Świadectwo pracy
Przepisy o tej sprawie są w ustawie poniżej. Pokazujemy, gdzie o niej mowa i czy te przepisy obowiązują — nie oceniamy Twojej sytuacji.
Ustawy
Gdzie o tym mowa
-
Art. 97¹ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Obowiązki pracodawcy i pracownika › Obowiązki pracodawcy
§ 1. W przypadku niewydania przez pracodawcę świadectwa pracy pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy. § 2. Jeżeli pracodawca nie istnieje albo z innych przyczy…
-
Art. 99 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Obowiązki pracodawcy i pracownika › Obowiązki pracodawcy
…rzysługuje roszczenie o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracodawcę wskutek niewydania w terminie lub wydania niewłaściwego świadectwa pracy. § 2. Odszkodowanie, o którym mowa w § 1, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za czas pozosta…
-
Art. 97 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Obowiązki pracodawcy i pracownika › Obowiązki pracodawcy
…m lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązani…
-
Art. 94⁶ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Obowiązki pracodawcy i pracownika › Obowiązki pracodawcy
W przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca wraz ze świadectwem pracy wydaje pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej informację o: 1) okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, o którym mowa w art. …
-
Art. 282 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
… bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu, 3) nie wydaje pracownikowi w terminie świadectwa pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do 30 000 zł. § 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzecz…
Orzeczenia w podobnych sprawach
Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny powołały artykuły wskazane wyżej, a w uzasadnieniu mowa o tej sprawie — najpierw te, w których mówi się o niej najwięcej. Orzeczenie zapadło w cudzej sprawie i nie rozstrzyga Twojej.
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 14 listopada 1996
I PKN 15/96
…. przeciwko [...] Spółdzielni Mleczarskiej w Z. o odszkodowanie z tytułu niewydania w terminie świadectwa pracy, na skutek kasacji Ministra Sprawiedliwości [...] od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społ…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 6 maja 2003
I PKN 219/01
… kasację powódki Justyny J. w części dotyczącej odszkodo- wania z tytułu niewydania w terminie właściwego świadectwa pracy oraz oddalił jej kasację w pozostałym zakresie. U z a s a d n i e n i e Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i …
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 14 października 2014
II PK 289/13
…jną w części dotyczącej sprostowania świadectwa pracy i odszkodowania za niewydanie świadectwa pracy w terminie; 2. oddala skargę kasacyjną w pozostałej części; 2 3. zasądza od S. P. na rzecz W. O. i M. B. kwoty po 900 (…
-
Sąd Najwyższy Uchwała · 17 lutego 2005
II PZP 1/05
…. O ile bowiem wydanie zaświadczenia jest obowiązkiem pracodawcy, a jego niewydanie może rodzić odpowiedzialność, o tyle przy żądaniu sprostowania takiego dokumentu, w istocie pracownik ubiega się o ustalenie treści 11 d…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 10 marca 2005
II PK 241/04
…z ustawowymi odsetkami od 13 lipca 2001 r.; IV. tytułem odszkodowania za niewydanie w terminie, a następnie wydanie niewłaściwego świadectwa pracy kwotę 2.842,32 zł; V. tytułem ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy kwotę 811…
Pokrewne sprawy: Praca
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Urlop i czas pracy
- Urlop macierzyński i rodzicielski
- Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy
- Wynagrodzenie i płaca minimalna
- Mobbing i dyskryminacja w pracy
- Umowa zlecenie czy umowa o pracę
- Bezrobocie i urząd pracy
- Emerytura i renta
- Umowa na okres próbny i na czas określony
- Praca na czarno
- Wypadek przy pracy i choroba zawodowa
- Praca w niedziele i święta
- Zatrudnienie cudzoziemca
- PPK — pracownicze plany kapitałowe
- Kontrola trzeźwości w pracy
- Inspekcja pracy i skarga na pracodawcę
Lexeva pokazuje treść i stan przepisów, nie udziela porad prawnych. Twoja sprawa może podlegać także innym przepisom. Bezpłatną poradę daje nieodpłatna pomoc prawna w każdym powiecie.