Urlop i czas pracy

Art. 152 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Urlopy pracownicze › Urlopy wypoczynkowe

§ 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.

Art. 151⁷ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Czas pracy › Praca w porze nocnej

… najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. § 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z duż…

Art. 29 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Stosunek pracy › Umowa o pracę › Zawarcie umowy o pracę

…adczeniach pieniężnych lub rzeczowych, i) wymiarze przysługującego pracownikowi płatnego urlopu, w szczególności urlopu wypoczynkowego lub, jeżeli nie jest możliwe jego określenie w dacie przekazywania pracownikowi tej informacji, o zasadac…

Art. 171 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Urlopy pracownicze › Urlopy wypoczynkowe

§ 1. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. § 2. (uchylony) § 3. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia e…

Art. 167 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Urlopy pracownicze › Urlopy wypoczynkowe

§ 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w …

Art. 174 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Urlopy pracownicze › Urlopy bezpłatne

§ 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. § 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego …

Art. 151¹ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Czas pracy › Praca w godzinach nadliczbowych

…) 100 % wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, c) w dniu wolnym od pracy udzielonym prac…

Art. 151 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Czas pracy › Praca w godzinach nadliczbowych

§ 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach na…

I PKN 671/98

…any wedle stałej stawki go- dzinowej wynoszącej 1,50 zł, a w załączonych corocznych angażach określone zos- tało nadto wynagrodzenie zasadnicze. Pozwany zaskarżył ten wyrok kasacją. Podnosząc zarzut naruszenia prawa mate…

II PZP 3/08

…ejskiej Państwowej Straży Pożarnej w W. kwoty 4.500 zł "za przepracowane nadgodziny w okresie: drugie półrocze 2005 r. i pierwsze półrocze 2006 r. zgodnie z obowiązującym prawem". Powód pełnił służbę strażaka Państwowej …

I PK 157/09

… wrze- śnia 2008 r., uwzględnił roszczenia powoda. Zdaniem tego Sądu, za nadgodziny wy- pracowane we Francji powód powinien otrzymać „normalne" wynagrodzenie dewizo- we w euro, według kursu obowiązującego w miesiącu „wyb…

I PZP 10/07

…0 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowią- zującym go rozkładem czasu pracy, w dniu wolnym od pracy udziel…

I PK 145/09

…e jako dyżur medyczny oraz wynagradzane zgodne ze stawką przewidzianą za nadgodziny w Kodeksie pracy, a nie w ustawie z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (jednolity tekst: Dz.U. z 2007 r. Nr 14, poz.…