Artykuł 4

1. Populacją docelową dla dziedziny „zasoby pracy” są osoby zwykle zamieszkujące w prywatnych gospodarstwach domowych na terenie państwa członkowskiego.

2. Zbieranie danych w dziedzinie „zasoby pracy” odbywa się w odniesieniu do próby prywatnych gospodarstw domowych lub próby osób należących do prywatnych gospodarstw domowych jako jednostek objętych obserwacją.

3. Przekazuje się informacje dotyczące:

a) wszystkich osób w każdym wieku na tematy „informacje techniczne” oraz „charakterystyka osoby i gospodarstwa domowego”;

b) wszystkich osób w wieku od 15 do 74 lat na temat „uczestnictwo w kształceniu i szkoleniu”;

c) wszystkich osób w wieku od 15 do 89 lat w odniesieniu do zmiennych kwartalnych, rocznych i dwuletnich na wszystkie pozostałe tematy;

d) wszystkich osób w wieku od 15 do 74 lat w odniesieniu do zmiennych przekazywanych co osiem lat na tematy szczegółowe „sytuacja migrantów i ich bezpośrednich potomków na rynku pracy” oraz „wypadki przy pracy i inne problemy zdrowotne związane z pracą”;

e) wszystkich osób w wieku od 50 do 74 lat w odniesieniu do zmiennych przekazywanych co osiem lat na temat szczegółowy „emerytury i renty oraz aktywność na rynku pracy”;

f) wszystkich osób w wieku od 15 do 34 lat w odniesieniu do zmiennych przekazywanych co osiem lat na tematy szczegółowe „osoby młode na rynku pracy” oraz „poziom wykształcenia – informacje szczegółowe, z uwzględnieniem przypadków przerwania lub porzucenia nauki”;

g) wszystkich osób w wieku od 18 do 74 lat w odniesieniu do zmiennych przekazywanych co osiem lat na temat szczegółowy „praca a obowiązki rodzinne”;

h) wszystkich osób pracujących w wieku od 15 do 74 lat w odniesieniu do zmiennych przekazywanych co osiem lat na temat szczegółowy „organizacja pracy i organizacja czasu pracy”.

Wszystkie grupy wiekowe obejmują określone dla nich limity wieku.

4. Dopuszcza się wywiady w zastępstwie, ale ich liczba powinna być jak najbardziej ograniczona.