Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2019/697 z dnia 14 lutego 2019 r. zmieniające rozporządzenie delegowane (UE) 2015/2195 uzupełniające rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1304/2013 w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego w odniesieniu do definicji standardowych stawek jednostkowych i kwot ryczałtowych stosowanych w celu refundacji przez Komisję wydatków poniesionych przez państwa członkowskie
Załącznik VII
W mocy„ZAŁĄCZNIK XIX
Warunki refundacji wydatków poniesionych przez Zjednoczone Królestwo na podstawie standardowych stawek jednostkowych
1. Definicja standardowych stawek jednostkowych
Rodzaj operacji
Nazwa wskaźnika
Kategoria kosztów
Jednostka pomiaru danych wskaźników
Wysokości stawki w GBP
1. Przygotowanie zawodowe w ramach osi priorytetowej 3 Programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)
Zatrudnieni uczestnicy w wieku przynajmniej 16 lat, dążący do pełnego formalnego przygotowania zawodowego
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba uczestników dążących do pełnego formalnego przygotowania zawodowego
Kwoty zostaną obliczone w oparciu o:
wiek (1) i status osoby niepełnosprawnej uczestnika,
osiągnięty cel pośredni i poziom kwalifikacji,
kategorię finansowania i poziom przygotowania zawodowego, jak określono w pkt 3 poniżej.
2. Szkolenie i wspieranie uczestników w ramach osi priorytetowych 1 i 2 programu operacyjnego EFS w Irlandii Północnej (2014UK05SFOP004)
Miesiące lub godziny przepracowane przez personel przy operacjach dotyczących wsparcia lub szkolenia uczestników w ramach czterech kategorii:
1. dostęp do zatrudnienia (bezrobotni i bierni zawodowo);
2. młodzież niekształcąca się, niepracująca ani nieszkoląca się (NEET) w grupie wiekowej 16–24 lata;
3. zdolność do zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych;
4. Wspólnotowy program wspierania rodziny
Wszystkie koszty kwalifikowalne operacji
Liczba godzin lub miesięcy przepracowanych przez członka personelu w podziale na kategorie:
— w przypadku personelu zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy pracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, w celu ustalenia stawki miesięcznej roczna stawka zostanie podzielona przez 12;
— w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy pracującego nad operacją przez określoną liczbę godzin, stawka miesięczna zostanie ustalona według następującego wzoru: [obowiązująca stawka godzinowa x liczba godzin pracy w tygodniu określona w umowie x 45,15 tygodnie rocznie]/12 miesięcy;
— w przypadku personelu zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy niepracującego przy operacji przez wszystkie godziny określone w umowie, obowiązująca stawka godzinowa zostanie zastosowana do godzin przepracowanych przy operacji.
1. Stawka roczna w przypadku personelu pracującego w pełnym wymiarze czasu pracy:
Personel pomocniczy
27 000
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań
39 500
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie
61 000
2. Stawka godzinowa w przypadku personelu pracującego w niepełnym wymiarze czasu pracy:
Personel pomocniczy
15,60
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań
22,90
Personel bezpośrednio odpowiedzialny za realizację zadań specjalistycznych/zarządzanie
35,40
2. Dostosowywanie wysokości stawek jednostkowych
W przypadku stawki jednostkowej 2 kwoty można dostosować przez jednorazowe zastosowanie rocznej stopy inflacji każdego roku od dnia 1 kwietnia (https://www.ons.gov.uk/economy/inflationandpriceindices – wartości zaokrąglone).
3. Kwoty (w GBP)
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
330
330
330
330
330
330
610
2
Cele pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego (2)
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
330
380
440
550
600
660
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego
330
380
440
820
880
930
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 2 – Dorośli
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
165
165
165
165
165
165
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
165
190
220
275
300
330
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 2 ramowego przygotowania zawodowego
165
190
220
410
440
465
0
6
Program zachęt dla pracodawców
250
250
250
375
375
375
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
220
220
220
220
220
220
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
770
820
880
990
1 040
1 100
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
990
1 150
1 320
1 870
2 030
2 200
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (DROGA AWANSU EDUKACYJNEGO) – Osoby dorosłe
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
110
110
110
110
110
110
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
385
410
440
495
520
550
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
495
575
660
935
1 015
1 100
0
6
Program zachęt dla pracodawców
250
250
250
375
375
375
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) – Młoda osoba
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
330
330
330
330
330
330
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
660
710
770
990
1 040
1 100
220
Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)
220
220
220
220
220
220
610
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
380
440
490
710
770
820
220
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 2)
330
330
330
330
330
330
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
770
820
880
990
1 040
1 100
220
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
990
1 150
1 320
1 870
2 030
2 200
0
6
Program zachęt dla pracodawców
1 000
1 000
1 000
1 500
1 500
1 500
0
PRZYGOTOWANIE ZAWODOWE NA POZIOMIE 3 (POZIOM 2 W TRAKCIE) (uwaga 4) – Osoby dorosłe (DOROŚLI)
Punkt aktywacji
Kategorie finansowania (uwaga 1)
Dodatek z tytułu niepełnosprawności
1
2
3
4
5
6
1
Zatwierdzenie indywidualnego planu szkolenia
165
165
165
165
165
165
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
4
Osiągnięcie poziomu 2 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
330
355
385
495
520
550
110
Zatrzymanie/rozpoczęcie płatności (Uwaga 5)
110
110
110
110
110
110
305
2
Płatności pośrednie (uwaga 2)
Zaliczenie 20 % – 25 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 40 % – 45 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 60 % – 65 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
Zaliczenie 80 % – 85 % jednostek ramowego przygotowania zawodowego
190
220
245
355
385
410
110
3
Zdobycie niezbędnych umiejętności (uwaga 3)
165
165
165
165
165
165
0
4
Osiągnięcie poziomu 3 krajowych kwalifikacji zawodowych (National Vocational Qualification)
385
410
440
495
520
550
110
5
Osiągnięcie pełnego poziomu 3 ramowego przygotowania zawodowego
495
575
660
935
1 015
1 100
0
6
Program zachęt dla pracodawców
500
500
500
750
750
750
0
Uwagi
1. Pełna lista ram przygotowań zawodowych i kategorii finansowania, do których one należą, jest przedstawiona w załącznikach 1 i 2 do »Wymagań operacyjnych przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.«, dostępnych na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines
2. Płatności pośrednie zostaną wypłacone po osiągnięciu celów pośrednich/zaliczeniu jednostek uzgodnionych ogólnych ram. W celu obliczenia wartości procentowej osiągnięć należy uwzględnić ukończenie pełnych elementów lub części elementów określonych w ramach, zgodnie z »Wymaganiami operacyjnymi przygotowania zawodowego w Irlandii Północnej w 2017 r.«, dostępnymi na stronie internetowej https://www.economy-ni.gov.uk/publications/apprenticeship-guidelines.
3. Na niezbędne umiejętności składają się komunikacja, operowanie liczbami oraz technologie informacyjno-komunikacyjne. Kwota dotycząca podstawowych umiejętności jest ograniczona do jednej płatności na jednego uczestnika w wysokości 55 GBP w przypadku osoby dorosłej/110 GBP w przypadku osoby młodej w odniesieniu do każdej z podstawowych umiejętności: komunikacji, operowania liczbami i technologii informacyjno-komunikacyjnych.
4. W przypadku przygotowania zawodowego na poziomie 3 (poziom 2 w trakcie) uczeń zawodu z wcześniejszymi doświadczeniami w nauce na poziomie 2 może podjąć naukę na poziomie 3, biorąc pod uwagę jego wcześniejsze kształcenie i osiągnięcia. Może to umożliwić uczniowi zawodu przystąpienie do poziomu 3 bez ukończenia pełnego poziomu 2.
5. Ma to zastosowanie, jeżeli uczestnik zakończył i zrealizował wszystkie elementy kwalifikacji na poziomie 2 w drodze do przygotowania zawodowego na poziomie 3.
”
(1) Młoda osoba oznacza osobę w wieku od 16 do 24 lat, podczas gdy osoba dorosła oznacza osobę w wieku 25 lat i powyżej.
(2) Jednostki ramowego przygotowania zawodowego to części określonego/wymaganego szkolenia (np. moduły), które składają się na kwalifikacje. Kwalifikacje dotyczące przygotowania zawodowego na poziomie 2 można znaleźć na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-2-frameworks-apprenticeships, a w odniesieniu do przygotowania zawodowego na poziomie 3 – na stronie internetowej https://www.nidirect.gov.uk/articles/level-3-frameworks-apprenticeships
Tekst urzędowy w EUR-Lex. Lexeva pokazuje treść przepisu, nie udziela porad prawnych. Moc prawną ma wyłącznie tekst opublikowany w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej.