za pośrednictwem pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego w ramach osi priorytetowej 4 programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
1) 0,1 EPC przepracowane miesięcznie przez pracownika międzykulturowego (12) lub asystenta dwujęzycznego
2) Jedna godzina (60 minut) przepracowana przez pracownika międzykulturowego (13)
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
1) Liczba 0,1 EPC przepracowanych miesięcznie przez pracownika międzykulturowego lub asystenta dwujęzycznego
2) Liczba godzin przepracowanych przez pracownika międzykulturowego
1) Pracownik międzykulturowy: 5 373
Asystent dwujęzyczny: 4 464
2) Pracownik międzykulturowy: 308
30. Projekty mobilności międzynarodowej w celu szkolenia kadry nauczycielskiej w ramach osi priorytetowej 4 »Kształcenie i uczenie się oraz wspieranie zatrudnienia« programu operacyjnego »Praski biegun wzrostu« (2014CZ16M2OP001)
Czterodniowy staż dla kadry nauczycielskiej w szkole w innym państwie europejskim obejmujący co najmniej 24 godziny zajęć edukacyjnych
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, które stanowią:
1) wynagrodzenia dla uczestników;
2) koszty związane z organizacją stażu w goszczących i wysyłających szkołach;
3) koszty podróży i utrzymania.
Liczba 4-dniowych staży odbytych przez kadrę nauczycielską w szkole w innym państwie europejskim
1) 5 087
2) 350 EUR
3) Do tych stawek dla każdego 4-dniowego stażu można dodać kwotę na pokrycie kosztów podróży i kosztów utrzymania w następujący sposób:
Koszty podróży w zależności od długości trasy w następujący sposób (14):
Wysokość stawki
10–99 km:
20 EUR
100–499 km:
180 EUR
500–1 999 km:
275 EUR
2 000 –2 999 km:
360 EUR
3 000 –3 999 km:
530 EUR
4 000 –7 999 km:
820 EUR
8 000 km i powyżej:
1 300 EUR
Koszty utrzymania w zależności od państwa w następujący sposób:
Wysokość stawki
Dania, Irlandia, Norwegia, Szwecja, Zjednoczone Królestwo
448 EUR
Belgia, Bułgaria, Grecja, Francja, Włochy, Cypr, Luksemburg, Węgry, Austria Polska, Rumunia, Finlandia,
392 EUR
Niemcy, Hiszpania Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja
336 EUR
Estonia, Chorwacja, Litwa, Słowenia
280 EUR
31. Rozwijanie umiejętności informatycznych uczniów i pracowników dydaktycznych w szkole/placówce edukacyjnej w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
45-minutowa lekcja z wykorzystaniem narzędzi informatycznych z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji, w tym bezpośrednie koszty związane z technologiami ICT i bezpośrednie koszty personelu
Liczba 45-minutowych lekcji z udziałem co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi
2 000
32. Rozwój zawodowy pracowników dydaktycznych w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego »Badania, rozwój i kształcenie« (2014CZ05M2OP001)
Dzień projektu obejmujący nauczanie oparte na współpracy z udziałem pracowników dydaktycznych
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu
Liczba dni projektu obejmujących nauczanie oparte na współpracy, które muszą obowiązkowo:
— zawierać 4 lekcje trwające 45 minut każda i odbywające się poza normalnym środowiskiem szkolnym
— być skierowane do co najmniej 10 uczniów, z których co najmniej 3 jest zagrożonych niepowodzeniami szkolnymi, i być uzupełnione wspólnymi pracami przygotowawczymi i refleksją trwającymi co najmniej 60 minut
6 477
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 6–11 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej stawki płacy minimalnej w metodzie obliczeń, która obejmuje płacę minimalną, koszty organizacji szkoleń oraz koszty pośrednie.
Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 12 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne lub wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
Stawka w przypadku kosztów jednostkowych 13–17, 19–27 i 29 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.
Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 18 może zostać dostosowana przez zastąpienie wynagrodzeń dla uczestników, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, w metodzie obliczeń, która obejmuje koszty przeprowadzenia szkolenia i wynagrodzenia dla uczestników, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, plus koszty pośrednie.
Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 28 może zostać dostosowana przez zastąpienie kwot dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich.
Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 30 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowych bezpośrednich kosztów personelu, w tym składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, kosztów związanych z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej, oraz kosztów podróży i utrzymania w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty personelu, w tym składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne, koszty związane z organizacją staży w szkole przyjmującej i wysyłającej oraz koszty podróży i utrzymania.
Stawka w przypadku kosztu jednostkowego 32 może zostać dostosowana przez zastąpienie stawki kosztów podróży w metodzie obliczeń, która obejmuje bezpośrednie koszty podróży i bezpośrednie koszty personelu oraz koszty pośrednie.
Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:
— w odniesieniu do płacy minimalnej – zmianach w płacy minimalnej zgodnie z przepisami dekretu rządowego nr 567/2006 Coll;
— w odniesieniu do składek na ubezpieczenie społeczne – zmianach w składkach na ubezpieczenie społeczne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 589/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń społecznych oraz
— w odniesieniu do składek na ubezpieczenie zdrowotne – zmianach w składkach na ubezpieczenie zdrowotne płaconych przez pracodawcę, określonych w ustawie nr 592/1992 Coll. w sprawie ubezpieczeń zdrowotnych;
— w odniesieniu do średnich płac służących do określenia kosztów wynagrodzeń/personelu – zmianach w ostatnich opublikowanych danych dotyczących odpowiednich kategorii z systemu informacyjnego zawierającego dane o średnich dochodach (www.ISPV.cz);
— w odniesieniu do dodatku z tytułu kosztów utrzymania, dodatku na koszty przeniesienia, dodatku rodzinnego, kosztów badań naukowych, szkoleń i tworzenia sieci kontaktów oraz kosztów zarządzania i kosztów pośrednich – zmianach stawek w odniesieniu do programu HORYZONT 2020 – działań »Maria Skłodowska-Curie«, publikowanych na stronie https://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/;
— w odniesieniu do kosztów podróży, utrzymania i kosztów organizacyjnych w ramach kosztu jednostkowego 30, zmianach kwot kosztów podróży i kosztów organizacyjnych, jak również wsparcia indywidualnego określonych przez Komisję Europejską w odniesieniu do akcji 1 (projekty w zakresie mobilności) w ramach programu Erasmus + (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/node_pl);
— w odniesieniu do kosztów podróży w ramach kosztu jednostkowego 32 – zmianach stawek kosztów podróży od 10 do 99 km, zgodnie z kalkulatorem odległości programu Erasmus+ (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/resources/distance-calculator_pl).
3. Tabela współczynników związanych z wyjazdową mobilnością naukowców
Państwo
Współczynnik korygujący
Państwo
Współczynnik korygujący
Albania
0,908
Łotwa
0,906
Argentyna
0,698
Luksemburg
1,193
Australia
1,253
Węgry
0,909
Belgia
1,193
Macedonia Północna
0,816
Bośnia i Hercegowina
0,878
Malta
1,069
Brazylia
1,098
Meksyk
0,840
Bułgaria
0,853
Republika Mołdawii
0,729
Czarnogóra
0,798
Niemcy
1,179
Czechy
1,000
Niderlandy
1,245
Chiny
1,014
Norwegia
1,574
Dania
1,615
Polska
0,912
Estonia
0,934
Portugalia
1,063
Wyspy Owcze
1,600
Austria
1,251
Finlandia
1,391
Serbia
0,801
Francja
1,325
Rumunia
0,815
Chorwacja
1,163
Rosja
1,378
Indie
0,630
Grecja
1,106
Indonezja
0,899
Słowacja
0,986
Irlandia
1,354
Słowenia
1,027
Włochy
1,273
Hiszpania
1,165
Izrael
1,297
Szwecja
1,333
Japonia
1,383
Szwajcaria
1,350
Republika Południowej Afryki
0,666
Turcja
1,033
Korea Południowa
1,255
Ukraina
1,101
Kanada
1,031
Stany Zjednoczone Ameryki
1,186
Cypr
1,095
Zjednoczone Królestwo
1,436
Litwa
0,872
Wietnam
0,610
”
(1) W przypadku stawek jednostkowych 1–5 wymienione kategorie kosztów obejmują wszystkie koszty związane z tą operacją, z wyjątkiem rodzajów operacji 1 i 2, które mogą również obejmować inne kategorie kosztów.
(2) Oznacza to nowe miejsce, które ujęte jest w liczbie miejsc nowej placówki opieki nad dziećmi zgodnie z krajowymi przepisami i dla którego istnieje dowód na wyposażenie (w odniesieniu do każdego nowego miejsca).
(3) Świetlica dla dzieci oznacza, że miejsce zostało zarejestrowane jako świetlica dla dzieci zgodnie z przepisami krajowymi dotyczącymi świadczenia usług opieki nad dziećmi w świetlicy dla dzieci.
(4) Miejsca w istniejącej placówce, która została nowo zarejestrowana jako świetlica dla dzieci zgodnie z krajowymi przepisami, ujęte w oficjalnej liczbie miejsc tej świetlicy, posiadającej dowód na wyposażenie w odniesieniu do każdego miejsca.
(5) Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100.
(6) Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 p.p. przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany.
(7) Wskaźnik obłożenia definiowany jest jako liczba dzieci uczęszczających do placówki opieki nad dziećmi przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy podzielona przez maksymalną liczbę miejsc w placówce przez pół dnia dziennie przez sześć miesięcy, pomnożona przez 100.
(8) Kwota ta będzie wypłacana za każdy punkt procentowy obłożenia na jedno miejsce do maks. 75 p.p. przez sześć miesięcy. Jeśli wskaźnik obłożenia wyniesie mniej niż 20 %, zwrot nie zostanie dokonany.
(9) Szkolenia wewnętrzne to szkolenia prowadzone przez instruktora wewnętrznego.
(10) Lekcję w parze należy rozumieć jako lekcję, podczas której dwoje pedagogów współpracuje ze sobą, wspierając wzajemnie swój rozwój zawodowy przez wspólne planowanie, wdrażanie i omawianie metod nauczania w klasie.
(11) Całkowita kwota na jednego uczestnika będzie zależała od specyfiki każdej częstotliwości mobilności i możliwości stosowania każdego z określonych elementów składowych.
(12) Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych lub asystentów dwujęzycznych zatrudnionych bezpośrednio w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy w szkole.
(13) Wskaźnik ten zostanie wykorzystany wobec pracowników międzykulturowych zatrudnianych przez szkołę do świadczenia usług według stawki godzinowej.
(14) Na podstawie odległości, jaką musi pokonać uczestnik. Odległości należy obliczać korzystając z kalkulatora odległości dostępnego na stronach Komisji Europejskiej (http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm).
Załącznik III
„ZAŁĄCZNIK V
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Maltę na podstawie standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokość stawki
(w EUR)
1. Pomoc na zatrudnienie (Program A2E) w ramach osi priorytetowej 1 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)
Pomoc na zatrudnienie płatna tygodniowo pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji, w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub niepełnosprawnym (1)
Wszystkie koszty związane z dofinansowaniem zatrudnienia
Liczba tygodni pracy w przeliczeniu na pracownika
1. Pracownik znajdujący się w niekorzystnej sytuacji – 85 tygodniowo przez maksymalnie 52 tygodnie
2. Pracownik znajdujący się w szczególnie niekorzystnej sytuacji – 85 tygodniowo przez maksymalnie 104 tygodnie
3. Pracownik niepełnosprawny – 125 tygodniowo przez maksymalnie 156 tygodni
2. Pomoc na szkolenie (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)
Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu zewnętrznym
Bezpośrednie koszty zapewniania szkoleń zewnętrznych
Liczba ukończonych godzin na jednego uczestnika
25
3. Pomoc na szkolenie (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)
Zapewnienie jednej godziny akredytowanego lub nieakredytowanego szkolenia wewnętrznego
Koszty wynagrodzenia szkoleniowców wewnętrznych
Liczba pełnych godzin szkolenia zapewnionych przez jednego szkoleniowca
4,90
4. Pomoc na szkolenie (program »Inwestowanie w umiejętności«) dla przedsiębiorstw z sektora prywatnego w ramach osi priorytetowej 3 programu operacyjnego EFS II »Inwestowanie w kapitał ludzki, aby stworzyć więcej możliwości i umacniać dobre samopoczucie społeczeństwa« (2014MT05SFOP001)
Godzina udziału w akredytowanym lub nieakredytowanym szkoleniu wewnętrznym lub zewnętrznym
Koszty wynagrodzenia dla uczestnika
Liczba ukończonych godzin na jednego uczestnika
4,90
5. Szkolenia i doświadczenie zawodowe w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001
1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które otrzymały sprawozdanie z profilowania
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które otrzymały sprawozdanie z profilowania
1) sprawozdanie z profilowania: 2 000,60
2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły szkolenie
2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które uzyskały świadectwo ukończenia szkolenia
2) świadectwo ukończenia szkolenia: 1 714,80
3) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które zdobyły doświadczenie zawodowe
3) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które uzyskały świadectwo zdobycia doświadczenia zawodowego
3) świadectwo zdobycia doświadczenia zawodowego: 2 000,60
6. Szkolenia informatyczne w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001
1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły kurs informatyczny Maltańskich Ram Kwalifikacji (MQF) (2) na poziomie 2 oferowany za pośrednictwem Programu Alternatywnego Nauczania (ALP)
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły poziom 2 kursu informatycznego oferowanego za pośrednictwem ALP
1) Rozpoczęcie kursu informatycznego: 226,50
2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły kurs informatyczny MQF na poziomie 2 oferowany za pośrednictwem ALP
2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które otrzymały świadectwo ukończenia poziomu 2 kursu informatycznego oferowanego za pośrednictwem ALP
2) Świadectwo ukończenia kursu informatycznego: 528,50
7. Szkolenie informatyczne (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych (ECDL)) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001
1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły standardowy kurs informatyczny MQF na poziomie 3 (Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych – ECDL) (3) oferowany za pośrednictwem Programu Alternatywnego Nauczania (ALP)
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły standardowy kurs ECDL na poziomie 3 oferowany za pośrednictwem ALP
1) Rozpoczęcie kursu ECDL: 114,60
2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które ukończyły standardowy kurs informatyczny MQF na poziomie 3 – ECDL – oferowany za pośrednictwem ALP
2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które otrzymały świadectwo ukończenia standardowego kursu ECDL na poziomie 3 oferowanego za pośrednictwem ALP
2) Świadectwo ukończenia kursu ECDL: 267,40
8. Zajęcia przygotowawcze do Maltańskiego Kolegium Sztuki, Nauki i Technologii (MCAST) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001
1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MCAST
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MCAST
1) Rozpoczęcie zajęć przygotowawczych do MCAST: 90,90
2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu do MCAST po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze
2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu do MCAST po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze
2) Przystąpienie do egzaminu do MCAST: 181,80
3) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które kontynuują zwykłe zajęcia w MCAST w następnym roku akademickim, lub potwierdzenie, że uczestnik zdał egzamin końcowy MCAST i osiągnął pełne kwalifikacje
3) Liczba młodych osób, które kontynuują zwykłe zajęcia w MCAST w następnym roku akademickim, lub potwierdzenie, że uczestnik zdał egzamin końcowy MCAST i osiągnął pełne kwalifikacje
3) Zdanie egzaminu do MCAST i kontynuacja zwykłego programu nauczania lub osiągnięcie pełnych kwalifikacji: 30,30
9. Zajęcia przygotowawcze do dyplomu wykształcenia średniego (SEC) Ministerstwa Edukacji i Zatrudnienia (MEDE) w ramach gwarancji dla młodzieży (YG), oś priorytetowa 1, priorytet inwestycyjny 8ii PO 2014MT05SFOP001
1) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MEDE/SEC
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
1) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które rozpoczęły zajęcia przygotowawcze do MEDE/SEC
1) Rozpoczęcie zajęć przygotowawczych do MEDE/SEC: 88,50
2) Młode osoby poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu MEDE/SEC po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze
2) Liczba młodych osób poniżej 25 roku życia, które przystąpiły do egzaminu MEDE/SEC po uczęszczaniu na zajęcia przygotowawcze
2) Udział w egzaminie MEDE/SEC: 162,25
3) Młode osoby, które zdały egzamin MEDE/SEC z ocenami lepszymi niż poprzednio
3) Liczba młodych osób, które zdały egzamin MEDE/SEC z ocenami lepszymi niż poprzednio
3) Zdanie egzaminu MEDE/SEC z ocenami lepszymi niż poprzednio: 44,25
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Stawka jednostkowa 1 może zostać dostosowana przez zastąpienie początkowej płacy minimalnej, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej najniższe tygodniowe stawki krajowej płacy minimalnej w danym roku, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne oraz podzielenie wyniku przez 2.
Stawka jednostkowa 2 może zostać dostosowana przez zastosowanie rocznej stopy inflacji do odnośnych stawek. Od 2017 r. można tego dokonać, w odniesieniu do danego roku N, przez zastosowanie stopy inflacji za rok N-1 opublikowanej przez maltański krajowy urząd statystyczny na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.
Stawki jednostkowe 3–4 mogą zostać dostosowane przez zastąpienie początkowej krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat, premii ustawowych, tygodniowego wynagrodzenia lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń obejmującej godzinowe stawki krajowej płacy minimalnej dla osób w wieku co najmniej 18 lat za dany rok, premii ustawowej, tygodniowego wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne.
Dostosowania opierać się będą na następujących zaktualizowanych danych:
— krajowa płaca minimalna jest określona w krajowych przepisach pomocniczych 452.71 (obowiązujące zarządzenie w sprawie krajowej płacy minimalnej);
— premie ustawowe, tygodniowe wynagrodzenie i składki na ubezpieczenie społeczne określono w rozdziale 452 maltańskich przepisów ustawy o zatrudnieniu i stosunkach pracy.
Koszty jednostkowe 5–9 mogą zostać dostosowane zgodnie z kosztami inflacji na poziomie krajowym na dany rok, w którym podejmowane jest odnośne działanie. Roczna stopa inflacji jest publikowana przez krajowy urząd statystyczny i znajduje się na stronie: https://nso.gov.mt/en/nso/Selected_Indicators/Retail_Price_Index/Pages/Index-of-Inflation.aspx.
3. Definicja kwot ryczałtowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokość stawki
(w EUR)
Wszystkie operacje w ramach programu operacyjnego 2014MT05SFOP001
Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR) na pokrycie kosztów pośrednich operacji
Koszty pośrednie
Płatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom na grupę (4) operacji ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej
Zob. pkt 4.
4. Wysokość stawki
Rodzaj podmiotu
Podmiot publiczny
Ministerstwo/departament
Organizacje pozarządowe
Publiczne służby zatrudnienia
Wielkość projektu
Duży
8 000 EUR
8 000 EUR
/
25 000 EUR
Średni
25 000 EUR
25 000 EUR
/
25 000 EUR
Mały
25 000 EUR
25 000 EUR
25 000 EUR
25 000 EUR
5. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Nie dotyczy.
”
(1) Określona w rozporządzeniu Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu (Dz.U. L 187 z 26.6.2014, s. 1).
(2) https://ncfhe.gov.mt/en/Pages/MQF.aspx
(3) http://ecdl.org
(4) Operacje są pogrupowane według rodzaju beneficjenta i wielkości projektu. Operacje o łącznym budżecie projektu uzgodnionym przy podpisywaniu pierwotnej umowy o udzielenie dotacji poniżej 750 000 EUR to operacje małe, operacje o budżecie 750 000–3 000 000 EUR to operacje średnie, a operacje o budżecie równym 3 000 000 EUR i większym to operacje duże.
Załącznik IV
„ZAŁĄCZNIK VI
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Włochy na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokość stawki
(w EUR)
1. Środek 1.B Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (1) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
— POR Lazio 2014IT05SFOP005
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Piemonte 2014IT05SFOP013
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
Stawka godzinowa za wsparcie na 1. poziomie poradnictwa
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba godzin w ramach wsparcia na 1. poziomie poradnictwa
34,00
2. Środek 1.C Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (2) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
— POR Lazio 2014IT05SFOP005
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Piemonte 2014IT05SFOP013
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
Stawka godzinowa dla wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba godzin wsparcia specjalistycznego lub wsparcia na 2. poziomie poradnictwa
35,50
3. Środki 2.A, 2.B, 4.A, 4.C i 7.1 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (3) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Lazio 2014IT05SFOP005
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
A.
Stawka godzinowa za następujące szkolenia:
— szkolenia ukierunkowane na integrację na rynku pracy;
— powrót do systemu kształcenia i szkolenia młodych ludzi w wieku od 15 do 18 lat;
— praktyki w celu uzyskania kwalifikacji i dyplomu;
— staże w ramach szkolnictwa wyższego i badań naukowych
— szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo (4)
Ta stawka godzinowa zależy od klasy (A, B lub C (5)).
B.
Stawka godzinowa na ucznia uczestniczącego w szkoleniu
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyłączeniem diet wypłacanych uczestnikom
Liczba godzin na szkolenie w podziale na rodzaj klasy i liczba godzin na ucznia
RODZAJ KLASY
STAWKA GODZINOWA ZA KURS
STAWKA GODZINOWA ZA UCZNIA
C
73,13
0,80
B
117,00
A
146,25
4. Środek 3 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (6) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
— POR Lazio 2014IT05SFOP005
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Piemonte 2014IT05SFOP013
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
Nowe umowy o pracę zawarte dzięki coachingowi zawodowemu
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu
Liczba nowych umów o pracę w podziale na rodzaj umowy i klasyfikację profilu (od niskiego do bardzo wysokiego) (7)
Klasyfikacja profilu
NISKI
ŚREDNI
WYSOKI
BARDZO WYSOKI
Umowa na czas nieokreślony oraz umowa 1. i 3. stopnia dotycząca przyuczenia do zawodu
1 500
2 000
2 500
3 000
Przyuczenie do zawodu 2. stopnia, umowa na czas określony i tymczasowa ≥ 12 miesięcy
1 000
1 300
1 600
2 000
umowa na czas określony i tymczasowa 6–12 miesięcy
600
800
1 000
1 200
5. Środek 5 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (8) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
— POR Lazio 2014IT05SFOP005
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Piemonte 2014IT05SFOP013
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
Nowe regionalne/międzyregionalne transnarodowe staże
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu związane z organizacją stażu
Liczba staży w podziale na klasyfikację profilu
NISKI
ŚREDNI
WYSOKI
BARDZO WYSOKI
REGIONALNE/MIĘDZYREGIONALNE TRANSNARODOWE
200
300
400
500
6. Środek 5 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (9) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Piemonte 2014IT05SFOP013
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
Staże w ramach mobilności międzyregionalnej
W odniesieniu do mobilności międzyregionalnej: wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym podróż, zakwaterowanie i posiłki, lecz z wyłączeniem diet uczestników
Liczba staży w podziale na lokalizację i, w odniesieniu do mobilności międzyregionalnej, czas trwania stażu
Mobilność międzyregionalna zgodnie ze stawkami określonymi w pkt 3.4
Staże w ramach mobilności transnarodowej
W odniesieniu do mobilności transnarodowej: wszystkie koszty kwalifikowalne
Mobilność transnarodowa zgodnie ze stawkami określonymi w pkt 3.5
7. Środek 6 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (10) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Piemonte 2014IT05SFOP013
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
30-godzinny blok szkolenia przygotowawczego dla starających się o wstąpienie do służby publicznej
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, z wyjątkiem diet i ubezpieczenia
Liczba uczestników kończących 30-godzinny blok szkoleniowy
90
8. Środek 7.1 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (11) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Emilia Romagna 2014IT05SFOP003
— POR Friuli VG 2014IT05SFOP004
— POR Lazio 2014IT05SFOP005
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
Stawka godzinowa na wsparcie osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo (12)
Wszystkie koszty kwalifikowalne, w tym bezpośrednie koszty personelu, ale z wyłączeniem jakichkolwiek diet
Liczba godzin wsparcia zapewnianego uczestnikom
40
9. Środek 8 Krajowego programu operacyjnego dotyczącego Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (KPO YEI) (2014IT05M9OP001) i podobne operacje (13) w ramach:
— POR Abruzzo 2014IT05SFOP009
— POR Basilicata 2014IT05SFOP016
— PO Bolzano 2014IT05SFOP017
— POR Calabria 2014IT16M2OP006
— POR Campania 2014IT05SFOP020
— POR Liguria 2014IT05SFOP006
— POR Molise 2014IT16M2OP001
— POR Puglia 2014IT16M2OP002
— POR Sardegna 2014IT05SFOP021
— POR Sicilia 2014IT05SFOP014
— PO Trento 2014IT05SFOP018
— POR Umbria 2014IT05SFOP010
— POR Valle D'Aosta 2014IT05SFOP011
— PON SPAO 2014IT05SFOP002
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
A.
Umowy o pracę zawarte dzięki zawodowej mobilności międzyregionalnej lub zawodowej mobilności transnarodowej;
B.
Rozmowa kwalifikacyjna w ramach zawodowej mobilności transnarodowej
Wszystkie koszty kwalifikowalne (dotacja jednorazowa na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie, a także dodatek na pokrycie kosztów udziału w rozmowie kwalifikacyjnej), niezawierające żadnych dodatkowych diet dla osób w niekorzystnej sytuacji ani żadnych diet na podróż, zakwaterowanie i wyżywienie zapewnianych przez pracodawcę w ramach mobilności międzyregionalnej
Liczba umów o pracę lub rozmów kwalifikacyjnych w podziale na lokalizację
— Zawodowa mobilność międzyregionalna zgodnie z kwotami za ponad 600 godzin, określonymi w pkt 3.4 (14)
— Zawodowa mobilność transnarodowa dla celów rozmowy o pracę zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.6
— Zawodowa mobilność transnarodowa zgodnie z kwotami określonymi w pkt 3.7
10. Operacje zwiększające liczbę stanowisk w ramach programu doktoranckiego realizowanego we współpracy z przedsiębiorstwami w ramach następujących programów operacyjnych:
— PON Ricerca 2014 IT16M20P005
— POR Basilicata FSE 2014IT05SFOP016
— POR Campania FSE 2014IT05SFOP020
— POR Puglia FESR FSE 2014IT16M2OP002
— POR Calabria FESR FSE 2014IT16M2OP006
— POR Abruzzo FSE 2014IT05SFOP009
— POR Sardegna FSE 2014IT05SFOP021
— POR Molise FESR FSE 2014IT16M2OP001
— POR Friuli Venezia Giulia FSE 2014IT05SFOP004
— POR Liguria FSE 2014IT05SFOP006
— POR Lombardia FSE 2014IT05SFOP007
— POR Valle d'Aosta FSE 2014IT05SFOP011
— POR Toscana FSE 2014IT05SFOP015
— PA Bolzano FSE 2014IT05SFOP017
— POR Sicilia FSE 2014IT05SFOP014
— POR Umbria FSE 2014IT05SFOP010
— POR Emilia Romagna FSE 2014IT05SFOP003
— PA Trento 2014IT05SFOP018
Miesiące spędzone na pracy nad doktoratem
Wszystkie koszty kwalifikowalne dla uczestnika (pensje i powiązane składki na ubezpieczenia społeczne) i instytucji organizującej studia doktoranckie (koszty bezpośrednie i pośrednie)
Liczba miesięcy spędzonych na pracy nad doktoratem, w zależności od lokalizacji we Włoszech lub za granicą
Bez okresu spędzonego za granicą:
1 927,63 miesięcznie
Z okresem spędzonym za granicą:
2 891,45 miesięcznie
11. Szkolenie dorosłych w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001
Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia dorosłych
Wszystkie kategorie kosztów
Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia dorosłych, w zależności od długości modułu oraz obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego (15)
327 (moduł 30-godzinny)
357 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
654 (moduł 60-godzinny)
684 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
1 090 (moduł 100-godzinny)
1 120 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
12. Działania związane z »Obywatelstwem i praworządnością« w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001
Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach inicjatyw związanych z »Obywatelstwem i praworządnością«
Wszystkie kategorie kosztów
Liczba uczestników uzyskujących świadectwo związane z »Obywatelstwem i praworządnością«, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki
191,10 (moduł 30-godzinny)
221,10 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
261,10 (moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)
291,10 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
382,20 (moduł 60-godzinny)
412,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
522,20 (moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)
552,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
637,00 (moduł 100-godzinny)
667,00 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
871,00 (moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)
901,00 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
13. Szkolenie teoretyczne w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001
Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego
Wszystkie kategorie kosztów
Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia teoretycznego, w zależności od długości modułu, obecności dodatkowego wsparcia szczegółowego i diet na posiłki
360,60 (moduł 30-godzinny)
390,60 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
430,60 (moduł 30-godzinny z dietami na posiłki)
460,60 (moduł 30-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
721,20 (moduł 60-godzinny)
751,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
861,20 (moduł 60-godzinny z dietami na posiłki)
891,20 (moduł 60-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
1 202,00 (moduł 100-godzinny)
1 232,00 (moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym)
1 436,00 (moduł 100-godzinny z dietami na posiłki)
1 466,00 (Moduł 100-godzinny z dodatkowym wsparciem szczegółowym i dietami na posiłki)
14. Szkolenie językowe w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001
Uczestnicy uzyskujący świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej
Wszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikom
Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w ramach szkolenia językowego w wyniku mobilności transnarodowej, w zależności od długości modułu, państwa, długości pobytu oraz przebytej odległości
774,00 (moduł 40-godzinny)
1 161,00 (moduł 60-godzinny)
1 548,00 (moduł 80-godzinny)
Do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:
Km
Wysokość stawki
100–499
·
180
500–1 999
·
275
2 000 –2 999
·
360
3 000 –3 999
·
530
4 000 –7 999
·
820
8 000 –19 999
·
1 100
15. Staż w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001
Uczestnicy uzyskujący certyfikat w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności
Wszystkie kategorie kosztów z wyłączeniem kosztów podróży i zakwaterowania dla osób towarzyszących uczestnikom
Liczba uczestników uzyskujących świadectwo w wyniku mobilności transnarodowej lub bez takiej mobilności, w zależności od długości modułu i – w przypadku mobilności transnarodowej – państwa, długości pobytu i przebytej odległości
786,60 (moduł 60-godzinny)
1 179,90 (moduł 90-godzinny)
1 573,20 (moduł 120-godzinny)
3 146,40 (moduł 240-godzinny)
W przypadku staży obejmujących mobilność transnarodową do tych kwot na każdego uczestnika można dodać określoną w pkt 3.8 poniżej dzienną kwotę na pokrycie kosztów zakwaterowania zróżnicowanych w zależności od państwa oraz następujące kwoty na pokrycie kosztów podróży:
Km
Wysokość stawki
100–499
·
180
500–1 999
·
275
2 000 –2 999
·
360
3 000 –3 999
·
530
4 000 –7 999
·
820
8 000 –19 999
·
1 100
16. Szkolenie językowe i staże w kontekście mobilności transnarodowej w ramach PO »Edukacja« 2014IT05M20P001
Osoby towarzyszące uczestnikom
Koszty zakwaterowania i podróży
Liczba osób towarzyszących uczestnikom
Koszty zakwaterowania na uczestnika, w podziale na poszczególne państwa, jak określono w pkt 3.8 poniżej, oraz następująca kwota na pokrycie kosztów podróży:
Km
Wysokość stawki
100–499
·
180
500–1 999
·
275
2 000 –2 999
·
360
3 000 –3 999
·
530
4 000 –7 999
·
820
8 000 –19 999
·
1 100
17. Szkolenie w wyższych instytutach technicznych w ramach następujących programów operacyjnych:
— 2014IT05SFOP016 (POR FSE Basilicata)
— 2014IT16M2OP006 (POR FSE/FESR Calabria)
— 2014IT05SFOP020 (POR FSE Campania)
— 2014IT16M2OP002 (POR FSE/FESR Puglia)
— 2014IT05SFOP014 (POR FSE Sicilia)
— 2014IT05SFOP009 (POR FSE Abruzzo)
— 2014IT16M2OP001 (POR FSE Molise)
— 2014IT05SFOP021 (POR FSE Sardegna)
— 2014IT05SFOP017 (POR FSE Bolzano)
— 2014IT05SFOP003 (POR FSE Emilia-Romagna)
— 2014IT05SFOP004 (POR FSE Friuli-Venezia Giulia)
— 2014IT05SFOP005 (POR FSE Lazio)
— 2014IT05SFOP006 (POR FSE Liguria)
— 2014IT05SFOP007 (POR FSE Lombardia)
— 2014IT05SFOP008 (POR FSE Marche)
— 2014IT05SFOP013 (POR FSE Piemonte)
— 2014IT05SFOP015 (POR FSE Toscana)
— 2014IT05SFOP010 (POR FSE Umbria)
— 2014IT05SFOP011 (POR FSE Valle d'Aosta)
— 2014IT05SFOP012 (POR FSE Veneto)
Uczestnictwo w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym (16)
Ukończenie szkolenia w wyższym instytucie technicznym
Stawki jednostkowe obejmują wszystkie kwalifikowalne kategorie kosztów z wyjątkiem kosztów związanych z kursami prowadzonymi przez certyfikowane ośrodki, które to kursy są wymagane, aby uzyskać obowiązkową certyfikację przewidzianą w przepisach Ministerstwa Infrastruktury i Transportu w obszarach »Mobilność osób i towarów – prowadzenie pojazdu morskiego« oraz »Mobilność osób i towarów – zarządzanie wyposażeniem i zespołem pokładowym«
Liczba godzin uczestnictwa w szkoleniu w wyższym instytucie technicznym
Ponadto liczba uczestników, którzy z powodzeniem ukończyli rok akademicki (17) szkolenia w wyższym instytucie technicznym
Stawka godzinowa
49,93
Za ukończony rok w przypadku kursów 2-letnich:
4 809,50
Za ukończony rok w przypadku kursów 3-letnich:
3 206,30
18. Programy mobilności dla naukowców w ramach PO 2014IT16M20P005 – programu operacyjnego »Badania naukowe i innowacje« na lata 2014–2020, oś I »Kapitał ludzki«, działanie I.2. Programy mobilności dla naukowców
Miesięczny koszt w przypadku naukowca z umową o pracę na czas określony (18)
Wszystkie kategorie kosztów
Liczba miesięcy spędzonych na terenie publicznego lub prywatnego uniwersytetu lub poza nim w jednym z regionów będących beneficjentem interwencji przez naukowca zatrudnionego na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy wyłonionego w drodze konkursu otwartego
A.
Bez okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »Mobilność« (19)
4 885,38 EUR
B.
Z uwzględnieniem okresów działalności naukowców poza terenem uniwersytetu lub za granicą w przypadku kierunku działalności »mobilność« (20) oraz kierunku działalności »Atrakcyjność«
5 496,05 EUR
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
a) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 1–9 kwoty te mogą zostać dostosowane w przypadku, gdy wskaźnik FOI (wskaźnik cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych) wskazuje na rewaluację waluty równą lub przekraczającą 5 %. W szczególności, w danym roku y dostosowania dokonuje się w przypadku, gdy w okresie y+t różnica między współczynnikami odniesienia wskazanymi przez wskaźnik FOI dla takiego roku jest równa lub wyższa niż 5 %. Rokiem bazowym, który należy uwzględnić – i na podstawie którego dostosowywane są kwoty – jest rok 2014. Jeżeli stopa ta jest równa lub większa niż 5 %, każdy koszt jednostkowy może zostać odpowiednio dostosowany.
b) W odniesieniu do standardowej stawki jednostkowej 10 stawka może zostać dostosowana przez zastąpienie miesięcznego stypendium lub składek na ubezpieczenie społeczne w metodzie obliczeń, która obejmuje miesięczne stypendium, składki na ubezpieczenie społeczne oraz kwotę wszystkich pozostałych kosztów. Zaktualizowane dane znajdują się w poprawkach do dekretu ministerialnego z 18.6.2008 (w którym określono całkowitą roczną kwotę stypendiów doktoranckich brutto) i półrocznym dostosowaniu stawki składki na ubezpieczenie społeczne (okólnik nr 13 z 29.1.2016 dyrektora generalnego INPS – Krajowego Instytutu Ubezpieczeń Społecznych).
c) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 11–15, które opierają się na historycznej średniej liczbie świadectw (produkt) wydanych na każdy moduł, stawka może zostać dostosowana na koniec każdego roku budżetowego (31.12) po dokonaniu przez instytucję zarządzającą oceny realizacji operacji związanych z każdą ze stawek jednostkowych. W przypadku gdy taka ocena wykazuje różnicę między średnią liczbą świadectw przyznanych na moduł w przypadku każdego rodzaju szkolenia a średnią liczbą wykorzystaną jako podstawa obliczenia aktualnej stawki jednostkowej, wówczas oblicza się nową stawkę jednostkową według następującego wzoru:
SJnowa = SJpoprzednia + różnica
gdzie
Różnica = SJpoprzednia – (SJpoprzednia * Produktnowy/Produktpoprzedni)
d) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 17 stawki zostaną poddane przeglądowi co cztery lata, a jeśli – przyjmując 2017 r. jako rok referencyjny – wzrost wyniesie ponad 5 %, ISTAT dokona dostosowania na podstawie wskaźnika cen konsumpcyjnych FOI (wskaźnika cen konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych pracowników fizycznych i umysłowych, z wyłączeniem wyrobów tytoniowych).
e) W odniesieniu do standardowych stawek jednostkowych 18 stawki można dostosować w następstwie nowelizacji obowiązujących przepisów (które obejmują ustawę n.240/2010, dekret prezydencki n.232/2011, ustawę n.232/2016 (ustawę budżetową z 2017 r.), ustawę n.448/1998 »Misure di finanza pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo«, ustawę n.335/1995, dekret legislacyjny n.446/1997 oraz dekret prezydencki n.1032/1973.), jak również zmian stawek składek na ubezpieczenie społeczne.
3.1. Koszty podróży międzyregionalnej (w EUR)
Region pochodzenia
Koszty podróży
Region przeznaczenia
Valle d'Aosta
PA Bolzano
PA Trento
Liguria
Piemonte
Lombardia
Veneto
Friuli Venezia Giulia
Emilia-Romagna
Toscana
Marche
Abruzzo
Umbria
Lazio
Campania
Molise
Basilicata
Puglia
Calabria
Sicilia
Sardegna
Abruzzo
269,30
211,17
198,50
148,63
231,83
232,74
201,95
226,34
167,99
68,60
58,98
0,00
23,32
25,81
125,43
45,79
83,99
93,05
164,82
165,16
182,46
Basilicata
271,11
236,02
227,31
236,81
294,55
239,98
259,23
264,89
201,50
176,59
97,35
83,99
142,75
67,92
33,96
31,24
0,00
55,47
71,43
114,33
224,18
Calabria
369,32
285,04
273,72
242,02
351,32
340,51
304,28
304,39
270,32
238,63
243,15
164,82
178,18
139,01
90,33
85,58
71,43
69,05
0,00
75,62
280,55
Campania
253,00
271,68
259,06
113,20
246,78
221,87
165,84
302,24
178,86
160,74
169,86
125,43
151,01
99,62
0,00
21,28
33,96
89,20
90,33
113,20
190,22
Emilia-Romagna
146,48
81,50
74,71
38,26
129,05
92,82
63,39
55,47
0,00
54,34
62,26
167,99
52,07
131,31
178,86
160,52
201,50
140,37
270,32
292,06
188,94
Friuli Venezia Giulia
129,05
103,24
82,30
120,22
175,52
99,62
37,36
0,00
55,47
70,18
163,01
226,34
162,50
113,20
302,24
218,87
264,89
241,12
304,39
325,00
279,13
Lazio
230,31
172,06
160,74
129,05
210,55
201,50
165,27
113,20
131,31
99,62
70,18
25,81
54,34
0,00
99,62
29,21
67,92
113,20
139,01
138,10
156,65
Liguria
53,66
113,94
105,11
0,00
36,22
49,81
106,41
120,22
38,26
67,47
118,07
148,63
75,50
129,05
113,20
152,03
236,81
250,17
242,02
231,61
224,15
Lombardia
59,37
97,35
76,47
49,81
67,92
0,00
69,05
99,62
92,82
113,20
108,67
232,74
84,90
201,50
221,87
223,91
239,98
179,99
340,51
335,07
179,51
Marche
200,25
84,90
76,98
118,07
119,99
108,67
70,18
163,01
62,26
108,11
0,00
58,98
43,92
70,18
169,86
75,96
97,35
107,54
243,15
216,21
251,20
Molise
259,51
196,06
194,31
152,03
232,97
223,91
194,48
218,87
160,52
126,56
75,96
45,79
106,75
29,21
21,28
0,00
31,24
70,30
85,58
140,48
185,85
PA Bolzano
118,58
0,00
36,22
113,94
151,35
97,35
96,22
103,24
81,50
110,94
84,90
67,92
127,01
172,06
271,68
196,06
236,02
138,10
285,04
310,17
273,47
PA Trento
112,24
36,22
0,00
105,11
147,22
76,47
19,02
82,30
74,71
99,62
76,98
198,50
120,44
160,74
259,06
194,31
227,31
132,44
273,72
308,24
247,26
Piemonte
17,43
151,35
147,22
36,22
0,00
67,92
103,01
175,52
129,05
147,16
119,99
231,83
181,74
210,55
246,78
232,97
294,55
191,31
351,32
273,60
187,92
Puglia
275,59
138,10
132,44
250,17
191,31
179,99
164,71
241,12
140,37
212,82
107,54
93,05
156,78
113,20
89,20
70,30
55,47
0,00
69,05
147,61
279,42
Sardegna
205,36
273,47
247,26
224,15
187,92
179,51
248,56
279,13
188,94
189,41
251,20
182,46
210,98
156,65
190,22
185,85
224,18
279,42
280,55
185,82
0,00
Sicilia
350,35
310,17
308,24
231,61
273,60
335,07
303,38
325,00
292,06
273,94
216,21
165,16
189,50
138,10
113,20
140,48
114,33
147,61
75,62
0,00
185,82
Toscana
169,12
110,94
99,62
67,47
147,16
113,20
95,09
70,18
54,34
0,00
108,11
68,60
36,22
99,62
160,74
126,56
176,59
212,82
238,63
273,94
189,41
Umbria
199,18
127,01
120,44
75,50
181,74
84,90
125,14
162,50
52,07
36,22
43,92
23,32
0,00
54,34
151,01
106,75
142,75
156,78
178,18
189,50
210,98
Valle d'Aosta
0,00
118,58
112,24
53,66
17,43
59,37
155,03
129,05
146,48
169,12
200,25
269,30
199,18
230,31
253,00
259,51
271,11
275,59
369,32
350,35
205,36
Veneto
155,03
96,22
19,02
106,41
103,01
69,05
0,00
37,36
63,39
95,09
70,18
201,95
125,14
165,27
165,84
194,48
259,23
164,71
304,28
303,38
248,56
3.2. Koszty zakwaterowania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)
Region pochodzenia
KOSZTY ZAKWATEROWANIA
Region przeznaczenia
Valle d'Aosta
PA Bolzano
PA Trento
Liguria
Piemonte
Lombardia
Veneto
Friuli Venezia Giulia
Emilia- Romagna
Toscana
Marche
Abruzzo
Umbria
Lazio
Campania
Molise
Basilicata
Puglia
Calabria
Sicilia
Sardegna
Abruzzo
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Basilicata
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Calabria
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Campania
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Emilia-Romagna
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Friuli Venezia Giulia
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Lazio
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Liguria
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Lombardia
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Marche
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Molise
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
PA Bolzano
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
PA Trento
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Piemonte
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Puglia
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Sardegna
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Sicilia
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Toscana
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Umbria
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Valle d'Aosta
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
Veneto
803,84
1 153,94
788,70
741,25
695,62
1 229,98
700,07
703,65
967,41
1 227,68
601,19
578,51
628,23
1 229,68
930,19
519,08
684,62
607,95
575,50
988,35
600,62
3.3. Koszty utrzymania w przypadku mobilności międzyregionalnej (za ponad 600 godzin) (w EUR)
Region pochodzenia
KOSZTY POSIŁKÓW
Region przeznaczenia
Valle d'Aosta
PA Bolzano
PA Trento
Liguria
Piemonte
Lombardia
Veneto
Friuli Venezia Giulia
Emilia- Romagna
Toscana
Marche
Abruzzo
Umbria
Lazio
Campania
Molise
Basilicata
Puglia
Calabria
Sicilia
Sardegna
Abruzzo
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Basilicata
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Calabria
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Campania
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Emilia-Romagna
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Friuli Venezia Giulia
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Lazio
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Liguria
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Lombardia
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Marche
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Molise
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
PA Bolzano
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
PA Trento
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Piemonte
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Puglia
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Sardegna
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Sicilia
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Toscana
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Umbria
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Valle d'Aosta
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
Veneto
482,30
252,45
320,93
407,41
521,52
502,26
416,04
616,19
514,94
200,21
480,95
433,27
641,87
596,60
298,90
638,86
205,47
440,97
487,71
359,11
256,27
3.4. Diety z tytułu stażu w przypadku mobilności międzyregionalnej (w EUR)
Liczba godzin szkoleniowych
Abruzzo
Basilicata
Calabria
Campania
Emilia Romagna
Friuli Venezia Giulia
Lazio
Liguria
Lombardia
Marche
Molise
PA Bolzano
PA Trento
Piemonte
Puglia
Sardegna
Sicilia
Toscana
Umbria
Valle d'Aosta
Veneto
Region, w którym ma miejsce szkolenie
Valle d'Aosta
160
611,70
613,51
711,72
595,40
488,88
471,45
572,71
396,06
401,77
542,65
601,91
460,98
454,64
359,83
617,99
547,76
692,75
511,52
541,58
— 497,43
161–200
613,84
615,65
713,86
597,54
491,02
473,59
574,85
398,20
403,91
544,79
604,05
463,12
456,78
361,97
620,13
549,90
694,89
513,66
543,72
— 499,57
201–249
699,44
701,25
799,46
683,14
576,62
559,19
660,45
483,80
489,51
630,39
689,65
548,72
542,38
447,57
705,73
635,50
780,49
599,26
629,32
— 585,17
250–300
804,30
806,11
904,32
788,00
681,48
664,05
765,31
588,66
594,37
735,25
794,51
653,58
647,24
552,43
810,59
740,36
885,35
704,12
734,18
— 690,03
301–600
913,44
915,25
1 013,46
897,14
790,62
773,19
874,45
697,80
703,51
844,39
903,65
762,72
756,38
661,57
919,73
849,50
994,49
813,26
843,32
— 799,17
> 600
1 555,44
1 557,25
1 655,46
1 539,14
1 432,62
1 415,19
1 516,45
1 339,80
1 345,51
1 486,39
1 545,65
1 404,72
1 398,38
1 303,57
1 561,73
1 491,50
1 636,49
1 455,26
1 485,32
— 1 441,17
Bolzano
160
585,59
610,44
659,45
646,09
455,92
477,65
546,48
488,35
471,77
459,31
570,48
— 410,64
525,76
512,52
647,88
684,58
485,35
501,42
492,99
470,63
161–200
587,93
612,78
661,79
648,43
458,26
479,99
548,82
490,69
474,11
461,65
572,82
— 412,98
528,10
514,86
650,22
686,92
487,69
503,76
495,33
472,97
201–249
681,53
706,38
755,39
742,04
551,86
573,60
642,42
584,29
567,71
555,26
666,42
— 506,58
621,71
608,46
743,83
780,53
581,29
597,37
588,93
566,58
250–300
796,20
821,04
870,06
856,70
666,53
688,26
757,09
698,96
682,37
669,92
781,08
— 621,25
736,37
723,13
858,49
895,19
695,96
712,03
703,60
681,24
301–600
915,54
940,39
989,40
976,05
785,87
807,60
876,43
818,30
801,72
789,27
900,43
— 740,59
855,71
842,47
977,83
1 014,53
815,30
831,38
822,94
800,59
> 600
1 617,57
1 642,41
1 691,43
1 678,07
1 487,90
1 509,63
1 578,46
1 520,33
1 503,74
1 491,29
1 602,45
— 1 442,62
1 557,74
1 544,50
1 679,86
1 716,56
1 517,33
1 533,40
1 524,97
1 502,61
Trento
160
493,91
522,71
569,13
554,47
370,12
377,71
456,15
400,52
371,88
372,38
489,72
331,63
— 442,63
427,85
542,67
603,65
395,02
415,85
407,65
314,43
161–200
495,75
524,56
570,97
556,31
371,97
379,55
458,00
402,36
373,72
374,23
491,56
333,48
— 444,47
429,70
544,52
605,50
396,87
417,70
409,49
316,27
201–249
569,60
598,41
644,82
630,17
445,82
453,40
531,85
476,21
447,57
448,08
565,42
407,33
— 518,32
503,55
618,37
679,35
470,72
491,55
483,35
390,12
250–300
660,07
688,88
735,29
720,63
536,29
543,87
622,32
566,68
538,04
538,55
655,88
497,80
— 608,79
594,02
708,84
769,82
561,19
582,02
573,81
480,59
301–600
754,23
783,04
829,46
814,80
630,45
638,03
716,48
660,84
632,20
632,71
750,05
591,96
— 702,95
688,18
803,00
863,98
655,35
676,18
667,98
574,76
> 600
1 308,13
1 336,93
1 383,35
1 368,69
1 184,34
1 191,93
1 270,37
1 214,74
1 186,10
1 186,61
1 303,94
1 145,85
— 1 256,85
1 242,07
1 356,89
1 417,87
1 209,25
1 230,07
1 221,87
1 128,65
Liguria
160
454,43
542,61
547,82
419,00
344,06
426,02
434,85
— 355,61
423,87
457,83
419,74
410,91
342,02
555,97
529,95
537,41
373,27
381,30
359,46
412,21
161–200
456,34
544,52
549,73
420,91
345,97
427,93
436,76
— 357,52
425,78
459,74
421,65
412,82
343,93
557,88
531,86
539,32
375,18
383,21
361,37
414,12
201–249
532,79
620,97
626,18
497,36
422,42
504,38
513,21
— 433,97
502,23
536,19
498,10
489,27
420,38
634,33
608,31
615,77
451,63
459,66
437,82
490,57
250–300
626,44
714,63
719,83
591,01
516,07
598,03
606,86
— 527,62
595,88
629,84
591,75
582,92
514,04
727,98
701,96
709,42
545,28
553,32
531,47
584,22
301–600
723,92
812,10
817,31
688,48
613,55
695,50
704,33
— 625,09
693,35
727,31
689,22
680,39
611,51
825,46
799,43
806,89
642,75
650,79
628,94
681,69
> 600
1 297,29
1 385,47
1 390,68
1 261,86
1 186,92
1 268,88
1 277,71
— 1 198,47
1 266,73
1 300,69
1 262,59
1 253,76
1 184,88
1 398,83
1 372,81
1 380,27
1 216,13
1 224,16
1 202,32
1 255,07
Piemonte
160
555,86
618,58
675,35
570,81
453,08
499,55
534,58
360,26
391,95
444,02
557,00
475,38
471,25
— 515,34
511,95
597,64
471,19
505,77
341,46
427,04
161–200
557,89
620,60
677,37
572,83
455,10
501,57
536,61
362,28
393,98
446,05
559,02
477,40
473,27
— 517,36
513,98
599,66
473,22
507,80
343,49
429,07
201–249
638,90
701,61
758,38
653,84
536,11
582,58
617,62
443,29
474,98
527,06
640,03
558,41
554,28
— 598,37
594,99
680,67
554,22
588,81
424,50
510,08
250–300
738,13
800,85
857,61
753,07
635,35
681,82
716,85
542,52
574,22
626,29
739,26
657,65
653,52
— 697,61
694,22
779,90
653,46
688,04
523,73
609,31
301–600
841,42
904,13
960,90
856,36
738,63
785,10
820,14
645,81
677,50
729,58
842,55
760,93
756,80
— 800,89
797,51
883,19
756,74
791,33
627,02
712,60
> 600
1 448,98
1 511,69
1 568,46
1 463,92
1 346,19
1 392,66
1 427,69
1 253,37
1 285,06
1 337,13
1 450,11
1 368,49
1 364,36
— 1 408,45
1 405,07
1 490,75
1 364,30
1 398,88
1 234,57
1 320,15
Lombardia
160
693,90
701,15
801,67
683,03
553,99
560,78
662,66
510,97
— 569,83
685,07
558,51
537,63
529,08
641,15
640,67
796,23
574,36
546,06
520,54
530,21
161–200
696,78
704,03
804,55
685,92
556,87
563,66
665,54
513,85
— 572,72
687,95
561,40
540,51
531,96
644,03
643,56
799,12
577,24
548,94
523,42
533,10
201–249
812,07
819,32
919,84
801,21
672,16
678,95
780,83
629,14
— 688,01
803,24
676,69
655,80
647,26
759,32
758,85
914,41
692,54
664,24
638,71
648,39
250–300
953,31
960,55
1 061,07
942,44
813,39
820,18
922,06
770,37
— 829,24
944,48
817,92
797,03
788,49
900,55
900,08
1 055,64
833,77
805,47
779,94
789,62
301–600
1 100,30
1 107,55
1 208,07
1 089,43
960,39
967,18
1 069,06
917,37
— 976,23
1 091,47
964,91
944,03
935,48
1 047,55
1 047,07
1 202,63
980,76
952,46
926,94
936,61
> 600
1 964,98
1 972,23
2 072,75
1 954,11
1 825,07
1 831,86
1 933,74
1 782,05
— 1 840,91
1 956,15
1 829,59
1 808,71
1 800,16
1 912,23
1 911,75
2 067,31
1 845,44
1 817,14
1 791,61
1 801,29
Veneto
160
499,08
556,36
601,42
462,97
360,53
334,49
462,41
403,54
366,19
367,32
491,61
393,36
316,15
400,15
461,84
545,70
600,51
392,22
422,28
452,16
— 161–200
500,94
558,22
603,27
464,83
362,38
336,35
464,26
405,40
368,04
369,18
493,47
395,21
318,01
402,00
463,70
547,56
602,37
394,08
424,13
454,02
— 201–249
575,22
632,50
677,56
539,11
436,67
410,63
538,55
479,68
442,33
443,46
567,75
469,50
392,29
476,29
537,98
621,84
676,65
468,36
498,42
528,30
— 250–300
666,22
723,50
768,56
630,11
527,67
501,63
629,55
570,68
533,33
534,46
658,75
560,49
483,29
567,29
628,98
712,84
767,65
559,36
589,42
619,30
— 301–600
760,93
818,21
863,27
724,82
622,38
596,34
724,26
665,39
628,04
629,17
753,46
655,21
578,00
662,00
723,69
807,55
862,36
654,07
684,13
714,01
— > 600
1 318,06
1 375,34
1 420,39
1 281,95
1 179,51
1 153,47
1 281,39
1 222,52
1 185,17
1 186,30
1 310,59
1 212,33
1 135,13
1 219,13
1 280,82
1 364,68
1 419,49
1 211,20
1 241,26
1 271,14
— Friuli Venezia Giulia
160
577,72
616,26
655,77
653,62
406,84
— 464,57
471,59
450,99
514,38
570,24
454,61
433,67
526,89
592,49
630,50
676,37
421,56
513,87
480,42
388,73
161–200
579,91
618,46
657,96
655,81
409,04
— 466,77
473,79
453,18
516,58
572,44
456,81
435,86
529,08
594,68
632,70
678,57
423,75
516,07
482,62
390,92
201–249
667,75
706,30
745,81
743,66
496,88
— 554,61
561,63
541,03
604,42
660,28
544,65
523,71
616,93
682,53
720,54
766,41
511,60
603,91
570,46
478,77
250–300
775,36
813,91
853,41
851,26
604,49
— 662,22
669,24
648,63
712,03
767,89
652,26
631,32
724,54
790,13
828,15
874,02
619,20
711,52
678,07
586,37
301–600
887,36
925,91
965,41
963,26
716,49
— 774,22
781,24
760,63
824,03
879,89
764,26
743,31
836,54
902,13
940,15
986,02
731,20
823,52
790,07
698,37
> 600
1 546,18
1 584,73
1 624,24
1 622,09
1 375,31
— 1 433,04
1 440,06
1 419,46
1 482,85
1 538,71
1 423,08
1 402,14
1 495,36
1 560,96
1 598,97
1 644,84
1 390,03
1 482,34
1 448,89
1 357,20
Liczba godzin szkoleniowych
Abruzzo
Basilicata
Calabria
Campania
Emilia Romagna
Friuli Venezia Giulia
Lazio
Liguria
Lombardia
Marche
Molise
PA Bolzano
PA Trento
Piemonte
Puglia
Sardegna
Sicilia
Toscana
Umbria
Valle d'Aosta
Veneto
Region, w którym ma miejsce szkolenie
Emilia Romagna
160
562,62
596,13
664,95
573,49
— 450,10
525,95
432,89
487,46
456,89
555,15
476,14
469,35
523,68
535,00
583,58
686,69
448,97
446,71
541,11
458,03
161–200
565,09
598,60
667,42
575,96
— 452,57
528,41
435,36
489,92
459,36
557,62
478,60
471,81
526,15
537,47
586,04
689,16
451,44
449,17
543,58
460,49
201–249
663,75
697,25
766,08
674,61
— 551,23
627,07
534,02
588,58
558,02
656,28
577,26
570,47
624,81
636,13
684,70
787,81
550,09
547,83
642,24
559,15
250–300
784,60
818,11
886,94
795,47
— 672,08
747,93
654,88
709,44
678,87
777,13
698,12
691,33
745,66
756,98
805,56
908,67
670,95
668,69
763,10
680,01
301–600
910,39
943,90
1 012,73
921,26
— 797,87
873,72
780,67
835,23
804,66
902,92
823,91
817,12
871,45
882,77
931,35
1 034,46
796,74
794,48
888,88
805,80
> 600
1 650,33
1 683,84
1 752,66
1 661,20
— 1 537,81
1 613,65
1 520,60
1 575,16
1 544,60
1 642,86
1 563,84
1 557,05
1 611,39
1 622,71
1 671,28
1 774,40
1 536,68
1 534,41
1 628,82
1 545,73
Toscana
160
448,73
556,73
618,76
540,88
434,47
450,32
479,75
447,60
493,34
488,24
506,69
491,07
479,75
527,30
592,95
569,54
654,08
— 416,36
549,26
475,22
161–200
451,11
559,10
621,14
543,26
436,85
452,70
482,13
449,98
495,71
490,62
509,07
493,45
482,13
529,67
595,33
571,92
656,46
— 418,74
551,63
477,60
201–249
546,14
654,14
716,17
638,29
531,88
547,73
577,16
545,01
590,75
585,65
604,10
588,48
577,16
624,71
690,36
666,95
751,49
— 513,77
646,67
572,63
250–300
662,56
770,55
832,59
754,71
648,30
664,15
693,58
661,43
707,16
702,07
720,52
704,90
693,58
741,12
806,78
783,37
867,91
— 630,19
763,08
689,05
301–600
783,73
891,72
953,76
875,87
769,47
785,31
814,75
782,60
828,33
823,24
841,69
826,07
814,75
862,29
927,95
904,54
989,07
— 751,35
884,25
810,22
> 600
1 496,48
1 604,48
1 666,51
1 588,63
1 482,22
1 498,07
1 527,50
1 495,35
1 541,08
1 535,99
1 554,44
1 538,82
1 527,50
1 575,04
1 640,70
1 617,29
1 701,83
— 1 464,11
1 597,01
1 522,97
Marche
160
347,07
385,44
531,24
457,95
350,35
451,10
358,27
406,16
396,76
— 364,05
372,99
365,07
408,08
395,63
539,29
504,30
396,20
332,01
488,34
358,27
161–200
348,87
387,24
533,04
459,75
352,15
452,90
360,07
407,96
398,56
— 365,85
374,79
366,87
409,88
397,43
541,09
506,10
398,00
333,81
490,14
360,07
201–249
420,89
459,27
605,07
531,77
424,17
524,92
432,10
479,98
470,59
— 437,87
446,81
438,89
481,91
469,45
613,12
578,13
470,02
405,83
562,16
432,10
250–300
509,12
547,49
693,29
620,00
512,40
613,15
520,32
568,21
558,81
— 526,10
535,04
527,12
570,13
557,68
701,34
666,35
558,25
494,06
650,39
520,32
301–600
600,95
639,32
785,12
711,83
604,23
704,98
612,15
660,04
650,64
— 617,93
626,87
618,95
661,96
649,51
793,17
758,18
650,08
585,89
742,22
612,15
> 600
1 141,12
1 179,49
1 325,29
1 251,99
1 144,40
1 245,15
1 152,32
1 200,21
1 190,81
— 1 158,10
1 167,04
1 159,11
1 202,13
1 189,68
1 333,34
1 298,35
1 190,24
1 126,06
1 282,39
1 152,32
Abruzzo
160
— 353,35
434,18
394,78
437,35
495,70
295,17
417,99
502,10
328,34
315,15
337,28
467,86
501,19
362,41
451,81
434,52
337,96
292,68
538,66
471,31
161–200
— 355,04
435,86
396,47
439,03
497,39
296,85
419,67
503,78
330,02
316,83
338,96
469,54
502,88
364,09
453,50
436,20
339,64
294,36
540,35
472,99
201–249
— 422,38
503,20
463,81
506,37
564,73
364,19
487,01
571,12
397,36
384,17
406,30
536,88
570,22
431,43
520,84
503,54
406,98
361,70
607,69
540,33
250–300
— 504,87
585,69
546,30
588,86
647,22
446,68
569,51
653,61
479,85
466,66
488,79
619,37
652,71
513,92
603,33
586,03
489,47
444,19
690,18
622,82
301–600
— 590,73
671,55
632,16
674,72
733,08
532,54
655,36
739,47
565,71
552,52
574,65
705,23
738,57
599,78
689,19
671,89
575,33
530,05
776,03
708,68
> 600
— 1 095,77
1 176,60
1 137,21
1 179,77
1 238,12
1 037,59
1 160,41
1 244,52
1 070,76
1 057,57
1 079,70
1 210,28
1 243,61
1 104,83
1 194,24
1 176,94
1 080,38
1 035,10
1 281,08
1 213,73
Umbria
160
361,45
480,87
516,31
489,14
390,20
500,63
392,46
413,63
423,03
382,05
444,88
465,14
458,57
519,87
494,91
549,11
527,63
374,35
— 537,30
463,27
161–200
363,56
482,99
518,42
491,25
392,31
502,74
394,58
415,75
425,14
384,16
446,99
467,25
460,69
521,98
497,02
551,22
529,74
376,47
— 539,42
465,38
201–249
448,09
567,52
602,95
575,78
476,85
587,27
479,11
500,28
509,67
468,70
531,52
551,78
545,22
606,52
581,56
635,76
614,27
461,00
— 623,95
549,92
250–300
551,65
671,07
706,50
679,34
580,40
690,82
582,66
603,83
613,23
572,25
635,07
655,34
648,77
710,07
685,11
739,31
717,82
564,55
— 727,50
653,47
301–600
659,42
778,85
814,28
787,11
688,18
798,60
690,44
711,61
721,00
680,03
742,85
763,12
756,55
817,85
792,89
847,09
825,60
672,33
— 835,28
761,25
> 600
1 293,42
1 412,84
1 448,27
1 421,11
1 322,17
1 432,59
1 324,43
1 345,60
1 355,00
1 314,02
1 376,84
1 397,11
1 390,54
1 451,84
1 426,88
1 481,08
1 459,59
1 306,32
— 1 469,27
1 395,24
Lazio
160
512,01
554,12
625,21
585,81
617,51
599,40
— 615,25
687,69
556,38
515,40
658,26
646,94
696,75
599,40
642,84
624,30
585,81
540,53
716,50
651,47
161–200
515,05
557,16
628,25
588,85
620,55
602,44
— 618,28
690,73
559,42
518,44
661,30
649,98
699,79
602,44
645,88
627,34
588,85
543,57
719,54
654,51
201–249
636,60
678,71
749,80
710,40
742,10
723,99
— 739,83
812,28
680,97
639,99
782,85
771,53
821,34
723,99
767,43
748,89
710,40
665,12
841,09
776,06
250–300
785,49
827,60
898,69
859,30
891,00
872,88
— 888,73
961,18
829,87
788,89
931,75
920,43
970,24
872,88
916,33
897,79
859,30
814,02
989,99
924,96
301–600
940,47
982,58
1 053,67
1 014,27
1 045,97
1 027,86
— 1 043,71
1 116,15
984,84
943,86
1 086,72
1 075,40
1 125,21
1 027,86
1 071,31
1 052,76
1 014,27
968,99
1 144,96
1 079,93
> 600
1 852,09
1 894,20
1 965,29
1 925,89
1 957,59
1 939,48
— 1 955,33
2 027,77
1 896,46
1 855,48
1 998,34
1 987,02
2 036,83
1 939,48
1 982,93
1 964,38
1 925,89
1 880,61
2 056,58
1 991,55
Campania
160
452,64
361,17
417,55
— 506,07
629,46
426,83
440,41
549,08
497,07
348,49
598,89
586,27
573,99
416,41
517,43
440,41
487,96
478,22
580,21
493,05
161–200
454,68
363,22
419,59
— 508,11
631,50
428,87
442,46
551,13
499,11
350,54
600,94
588,32
576,03
418,46
519,48
442,46
490,00
480,27
582,26
495,10
201–249
536,49
445,02
501,39
— 589,92
713,30
510,68
524,26
632,93
580,92
432,34
682,74
670,12
657,84
500,26
601,28
524,26
571,80
562,07
664,06
576,90
250–300
636,69
545,23
601,60
— 690,13
813,51
610,89
624,47
733,14
681,13
532,55
782,95
770,33
758,05
600,47
701,49
624,47
672,01
662,28
764,27
677,11
301–600
740,99
649,53
705,90
— 794,42
917,81
715,18
728,77
837,44
785,42
636,85
887,25
874,63
862,34
704,77
805,79
728,77
776,31
766,58
868,57
781,41
> 600
1 354,52
1 263,05
1 319,43
— 1 407,95
1 531,34
1 328,71
1 342,29
1 450,96
1 398,95
1 250,37
1 500,77
1 488,15
1 475,87
1 318,29
1 419,31
1 342,29
1 389,84
1 380,10
1 482,09
1 394,93
Molise
160
354,06
339,51
393,85
329,55
468,79
527,14
337,48
460,30
532,18
384,23
— 504,33
502,58
541,24
378,57
494,12
448,75
434,83
415,02
567,78
502,75
161–200
355,99
341,44
395,78
331,48
470,71
529,07
339,40
462,22
534,11
386,15
— 506,26
504,50
543,16
380,49
496,05
450,68
436,75
416,94
569,71
504,67
201–249
433,05
418,51
472,84
408,55
547,78
606,14
416,47
539,29
611,17
463,22
— 583,33
581,57
620,23
457,56
573,12
527,75
513,82
494,01
646,78
581,74
250–300
527,46
512,92
567,25
502,95
642,19
700,54
510,88
633,70
705,58
557,63
— 677,73
675,98
714,64
551,97
667,52
622,15
608,23
588,42
741,18
676,15
301–600
625,72
611,18
665,51
601,21
740,45
798,81
609,14
731,96
803,84
655,89
— 776,00
774,24
812,90
650,23
765,78
720,41
706,49
686,68
839,44
774,41
> 600
1 203,73
1 189,18
1 243,52
1 179,22
1 318,46
1 376,81
1 187,14
1 309,97
1 381,85
1 233,90
— 1 354,00
1 352,25
1 390,90
1 228,24
1 343,79
1 298,42
1 284,50
1 264,69
1 417,45
1 352,42
Liczba godzin szkoleniowych
Abruzzo
Basilicata
Calabria
Campania
Emilia Romagna
Friuli Venezia Giulia
Lazio
Liguria
Lombardia
Marche
Molise
PA Bolzano
PA Trento
Piemonte
Puglia
Sardegna
Sicilia
Toscana
Umbria
Valle d'Aosta
Veneto
Region, w którym ma miejsce szkolenie
Basilicata
160
320,95
— 308,39
270,92
438,46
501,85
304,88
473,77
476,94
334,31
268,20
472,98
464,27
531,51
292,43
461,14
351,29
413,55
379,71
508,07
496,19
161–200
322,44
— 309,87
272,40
439,94
503,33
306,36
475,26
478,43
335,79
269,68
474,46
465,75
532,99
293,91
462,62
352,77
415,03
381,19
509,56
497,67
201–249
381,68
— 369,11
331,64
499,18
562,57
365,60
534,50
537,67
395,03
328,92
533,70
524,99
592,23
353,15
521,86
412,01
474,27
440,43
568,80
556,91
250–300
454,25
— 441,68
404,21
571,75
635,14
438,17
607,07
610,23
467,60
401,49
606,27
597,56
664,80
425,72
594,43
484,58
546,84
513,00
641,36
629,48
301–600
529,78
— 517,21
479,74
647,28
710,67
513,70
682,60
685,77
543,13
477,02
681,80
673,09
740,33
501,25
669,96
560,11
622,37
588,53
716,90
705,01
> 600
974,08
— 961,51
924,04
1 091,58
1 154,97
958,00
1 126,90
1 130,07
987,43
921,33
1 126,10
1 117,39
1 184,63
945,55
1 114,26
1 004,41
1 066,67
1 032,83
1 161,20
1 149,31
Puglia
160
372,30
334,71
348,30
368,45
419,61
520,36
392,45
529,42
459,23
386,79
349,54
417,35
411,69
470,55
— 558,67
426,86
492,06
436,03
554,83
443,95
161–200
374,04
336,46
350,04
370,19
421,36
522,11
394,19
531,16
460,98
388,53
351,29
419,09
413,43
472,30
— 560,41
428,60
493,81
437,77
556,58
445,70
201–249
443,85
406,27
419,85
440,00
491,17
591,92
464,00
600,97
530,79
458,34
421,10
488,91
483,25
542,11
— 630,22
498,41
563,62
507,58
626,39
515,51
250–300
529,37
491,79
505,37
525,52
576,69
677,44
549,52
686,49
616,31
543,86
506,62
574,42
568,76
627,63
— 715,74
583,93
649,14
593,10
711,91
601,03
301–600
618,38
580,80
594,38
614,53
665,70
766,45
638,53
775,50
705,32
632,87
595,63
663,43
657,77
716,64
— 804,75
672,94
738,15
682,11
800,92
690,04
> 600
1 141,97
1 104,38
1 117,97
1 138,12
1 189,28
1 290,03
1 162,11
1 299,09
1 228,90
1 156,45
1 119,21
1 187,02
1 181,36
1 240,22
— 1 328,34
1 196,53
1 261,73
1 205,70
1 324,50
1 213,62
Calabria
160
447,87
354,48
— 373,38
553,37
587,45
422,06
525,07
623,56
526,20
368,63
568,09
556,77
634,37
352,10
563,61
358,67
521,68
461,23
652,37
587,33
161–200
449,64
356,25
— 375,15
555,14
589,22
423,83
526,84
625,33
527,97
370,40
569,86
558,54
636,14
353,87
565,38
360,44
523,45
463,00
654,14
589,10
201–249
520,40
427,01
— 445,92
625,90
659,98
494,59
597,60
696,09
598,74
441,16
640,62
629,30
706,90
424,64
636,14
431,20
594,21
533,76
724,90
659,86
250–300
607,09
513,70
— 532,60
712,59
746,66
581,28
684,29
782,77
685,42
527,85
727,31
715,99
793,58
511,32
722,82
517,89
680,89
620,44
811,58
746,55
301–600
697,31
603,92
— 622,82
802,81
836,88
671,50
774,51
873,00
775,64
618,07
817,53
806,21
883,81
601,54
813,04
608,11
771,12
710,67
901,81
836,77
> 600
1 228,03
1 134,64
— 1 153,54
1 333,53
1 367,61
1 202,22
1 305,23
1 403,72
1 306,36
1 148,79
1 348,25
1 336,93
1 414,53
1 132,26
1 343,77
1 138,83
1 301,84
1 241,39
1 432,53
1 367,49
Sicilia
160
523,88
473,06
434,34
471,93
650,78
683,72
496,83
590,33
693,80
574,94
499,21
668,89
666,97
632,33
506,34
544,54
— 632,67
548,22
709,08
662,10
161–200
526,13
475,30
436,59
474,17
653,02
685,96
499,07
592,57
696,04
577,18
501,45
671,14
669,21
634,57
508,58
546,79
— 634,91
550,46
711,32
664,34
201–249
615,81
564,98
526,27
563,85
742,70
775,65
588,75
682,26
785,72
666,86
591,13
760,82
758,89
724,25
598,26
636,47
— 724,59
640,15
801,00
754,02
250–300
725,67
674,84
636,13
673,71
852,56
885,51
698,61
792,12
895,58
776,72
700,99
870,68
868,75
834,11
708,12
746,33
— 834,45
750,01
910,86
863,88
301–600
840,01
789,18
750,47
788,05
966,91
999,85
812,96
906,46
1 009,92
891,06
815,33
985,02
983,10
948,46
822,46
860,67
— 948,80
864,35
1 025,21
978,23
> 600
1 512,62
1 461,79
1 423,08
1 460,66
1 639,52
1 672,46
1 485,57
1 579,07
1 682,53
1 563,67
1 487,94
1 657,63
1 655,71
1 621,07
1 495,08
1 533,28
— 1 621,41
1 536,96
1 697,82
1 650,84
Sardegna
160
410,58
452,31
508,68
418,35
417,07
507,25
384,77
452,27
407,64
479,33
413,98
501,59
475,39
416,05
507,55
— 413,94
417,53
439,11
433,48
476,69
161–200
412,01
453,73
510,10
419,77
418,49
508,68
386,20
453,70
409,06
480,75
415,40
503,02
476,81
417,47
508,97
— 415,37
418,96
440,53
434,91
478,11
201–249
469,04
510,76
567,14
476,80
475,52
565,71
443,23
510,73
466,09
537,78
472,43
560,05
533,84
474,50
566,00
— 472,40
475,99
497,56
491,94
535,15
250–300
538,90
580,63
637,00
546,67
545,39
635,57
513,09
580,59
535,96
607,65
542,30
629,91
603,71
544,37
635,87
— 542,26
545,85
567,43
561,80
605,01
301–600
611,61
653,34
709,71
619,38
618,10
708,29
585,80
653,31
608,67
680,36
615,01
702,63
676,42
617,08
708,58
— 614,98
618,56
640,14
634,51
677,72
> 600
1 039,35
1 081,07
1 137,45
1 047,11
1 045,83
1 136,02
1 013,54
1 081,04
1 036,40
1 108,09
1 042,74
1 130,36
1 104,15
1 044,81
1 136,31
— 1 042,71
1 046,30
1 067,87
1 062,25
1 105,46
3.5. Diety na staże w ramach mobilności międzynarodowej (w EUR)
Państwo
Miesiące
DT (21)
DM (22)
DD (23)
1
2
3
4
5
6
Austria
1 617
2 312
3 094
4 082
4 732
5 382
162,5
650,2
22,733
Belgia
1 501
2 183
2 841
3 719
4 305
4 890
151,0
585,3
21,575
Bułgaria
990
1 413
1 831
2 583
2 980
3 377
99,2
396,7
13,97
Cypr
1 342
1 854
2 499
3 316
3 957
4 495
134,5
538,2
18,94
Czechy
1 365
1 876
2 522
3 369
4 018
4 564
136,5
546,17
19,51
Niemcy
1 477
2 114
2 751
3 749
4 344
4 939
148,7
594,67
21,24
Dania
1 973
2 840
3 707
5 080,5
5 889
6 698
202,1
808,5
28,88
Estonia
1 504
2 226
2 949
3 765
4 366
4 968
150,3
601,33
21,48
Hiszpania
1 552
2 199
2 860
3 894
4 514
5 133
154,8
619,17
22,11
Finlandia
1 806
2 587
3 351
4 537
5 260
5 982
180,6
722,5
25,80
Francja
1 771
2 533
3 295
4 451
5 162
5 873
177,8
711
25,39
Zjednoczone Królestwo
1 972
2 820
3 668
4 950
5 737
6 525
196,9
787,67
28,13
Węgry
1 255
1 790
2 324
3 223
3 727
4 231
126,1
504,33
18,01
Grecja
1 402
2 000
2 598
3 674
4 251
4 828
144,2
576,83
20,60
Irlandia
1 788
2 559
3 330
4 493
5 210
5 927
179,3
717,3
25,62
Islandia
1 614
2 312
3 011
4 062
4 710
5 358
162
648
23,14
Liechtenstein
1 978
2 817
3 656
4 968
5 758
6 547
197,4
789,5
28,20
Litwa
1 145
1 639
2 133
2 912
3 420
3 882
115,6
462,3
16,51
Luksemburg
1 501
2 148
2 794
3 802
4 406
5 010
151
604
21,57
Łotwa
1 204
1 721
2 238
3 104
3 589
4 074
121,2
484,8
17,32
Malta
1 315
1 883
2 452
3 362
3 891
4 420
132,3
529
18,89
Niderlandy
1 597
2 350
3 058
4 144
4 805
5 466
165,3
661,2
23,61
Norwegia
2 129
3 035
3 942
5 341
6 189
7 036
211,9
847,7
30,27
Polska
1 232
1 758
2 284
3 174
3 669
4 165
123,9
495,5
17,70
Portugalia
1 371
1 959
2 548
3 492
4 041
4 591
137,4
549,5
19,63
Rumunia
1 056
1 507
1 958
2 745
3 170
3 596
106,3
425,3
15,19
Szwecja
1 771
2 533
3 288
4 452
5 161
5 871
177,3
709,3
25,33
Słowenia
1 363
1 945
2 526
3 465
4 011
4 556
136,3
545,3
19,48
Słowacja
1 293
1 850
2 408
3 308
3 827
4 346
129,8
519,2
18,54
Turcja
1 194
1 706
2 218
3 071
3 552
4 033
120,3
481
17,18
Szwajcaria
1 879
2 579
3 279
4 670
5 370
6 070
175,0
700,0
25,00
Chorwacja
1 157
1 589
2 021
2 953
3 385
3 817
108
432
15,43
3.6. Diety na rozmowę o pracę (rozmowy o pracę)
Miejsce lub państwo przeznaczenia
Odległość (km)
Wysokość stawki (w EUR)
Podróż i zakwaterowanie
Dieta dzienna
Państwa UE-28 lub Islandia i Norwegia
0–50
0
50/dzień (> 12 godzin) 25/
dnia (> 6–12 godzin) maks. 3 dni
> 50–250
100
> 250–500
250
> 500
350
3.7. Dieta na przeprowadzkę do innego państwa członkowskiego (praktyka)
Państwo przeznaczenia
Wysokość stawki (w EUR)
Austria
1 025
Belgia
970
Bułgaria
635
Chorwacja
675
Cypr
835
Czechy
750
Dania
1 270
Estonia
750
Finlandia
1 090
Francja
1 045
Niemcy
940
Grecja
910
Węgry
655
Islandia
945
Irlandia
1 015
Włochy
995
Łotwa
675
Litwa
675
Luksemburg
970
Malta
825
Niderlandy
950
Norwegia
1 270
Polska
655
Portugalia
825
Rumunia
635
Słowacja
740
Słowenia
825
Hiszpania
890
Szwecja
1 090
Zjednoczone Królestwo
1 060
3.8. Dzienne koszty utrzymania (w EUR)
Diety dzienne dla uczestników
Diety dzienne dla pracowników
Grupa państw
Państwo
(Dzień 1–dzień 14)
(Dzień 15–dzień 60)
(Dzień 1–dzień 14)
(Dzień 15–dzień 60)
Grupa A
Zjednoczone Królestwo
90
63
128
90
Grupa B
Dania
86
60
128
90
Grupa C
Niderlandy
83
58
128
90
Szwecja
83
58
128
90
Grupa D
Cypr
77
54
112
78
Finlandia
77
54
112
78
Luksemburg
77
54
112
78
Grupa E
Austria
74
52
112
78
Belgia
74
52
112
78
Bułgaria
74
52
112
78
Czechy
74
52
112
78
Grupa F
Grecja
70
49
112
78
Węgry
70
49
112
78
Szwajcaria
70
49
112
78
Liechtenstein
70
49
112
78
Norwegia
70
49
112
78
Polska
70
49
112
78
Rumunia
70
49
112
78
Turcja
70
49
112
78
Grupa G
Niemcy
67
47
96
67
Hiszpania
67
47
96
67
Łotwa
67
47
96
67
Macedonia Północna
67
47
96
67
Malta
67
47
96
67
Słowacja
67
47
96
67
Grupa H
Chorwacja
58
41
80
56
Estonia
58
41
80
56
Litwa
58
41
80
56
Słowenia
58
41
80
56
Grupa I
Francja
80
56
112
78
Irlandia
80
56
128
90
Islandia
80
56
112
78
Grupa L
Portugalia
64
45
96
67
”
(1) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.B KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(2) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 1.C KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(3) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkami 2 A, 2B, 4 A, 4C i 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(4) W odniesieniu do stawki jednostkowej 3 dotyczącej szkolenia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń w grupach składających się z co najmniej 4 osób.
(5) Definicja klas jest zgodna z przepisami okólnika ministerialnego nr 2 z dnia 2 lutego 2009 r. Okólnik ten określa klasy według rodzaju nauczycieli prowadzących szkolenia.
(6) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 3 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(7) Młoda osoba będzie profilowana zgodnie z jedną z czterech klas profilu (niski, średni, wysoki, bardzo wysoki) określonych na podstawie następujących zmiennych:
— wiek;
— płeć;
— wykształcenie;
— status zawodowy rok wcześniej;
— region i prowincja, w których znajduje się właściwy organ odpowiedzialny za młodą osobę;
— znajomość języka (tylko dla obcokrajowców, którzy nie uzyskali dyplomu ukończenia studiów we Włoszech), do oceny której zostanie wykorzystana już opracowana metodyka wydawania zezwolenia na pobyt w UE dla rezydentów długoterminowych.
W oparciu o zmienne określone w odniesieniu do młodej osoby oblicza się »współczynnik defaworyzacji«, którego wartość wynosi od 0 do 1.
(8) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(9) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 5 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(10) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są z KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(11) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 7.1 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(12) W odniesieniu do stawki jednostkowej 8 dotyczącej wsparcia dla osób pracujących na własny rachunek i samodzielnie otwierających przedsiębiorstwo, kwota zostanie zwrócona jedynie w przypadku szkoleń indywidualnych lub zindywidualizowanych (»szkolenia zindywidualizowane« oznaczają szkolenia dla maksymalnie 3 osób).
(13) »Podobne operacje« należy rozumieć jako operacje obejmujące podobne działania do tych, które związane są ze środkiem 8 KPO YEI, ale skierowane do innych grup docelowych.
(14) Kwoty w tabeli 3.4 stanowią maksymalne należne diety. W przypadku gdy pracodawca zapewnia dietę na pokrycie kosztów podróży, zakwaterowania lub wyżywienia, dieta wymieniona w punkcie 3.4 zostanie zmniejszona o:
— kwotę podaną w pkt 3.1 w odniesieniu do podróży (w zależności od lokalizacji),
— kwotę podaną w pkt 3.2 w odniesieniu do zakwaterowania (w zależności od lokalizacji),
— kwotę podaną w pkt 3.3 w odniesieniu do wyżywienia (w zależności od lokalizacji).
Kwoty wymienione w tabelach 3.1, 3.2 i 3.3 będą również należne w sytuacji, gdy beneficjent opłaca jedynie kategorie diet, o których mowa w tych tabelach.
(15) Dodatkowe wsparcie szczegółowe jest ograniczone do jednej jednostki na moduł w przeliczeniu na jednego ucznia.
(16) »Istituto Tecnico Superiore«.
(17) Ukończenie roku akademickiego z powodzeniem odpowiada dopuszczeniu do nauki na kolejnym roku lub do egzaminu końcowego.
(18) Naukowiec zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie ustawy n.240/2010 na okres 36 miesięcy na umowę o pracę na czas określony, wyłoniony w drodze konkursu otwartego.
(19) Kierunek działalności »
Mobilność
«.
Jeżeli chodzi o ten kierunek działalności, w ramach KPO dofinansowana zostanie międzynarodowa mobilność naukowców, którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż cztery lata. W ramach KPO udzielane będzie wsparcie na rzecz zatrudniania naukowców w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), głównie aby kierować ich do międzynarodowych programów mobilności.
(20) Kierunek działalności »
Atrakcyjność
«.
W ramach tego kierunku działalności zostanie dofinansowany powrót naukowców zatrudnionych na podstawie ustawy n.240/2010 (art. 24 ust. 3 lit. a)), którzy w chwili publikacji zaproszenia mają tytuł doktora przez okres nie dłuższy niż osiem lat, pracujących na uniwersytetach/w instytutach badawczych/przedsiębiorstwach/innych instytucjach spoza obszarów docelowych KPO lub nawet za granicą, z co najmniej dwuletnim doświadczeniem w takich strukturach, do regionów słabiej rozwiniętych i regionów w okresie przejściowym.
(21) DT = dodatkowy tydzień.
(22) DM = dodatkowy miesiąc.
(23) DD = dodatkowy dzień.
Załącznik V
„ZAŁĄCZNIK IX
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Niderlandy na podstawie stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźników
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokość stawki
(w EUR)
1. Działania resocjalizacyjne dla więźniów w sektorze więziennictwa
Oś priorytetowa 1
OP 2014NL05SFOP001
Priorytet inwestycyjny: 9i – Aktywne włączenie
Dni kalendarzowe uczestnictwa więźnia w okresie interwencji (1) w sektorze więziennictwa
Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)
Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa więźnia w okresie interwencji
14,50
2. Zajęcia resocjalizacyjne dla więźniów przebywających w placówce więziennej służby zdrowia (Forzo)
Oś priorytetowa 1
OP 2014NL05SFOP001
Priorytet inwestycyjny: 9i – Aktywne włączenie
Dni kalendarzowe uczestnictwa więźnia w okresie interwencji w sektorze więziennej służby zdrowia (Forzo)
Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)
Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa więźnia w okresie interwencji
21,00
3. Działania resocjalizacyjne dla młodocianych przestępców i młodzieży w instytucjach objętych nadzorem w oparciu o cywilny wyrok sądowy
Oś priorytetowa 1
OP 2014NL05SFOP001
Priorytet inwestycyjny: 9i – Aktywne włączenie
Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa młodocianego przestępcy i młodej osoby w okresie interwencji w sektorze młodocianych przestępców i młodzieży w miejscach ograniczenia wolności na mocy prawa cywilnego (JI)
Wszystkie koszty kwalifikowalne (koszty personelu oraz inne koszty bezpośrednie i pośrednie)
Liczba dni kalendarzowych uczestnictwa młodocianego przestępcy i młodej osoby w okresie interwencji
26,50
4. Działania z zakresu coachingu zawodowego dla młodych osób niepełnosprawnych
OP 2014NL05SFOP001
Priorytet inwestycyjny: 9i – Aktywne włączenie
Prowadzenie działań z zakresu coachingu zawodowego dla młodych osób niepełnosprawnych, które otrzymują świadczenia od Agencji Ubezpieczeń Pracowniczych (UWV, aby zdobyć i utrzymać pracę za wynagrodzeniem na otwartym rynku pracy)
Wszystkie koszty kwalifikowalne
Liczba godzin coachingu zawodowego przydzielonych uczestnikowi
55,05
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Wysokość stawek jednostkowych określona w odniesieniu do rodzajów operacji 1–3 będzie dostosowywana co roku zgodnie z niderlandzkim wskaźnikiem cen konsumpcyjnych (CPI): https://www.cbs.nl/nl-nl/conversie/uitgelicht/de-consumentenprijsindex. Wartości liczbowe wskaźników można znaleźć na CBS Statline.
Pierwsza indeksacja zostanie obliczona w 2017 r. Rokiem odniesienia dla wysokości stawek jednostkowych określonych w niniejszym załączniku jest rok 2015. (Wskaźnik CPI 2015 = 100).
Każdego roku (N), począwszy od 2017 r., wysokość ta jest indeksowana w oparciu o wskaźnik CPI roku N-1 z rokiem 2015 jako rokiem odniesienia. Stosować się będzie następujący wzór obliczania wysokości stawek jednostkowych, które mają być stosowane w danym roku:
wysokość stawek jednostkowych w roku N = wysokość stawek jednostkowych uwzględniona w niniejszym załączniku * CPI w roku N-1 (z rokiem odniesienia 2015 = 100)/100
Wysokości stawek jednostkowych określone w odniesieniu do rodzajów operacji objętych stawką jednostkową 4 zostaną dostosowane, gdy przepisy dotyczące coachingu zawodowego zmienią się zgodnie z niderlandzkim prawem. Ustalona wartość procentowa wynosząca 60 %, stanowiąca podstawę obliczania stawki godzinowej, biorąc pod uwagę, że przypisana liczba godzin nie zawsze jest wykorzystywana, będzie ponownie obliczana co 2 lata w ten sam sposób, w jaki dokonano obecnych obliczeń, biorąc 2018 r. za rok odniesienia. Jeśli średnia różni się o więcej niż 2 procent całkowitej liczby godzin, nowa wartość procentowa zostanie zastosowana jako nowa średnia.
3. Definicja kwot ryczałtowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danego wskaźnika
Wysokość stawki
(w EUR)
Pomoc techniczna
Oś priorytetowa 4
2014NL05SFOP001
Nowe całkowite wydatki ujęte we wniosku o płatność (tj. całkowite wydatki kwalifikowalne ujęte we wniosku o płatność, które nie zostały jeszcze uwzględnione w celu obliczenia płatności w wysokości 100 000 EUR)
Wszystkie koszty kwalifikowalne
Płatności w wysokości 100 000 EUR odpowiadające nowym całkowitym wydatkom ujętym we wniosku o płatność przedłożonym Komisji Europejskiej do momentu osiągnięcia maksymalnej kwoty (2) ujętej w budżecie dla osi priorytetowej »Pomoc techniczna«
5 690
4. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Nie dotyczy.
”
(1) Dla celów rodzajów operacji 1 do 3 okres interwencji jest okresem między datą przybycia na zajęcia resocjalizacyjne a datą ich opuszczenia.
(2) Zgodnie z art. 119 rozporządzenia (UE) nr 1303/2013.
Załącznik VI
„ZAŁĄCZNIK XVI
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Chorwację na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokość stawki
(w HRK)
1. Zwiększenie dostępu do edukacji dla uczniów znajdujących się w trudnej sytuacji na poziomie edukacji średniej przez dostarczanie ukierunkowanego wsparcia dla uczniów za pośrednictwem asystentów nauczycieli w ramach osi priorytetowej 3 »Kształcenie i uczenie się przez całe życie« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)
Miesiące przepracowane jako asystent nauczyciela
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba przepracowanych miesięcy
4 530,18
2. Szkolenie zawodowe w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)
Miesiące uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników, kosztów kształcenia i egzaminów zawodowych uczestników (w stosownych przypadkach)
Liczba miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym
W przypadku uczestników bez doświadczenia zawodowego:
3 318,81
W przypadku uczestników z doświadczeniem zawodowym:
a) w przypadku pierwszych 12 miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym:
3 791,19
b) w przypadku ostatnich 12 miesięcy uczestnictwa w szkoleniu zawodowym:
3 318,81
3. Programy robót publicznych finansowane w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« i osi priorytetowej 2 »Włączenie społeczne« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)
Miesiące, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie pracownika w ramach programu robót publicznych
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników, kosztów kształcenia i egzaminów zawodowych uczestników (w stosownych przypadkach)
Liczba miesięcy, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie, w przeliczeniu na jednego pracownika
a) 3 943,24
w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, 100-proc. intensywność pomocy na zatrudnienie
b) 1 971,62
w przypadku zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy i 50-proc. intensywności pomocy na zatrudnienie i w przypadku pracy na pół etatu i 100-proc. intensywności pomocy na zatrudnienie
4. Aktywne instrumenty rynku pracy finansowane w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« i osi priorytetowej 2 »Włączenie społeczne« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)
Miesiące, w których uczestnik bierze udział w aktywnym instrumencie rynku pracy.
Koszty podróży
Liczba miesięcy, w których uczestnik brał udział w aktywnym instrumencie rynku pracy
452,16
5. Aktywny instrument rynku pracy w formie subsydiowania wynagrodzeń przyznawanego pracodawcom na rzecz pracowników znajdujących się w niekorzystnej sytuacji lub pracowników niepełnosprawnych wspierany w ramach osi priorytetowej 1 »Wysoki poziom zatrudnienia i mobilność pracowników« programu operacyjnego »Skuteczne zasoby ludzkie« (2014HR05M9OP001)
Miesiące, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie pracownika znajdującego się w niekorzystnej sytuacji/pracownika niepełnosprawnego.
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji z wyjątkiem kosztów podróży uczestników
Liczba miesięcy, w których wypłacana jest pomoc na zatrudnienie w przeliczeniu na pracownika znajdującego się w niekorzystnej sytuacji/pracownika niepełnosprawnego przez maksymalnie 12 miesięcy w przeliczeniu na pracownika
Wariant 1 – pracownicy znajdujący się w niekorzystnej sytuacji i niemający wcześniejszego doświadczenia zawodowego
a) 1 682,27 (dla ISCED (1) 0,1)
b) 2 048,92 (w przypadku ISCED 2,3,4)
c) 2 695,94 (w przypadku ISCED 5,6,7,8)
Wariant 2 – pracownicy znajdujący się w niekorzystnej sytuacji i mający wcześniejsze doświadczenie zawodowe
a) 1 971,63 (w przypadku ISCED 0,1)
b) 2 516,21 (w przypadku ISCED 2,3,4)
c) 3 145,78 (w przypadku ISCED 5,6,7,8)
Wariant 3 – pracownicy niepełnosprawni i pracownicy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego
a) 2 523,40 (w przypadku ISCED 0,1)
b) 3 073,38 (w przypadku ISCED 2,3,4)
c) 4 043,92 (w przypadku ISCED 5,6,7,8)
Wariant 4 – pracownicy niepełnosprawni z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym
a) 2 957,43 (w przypadku ISCED 0,1)
b) 3 774,32 (w przypadku ISCED 2,3,4)
c) 4 718,68 (w przypadku ISCED 5,6,7,8)
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
Stawki kosztów jednostkowych 2 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń stawki dotyczącej pomocy finansowej i składki na ubezpieczenie obowiązkowe.
Dostosowania opierać się będą na:
— w przypadku pomocy finansowej – zmianach ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej, publikowanych w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr)
— w przypadku składek na ubezpieczenie obowiązkowe – zmianach minimalnej podstawy miesięcznej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie podstaw obliczeń składek na ubezpieczenie obowiązkowe, publikowanych w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr).
Ponadto zmiany do proponowanej metody obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o promocji zatrudnienia dotyczących mechanizmów określania wysokości pomocy finansowej i składek na ubezpieczenie obowiązkowe w zakresie szkolenia zawodowego lub zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.
Stawki kosztów jednostkowych 3 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń stawki dotyczącej ustawowej płacy minimalnej i rocznego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym.
Dostosowania opierać się będą na:
— zmianach ustawowej płacy minimalnej zgodnie z rządowym dekretem w sprawie płacy minimalnej na dany rok kalendarzowy, publikowanych w Dzienniku Urzędowym Republiki Chorwacji (https://www.nn.hr) zgodnie z art. 7 ustawy o płacy minimalnej (NN 39/13);
— zmianach urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym w Chorwacji, publikowanych na stronie chorwackiego Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Ponadto zmiany w proponowanej metodzie obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.
Stawki kosztów jednostkowych 5 są dostosowywane w każdym roku kalendarzowym przez zastąpienie w metodzie obliczeń stawki subsydiowania wynagrodzeń w przeliczeniu na kategorię pracownika i rocznego urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym.
Dostosowania opierać się będą na:
— w przypadku subsydiowania wynagrodzeń – zmianach stawek publikowanych w »Zasadach i warunkach« określanych każdego roku przez Chorwackie Służby Zatrudnienia (CES) w odniesieniu do każdej kategorii pracowników;
— zmianach urzędowego wskaźnika dotyczącego osób na zwolnieniu chorobowym w Chorwacji, publikowanych na stronie chorwackiego Funduszu Ubezpieczenia Zdrowotnego (http://www.hzzo.hr/o-zavodu/izvjesca/). Ponadto zmiany w proponowanej metodzie obliczeń mogą wynikać ze zmian przepisów ustawy o składkach (NN 84/08, 152/08, 94/09, 18/11, 22/12, 144/12, 148/13, 41/14, 143/14, 115/16) regulujących obliczanie obowiązkowych składek.
”
(1) Międzynarodowa Standardowa Klasyfikacja Kształcenia (ISCED) – https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/International_Standard_Classification_of_Education_%28ISCED%29
Załącznik VII
„ZAŁĄCZNIK XIX
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Zjednoczone Królestwo na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokości stawki w GBP
1. Przygotowanie zawodowe w ramach osi priorytetowej 3 Programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)
Zatrudnieni uczestnicy w wieku przynajmniej 16 lat, dążący do pełnego formalnego przygotowania zawodowego
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba uczestników dążących do pełnego formalnego przygotowania zawodowego
Kwoty zostaną obliczone w oparciu o:
wiek (1) i status osoby niepełnosprawnej uczestnika,
osiągnięty cel pośredni i poziom kwalifikacji,
kategorię finansowania i poziom przygotowania zawodowego, jak określono w pkt 3 poniżej.
2. Szkolenie i wspieranie uczestników w ramach osi priorytetowych 1 i 2 programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)
Miesiące lub godziny przepracowane przez personel przy operacjach dotyczących wsparcia lub szkolenia uczestników w ramach czterech kategorii:
1. dostęp do zatrudnienia (bezrobotni i bierni zawodowo);
2. młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się (NEET) w grupie wiekowej 16–24 lata;
3. zdolność do zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych;
4. Wspólnotowy program wspierania rodziny
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba godzin lub miesięcy przepracowanych przez członka personelu w podziale na kategorie:
— w przypadku personelu zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy pracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, w celu ustalenia stawki miesięcznej roczna stawka zostanie podzielona przez 12;
— w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy pracującego nad operacją przez określoną liczbę godzin, stawka miesięczna zostanie ustalona według następującego wzoru: [obowiązująca stawka godzinowa x liczba godzin pracy w tygodniu określona w umowie x 45,15 tygodnie rocznie]/12 miesięcy;
— w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy niepracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, obowiązująca stawka godzinowa zostanie zastosowana do godzin przepracowanych przy operacji.
1. Stawka roczna w przypadku personelu pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy:
Personel pomocniczy
27 000
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań
39 500
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie
61 000
2. Stawka godzinowa w przypadku personelu pracującego w niepełnym wymiarze czasu pracy:
Personel pomocniczy
15,60
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań
22,90
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie
35,40
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
W przypadku stawki jednostkowej 2 kwoty można dostosować przez jednorazowe zastosowanie rocznej stopy inflacji każdego roku od dnia 1 kwietnia (https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices – wartości zaokrąglone).
3. Kwoty (w GBP)
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
330
330
330
330
330
330
610
2
Cele pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego (2)
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
330
380
440
550
600
660
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego
330
380
440
820
880
930
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 – Dorośli
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
165
165
165
165
165
165
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
165
190
220
275
300
330
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego
165
190
220
410
440
465
0
6
Program zachęt dla pracodawców
250
250
250
375
375
375
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
220
220
220
220
220
220
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
770
820
880
990
1 040
1 100
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
990
1 150
1 320
1 870
2 030
2 200
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) – Osoby dorosłe
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
110
110
110
110
110
110
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
385
410
440
495
520
550
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
495
575
660
935
1 015
1 100
0
6
Program zachęt dla pracodawców
250
250
250
375
375
375
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
330
330
330
330
330
330
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
660
710
770
990
1 040
1 100
220
Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)
220
220
220
220
220
220
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 2)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
770
820
880
990
1 040
1 100
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
990
1 150
1 320
1 870
2 030
2 200
0
6
Program zachęt dla pracodawców
1 000
1 000
1 000
1 500
1 500
1 500
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) – Osoby dorosłe (DOROŚLI)
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
165
165
165
165
165
165
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
330
355
385
495
520
550
110
Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)
110
110
110
110
110
110
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
385
410
440
495
520
550
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
495
575
660
935
1 015
1 100
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
Uwagi
1. Pełna lista ram przygotowań zawodowych i kategorii finansowania, do których one należą, jest przedstawiona w załącznikach 1 i 2 do »Wymagań operacyjnych przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.«, dostępnych na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines
2. Płatności pośrednie zostaną wypłacone po osiągnięciu celów pośrednich/zaliczeniu jednostek uzgodnionych ogólnych ram. W celu obliczenia wartości procentowej osiągnięć należy uwzględnić ukończenie pełnych elementów lub części elementów określonych w ramach, zgodnie z »Wymaganiami operacyjnymi przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.«, dostępnymi na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.
3. Na niezbędne umiejętności składają się komunikacja, operowanie liczbami oraz technologie informacyjno-komunikacyjne. Kwota dotycząca podstawowych umiejętności jest ograniczona do jednej płatności na jednego uczestnika w wysokości 55 GBP w przypadku osoby dorosłej/110 GBP w przypadku osoby młodej w odniesieniu do każdej z podstawowych umiejętności: komunikacji, operowania liczbami i technologii informacyjno-komunikacyjnych.
4. W przypadku przygotowania zawodowego na poziomie 3 (poziom 2 w trakcie) uczeń zawodu z wcześniejszymi doświadczeniami w nauce na poziomie 2 może podjąć naukę na poziomie 3, biorąc pod uwagę jego wcześniejsze kształcenie i osiągnięcia. Może to umożliwić uczniowi zawodu przystąpienie do poziomu 3 bez ukończenia pełnego poziomu 2.
5. Ma to zastosowanie, jeżeli uczestnik zakończył i zrealizował wszystkie elementy kwalifikacji na poziomie 2 w drodze do przygotowania zawodowego na poziomie 3.
”
(1) Młoda osoba oznacza osobę w wieku od 16 do 24 lat, podczas gdy osoba dorosła oznacza osobę w wieku 25 lat i powyżej.
(2) Jednostki ramowego przygotowania zawodowego to części określonego/wymaganego szkolenia (np. moduły), które składają się na kwalifikacje. Kwalifikacje dotyczące przygotowania zawodowego na poziomie 2 można znaleźć na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, a w odniesieniu do przygotowania zawodowego na poziomie 3 – na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships
Źródło: Urząd Publikacji Unii Europejskiej, dokument 32019R0697. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej. To nie jest porada prawna.