Artykuł 5

1. Informacje zbierane w dziedzinie „zasoby pracy” na ogół dotyczą sytuacji panującej podczas jednego tygodnia, od poniedziałku do niedzieli, stanowiącego tydzień odniesienia.

2. Wiek danej osoby jest wiekiem w ukończonych latach na koniec tygodnia odniesienia.

3. Kwartały odniesienia określa się następująco:

a) kwartały każdego roku odnoszą się do 12 miesięcy roku podzielonych na cztery: styczeń, luty i marzec należą do pierwszego kwartału, kwiecień, maj i czerwiec do drugiego kwartału, lipiec, sierpień i wrzesień do trzeciego kwartału, a październik, listopad i grudzień do czwartego kwartału;

b) tygodnie referencyjne przydzielone są do kwartałów referencyjnych, tak aby tydzień należał do kwartału określonego w lit. a), do którego należą przynajmniej cztery dni tego tygodnia (tzw. „zasada czwartku”), chyba że wynika z tego, iż pierwszy kwartał roku składa się tylko z 12 tygodni. W takim przypadku kwartały danego roku utworzone będą przez następujące po sobie grupy 13 tygodni;

c) jeżeli zgodnie z lit. b) kwartał składa się z 14 tygodni zamiast 13 tygodni, państwa członkowskie powinny starać się rozłożyć próbę między wszystkie 14 tygodni; w tym przypadku możliwe jest podzielenie próby zwykle przypisanej do jednego tygodnia na 2 tygodnie;

d) jeżeli nie jest możliwe takie rozłożenie próby, aby objęła wszystkie 14 tygodni kwartału, dane państwo członkowskie może pominąć jeden tydzień tego kwartału i go nie uwzględniać;

e) tygodnie z podzieloną próbą oraz pominięty tydzień powinny być typowe pod względem bezrobocia, pracy i średniej liczby rzeczywiście przepracowanych godzin oraz powinny być częścią miesiąca zawierającego pięć czwartków;

f) pierwszy kwartał 2021 r. rozpoczyna się w poniedziałek 4 stycznia 2021 r.

4. Rok odniesienia jest połączeniem czterech kwartałów odniesienia danego roku.