Urlop i czas pracy
Przepisy o tej sprawie są w ustawie poniżej. Pokazujemy, gdzie o niej mowa i czy te przepisy obowiązują — nie oceniamy Twojej sytuacji.
Ustawy
Gdzie o tym mowa
-
Art. 152 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
§ 1. Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”. § 2. Pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu.
-
Art. 151⁷ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
… najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. § 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z duż…
-
Art. 29 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
…adczeniach pieniężnych lub rzeczowych, i) wymiarze przysługującego pracownikowi płatnego urlopu, w szczególności urlopu wypoczynkowego lub, jeżeli nie jest możliwe jego określenie w dacie przekazywania pracownikowi tej informacji, o zasadac…
-
Art. 171 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
§ 1. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. § 2. (uchylony) § 3. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia e…
-
Art. 167 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
§ 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu. § 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w …
-
Art. 174 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
§ 1. Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może udzielić mu urlopu bezpłatnego. § 2. Okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. § 3. Przy udzielaniu urlopu bezpłatnego, dłuższego …
-
Art. 151¹ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
…) 100 % wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, c) w dniu wolnym od pracy udzielonym prac…
-
Art. 151 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
§ 1. Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach na…
Orzeczenia o tych przepisach
Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny powołały artykuły wskazane wyżej. Orzeczenie zapadło w cudzej sprawie i nie rozstrzyga Twojej.
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 26 listopada 2013
II PK 63/13
Sygn. akt II PK 63/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 26 listopada 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Romualda Spyt (przewodniczący) SSN Bogusław Cudowski (sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski w spra…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 20 listopada 2013
II PK 55/13
Sygn. akt II PK 55/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 listopada 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący) SSN Józef Iwulski (sprawozdawca) SSN Zbigniew Korzeniowski w sprawie …
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 14 listopada 2013
II UK 204/13
Sygn. akt II UK 204/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 14 listopada 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie: SSN Jerzy Kuźniar (przewodniczący) SSN Zbigniew Myszka SSN Jolanta Strusińska-Żukowska (sprawozdawca) P…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 13 listopada 2013
I PK 110/13
Sygn. akt I PK 110/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 13 listopada 2013 r. Sąd Najwyższy w składzie : SSN Teresa Flemming-Kulesza (przewodniczący) SSN Józef Iwulski (sprawozdawca) SSN Krzysztof Staryk Prot…
-
Sąd Najwyższy Wyrok · 7 listopada 2013
SNO 29/13
Sygn. akt SNO 29/13 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 listopada 2013 r. Sąd Najwyższy - Sąd Dyscyplinarny w składzie: SSN Jan Bogdan Rychlicki (przewodniczący) SSN Mirosław Bączyk (sprawozdawca) SSN Jolant…
Pokrewne sprawy: Praca
- Wypowiedzenie umowy o pracę
- Urlop macierzyński i rodzicielski
- Zwolnienie lekarskie i zasiłek chorobowy
- Wynagrodzenie i płaca minimalna
- Mobbing i dyskryminacja w pracy
- Umowa zlecenie czy umowa o pracę
- Bezrobocie i urząd pracy
- Emerytura i renta
- Umowa na okres próbny i na czas określony
- Praca na czarno
- Wypadek przy pracy i choroba zawodowa
- Świadectwo pracy
- Praca w niedziele i święta
- Zatrudnienie cudzoziemca
- PPK — pracownicze plany kapitałowe
- Kontrola trzeźwości w pracy
- Inspekcja pracy i skarga na pracodawcę
Lexeva pokazuje treść i stan przepisów, nie udziela porad prawnych. Twoja sprawa może podlegać także innym przepisom. Bezpłatną poradę daje nieodpłatna pomoc prawna w każdym powiecie.