Wypowiedzenie umowy o pracę

Przepisy o tej sprawie są w ustawie poniżej. Pokazujemy, gdzie o niej mowa i czy te przepisy obowiązują — nie oceniamy Twojej sytuacji.

Ustawy

Kodeks pracy Obowiązuje

Gdzie o tym mowa

Art. 36 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

§ 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi: 1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż…
Art. 55 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

§ 1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczen…
Art. 52 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

§ 1. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: 1) ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych; 2) popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestę…
Art. 29 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

…adach rozwiązania stosunku pracy, w tym o wymogach formalnych, długości okresów wypowiedzenia oraz terminie odwołania się do sądu pracy lub, jeżeli nie jest możliwe określenie długości okresów wypowiedzenia w dacie przekazywania pracownikow…
Art. 38 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

§ 1. O zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony pracodawca zawiadamia na piśmie reprezentującą pracownika zakładową organizację związkową, podając przyczynę…
Art. 30 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

… porozumienia stron; 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem); 3) przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o prac…
Art. 177 · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

…o dnia zakończenia tego urlopu pracodawca nie może: 1) prowadzić przygotowań do wypowiedzenia lub rozwiązania bez wypowiedzenia stosunku pracy z tą pracownicą lub tym pracownikiem; 2) wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z tą pracownic…
Art. 29⁴ · Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

§ 1. Przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę lub jej rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracodawcę, przyczyny uzasadniającej przygotowanie do wypowiedzenia lub rozwiązania umowy bez wypowiedzenia albo przyczyny zastosowania dz…

Orzeczenia o tych przepisach

Sąd Najwyższy i Trybunał Konstytucyjny powołały artykuły wskazane wyżej. Orzeczenie zapadło w cudzej sprawie i nie rozstrzyga Twojej.

Pokrewne sprawy: Praca

Lexeva pokazuje treść i stan przepisów, nie udziela porad prawnych. Twoja sprawa może podlegać także innym przepisom. Bezpłatną poradę daje nieodpłatna pomoc prawna w każdym powiecie.